Das Wissen hinter dem Erfolg.
Fundierte Analysen zu EPSO-Auswahlverfahren, Vorbereitungsstrategien und Insiderwissen von Trainerinnen und Trainern, die Tausenden von Kandidatinnen und Kandidaten auf die Reserveliste geholfen haben.
COM/AD/111/2026: Tests und Lernplan für das interne AD6-Auswahlverfahren
Das interne AD6-Auswahlverfahren der Kommission umfasst eine adaptive kognitive Zugangshürde, einen 30-minütigen Multiple-Choice-Test zu EU-Kenntnissen, eine schriftliche Aufgabe und eine mündliche Prüfung. Sehen Sie die genauen Schwellenwerte, Bewerbungsüberprüfungen und einen gezielten Lernweg.
CAST Permanent 2026: Bewerbung, Sichtbarkeit und Vorbereitung auf EU-Vertragsstellen
So funktionieren CAST-Registrierung, regelmäßige Erneuerung, Testbewertung und Einstellung. Finden Sie passende EPSOHQ-Ressourcen für Ihre Vorbereitung.
Vom ersten Entwurf zur klaren Antwort: EUFTE-Vorbereitung mit EPSOHQ
Eine Überarbeitungsübung mit Erläuterungen, ein Wegweiser zu unseren Lernangeboten und ein Sechswochenplan, der sich mit dem Beruf vereinbaren lässt.
Wenn ein Online-Test nicht funktioniert: Sichern Sie die Beweise noch während des Vorfalls
Ein technisches Problem dokumentiert sich nicht von selbst. Erfahren Sie, welche zwei Meldungen EPSO verlangt, welche Frist von drei Tagen gilt und welche Beweise dafür sorgen, dass die Systemprotokolle denselben Ablauf wiedergeben wie Ihre Beschwerde.
Machen Sie eine TAO-Generalprobe, bevor EPSO Sie auf die Probe stellt
Eine 45-minütige Generalprobe für Gerät, Browser, Kamera, Raum, Identifizierung und Wiederherstellungsschritte rund um einen EPSO-Test – denn auch diese können Ihre Sitzung vorzeitig beenden.
Drei AD5-Pläne: 3, 6 oder 10 Stunden pro Woche
Wählen Sie einen achtwöchigen AD5-Plan für die Logiktests, der zu Ihrem tatsächlichen Wochenablauf passt. Jede Variante gewährleistet Übungen zum sprachlogischen, numerischen und abstrakten Denken, ohne davon auszugehen, dass alle Kandidatinnen und Kandidaten zehn Stunden erübrigen können.
AD5-Dokumente: Bis zum 7. Oktober alles abschließen – ohne böse Überraschung im Portal
Die Frist für AD5-Dokumente ist keine reine Formsache. Diese praktische Prüfung zeigt, was Sie hochladen müssen, wo die einzelnen Dateien hingehören und wie Sie Ihren Hochschulabschluss nachweisen, bevor das Portal geschlossen wird.
Der EPSO-Kalender, für den wir tatsächlich einstehen können: bestätigt, vorläufig und unbekannt
Eine anhand von Quellen geprüfte Übersicht über aktuelle EPSO-Auswahlverfahren, verbindliche Fristen und vorläufige Veröffentlichungstermine von August 2026 bis ins Jahr 2027 – einschließlich der Maßnahmen, die Bewerberinnen und Bewerber zu jedem Termin ergreifen müssen.
Die neue EPSOHQ-EU-Wissensdatenbank: 22 Kapitel für echtes Verständnis
Die neu aufgebaute EPSOHQ-EU-Wissensdatenbank erschließt EU-Institutionen, Recht, Entscheidungsfindung und Politik in 22 strukturierten Kapiteln mit anschaulichen Lektionen, Diagrammen, Wissenschecks und offiziellen Quellen.
Neues bei EPSOHQ diesen Sommer: Mehr Sprachen, intelligenteres Üben und besseres Training
Ein großes Sommer-Update für EPSO-Bewerberinnen und -Bewerber: zehn Sprachbibliotheken, Übungen auf Rumänisch, intelligentere Prüfungen, bessere Fragenkontrolle, 24 Kapitel zum EU-Wissen, SHL G+, Audio-Lernkarten, mündliche Vorbereitung und mehr Werkzeuge für die EU-Stellensuche.
EPSO/AD/430/26 eröffnet: AD8-Auswahlverfahren für KI und Cybersicherheit
Die offizielle Bekanntmachung EPSO/AD/430/26 ist veröffentlicht: 494 Plätze in der Reserveliste für KI und Cybersicherheit, eine Frist bis zum 13. Oktober, vier Zulassungswege und ein fachspezifischer MCQ, der über die Rangfolge entscheidet. Hier wird die Bekanntmachung in einen Aktionsplan übersetzt.
EPSO AD5 2026: Tests in zwei Phasen – zuerst das logische Denken, der Rest 2027
EPSO hat bestätigt, dass das AD5-Auswahlverfahren für Verwaltungsrätinnen und Verwaltungsräte mit Hochschulabschluss in zwei Phasen stattfindet: die drei Tests zum logischen Denken im Oktober/November 2026, gefolgt von EU-Wissen, digitalen Kompetenzen und dem EUFTE-Aufsatz in der ersten Jahreshälfte 2027. Hier erfahren Sie, was sich ändert, welche Bestehensgrenzen zählen und wie Sie die zusätzliche Vorlaufzeit nutzen.
Neu auf EPSOHQ: EU-Stellenbörse, Stellenradar und Gehaltsrechner
Ihre EPSO-Vorbereitung erhält ein komplettes Karrierepaket. Durchsuchen Sie aktuelle EU-Stellenangebote, lassen Sie sich passende Stellen direkt ins Postfach senden und berechnen Sie ein EU-Gehalt – ergänzt um Tausende neuer Übungsfragen. Hier finden Sie alle Neuerungen auf EPSOHQ.
EPSO/AD/429/26: das AD7-IKT-Auswahlverfahren 2026 (782 Stellen) und wie Sie sich darauf vorbereiten
EPSO/AD/429/26 sucht AD7-IKT-Administratorinnen und -Administratoren in vier Bereichen: Infrastruktur, Projektmanagement, Cloud und Netzwerke sowie Datenwissenschaft. Ausgeschrieben sind 782 Plätze auf der Reserveliste. Die Bewerbungsfrist ist abgelaufen; jetzt entscheidet die Testphase. Die Tests zum logischen Denken bilden die erste Hürde, der Fachtest bestimmt die Rangfolge und der EUFTE-Aufsatz wird häufig unterschätzt. Hier erfahren Sie, wie jede Phase bewertet wird und wie Sie sich vorbereiten.
Jede EPSO-Übungsfrage schnell finden: neue Suche und neuer Support-Desk
EPSOHQ umfasst inzwischen über 7.500 Übungsfragen – sprachliches, numerisches und abstraktes Denkvermögen, EU-Wissen, digitale Kompetenzen, Frontex und SHL G+. Eine neue einheitliche Suche findet jede Frage, jeden Eintrag der Wissensdatenbank, jede Lernkarte und jeden Leitfaden in Sekunden, und über den integrierten Support-Desk melden Sie Probleme und kommen wieder weiter, ohne die Plattform zu verlassen.
Neue Frontex-Lernsuite: Prüfungen, Lernkarten und eine eigene Wissensdatenbank
EPSOHQ verfügt jetzt über einen eigenen Frontex-Vorbereitungsbereich: eine dedizierte Wissensdatenbank, einen Frontex-Prüfungsmodus mit Zeitvorgabe, Lernkarten, Simulatorübungen und lokalisierte Lerninhalte für Kandidatinnen und Kandidaten, die sich auf das Auswahlverfahren der ständigen Reserve vorbereiten.
Frontex-Einstellungsverfahren: Alles Wissenswerte (Leitfaden 2025–2026)
Alles Wissenswerte zur Einstellung in die ständige Reserve von Frontex 2025–2026: Auswahlphasen, Themen des Wissenstests und die offizielle Leseliste, Anforderungen an Fitness und Schwimmen, Gehalt und Zusatzleistungen — plus Tipps zur Vorbereitung.
COM/AD/108/2026: Das interne Auswahlverfahren AD5 der Kommission für Administratorinnen und Administratoren
Die Kommission hat ein internes Auswahlverfahren für die Besoldungsgruppe AD5 mit einer Reserveliste von 100 Personen eröffnet. In der ersten Phase steht ein neuer adaptiver kognitiver Test, gefolgt von einem Multiple-Choice-Test zu EU-Kenntnissen, einer schriftlichen Arbeit und einer mündlichen Prüfung. Hier erfahren Sie, wer sich bewerben kann, wie die einzelnen Phasen ablaufen und wie Sie sich vorbereiten.
AD5-Absolventenauswahlverfahren: Tests für Herbst 2026 bestätigt – so sind Sie vorbereitet
EPSO hat bestätigt, dass die Tests für das AD5-Absolventenauswahlverfahren (EPSO/AD/427/26) im Herbst 2026 beginnen. Bei über 170.000 Bewerbungen auf 1.490 Plätze ist die computergestützte Vorauswahl die Hürde, an der die meisten Kandidatinnen und Kandidaten scheitern. Hier erfahren Sie, was in den Tests geprüft wird und warum Sie jetzt mit der Vorbereitung beginnen sollten.
COM/AD/107/2026: Das erste interne AD7-Auswahlverfahren der Kommission für Generalisten
Die Kommission führt ihr erstes internes Auswahlverfahren für Generalisten in der Besoldungsgruppe AD7 durch – mit einer Reserveliste von 100 Personen bei rund 5.000 Bewerbenden. Zudem ersetzt sie die bekannten EPSO-Denkfähigkeitstests durch eine neue adaptive kognitive Bewertung. Hier erfahren Sie, wer sich bewerben kann, wie die vier Phasen ablaufen und wie Sie sich vorbereiten.
EPSO-Bewerber melden sich zu Wort: Die Beschwerde der Union Syndicale beim Europäischen Bürgerbeauftragten 2023
Im Juli 2023 legte die EU-Personalgewerkschaft dem Europäischen Bürgerbeauftragten über 70 Seiten mit Schreckensberichten von Bewerbern vor. Plattformabstürze, invasive Fernüberwachung, diskriminierende Behandlung — lesen Sie das vollständige Dossier.
EPSO Relational Professional (RP) Test: Kompletter Leitfaden für EAD-Auswahlverfahren
Der Relational-Professional-Test ist ein spezialisierter EPSO-Denkfähigkeitstest, der im EAD und in ausgewählten EU-Auswahlverfahren eingesetzt wird. Er misst Ihre Fähigkeit, Beziehungen zwischen Personen, Teams und Organisationsstrukturen zu erfassen und zu bewerten. Anders als das abstrakte Denkvermögen, das Mustererkennung anhand geometrischer Figuren prüft, bewertet RP Ihr Vermögen zum zwischenmenschlichen und strukturellen Denken anhand textbasierter Szenarien.
EPSO Online-Testing: Fernaufsicht, technische Risiken und Ihre Rechte
Seit 2023 führt EPSO nahezu alle Denkfähigkeitstests als beaufsichtigte Online-Prüfungen aus der Ferne durch. Erfahren Sie, was schiefgehen kann – von Plattformausfällen bis zu falsch-positiven KI-Meldungen –, wo Sie kostenlose Vorbereitungsmaterialien finden und welche vier Beschwerdewege Ihnen bei technischen Problemen offenstehen.
EPSO AD5 2026: Der komplette Vorbereitungsleitfaden
Ein umfassender Leitfaden zu EPSO/AD/427/26 für Verwaltungsrätinnen und Verwaltungsräte mit Hochschulabschluss. Bei 174.922 Bewerberinnen und Bewerbern, die um 1.490 Plätze konkurrieren, behandelt dieser Leitfaden den Aufbau des Auswahlverfahrens, die Zulassungsvoraussetzungen, alle fünf Testformate, einen realistischen 12-Wochen-Lernplan, Angaben zum Gehalt sowie strategische Einblicke, um die Erfolgsquote von 0,85 % zu meistern.
EPSO-Test zum sprachlogischen Denken: Der maßgebliche Vorbereitungsleitfaden (2026)
Sprachlogisches Denken hat das höchste Gewicht in der EPSO-Bewertung — bis zu 35 % Ihres Endergebnisses. 20 Fragen in 35 Minuten zu Texten mit EU-Bezug. Beherrschen Sie die vier Fragetypen, erkennen Sie die sechs Ablenkungsmuster und entwickeln Sie eine Lesestrategie, die dem Prüfungsdruck standhält.
EPSO-Test zum numerischen Denken: Vollständiger Vorbereitungsleitfaden (2026)
10 Fragen in 20 Minuten. Tabellen, Diagramme und EU-Datensätze. Die fünf mathematischen Aufgabentypen – prozentuale Veränderung, Verhältnis, gewichteter Durchschnitt, CAGR und prozentualer Anteil am Gesamtwert – machen über 90 % der numerischen EPSO-Fragen aus. Lernen Sie die Formeln, die Fallstricke und die zeitsparenden Techniken.
EPSO-Test zum abstrakten Denken: Vollständiger Vorbereitungsleitfaden (2026)
10 Fragen in 10 Minuten – der schnellste und kognitiv anspruchsvollste EPSO-Test. Folgen geometrischer Figuren, die verborgenen Regeln gehorchen. Lernen Sie das SCONPS-Prinzip für systematische Mustererkennung: Form (Shape), Farbe (Colour), Ausrichtung (Orientation), Anzahl (Number), Position und Größe (Size).
EPSO Schriftlicher Test (EUFTE & FRWT): Vollständiger Vorbereitungsleitfaden (2026)
Der schriftliche Test ist Ihre letzte Hürde vor der Reserveliste. 40 Minuten für EUFTE (AD5), 90 Minuten für FRWT (Fachkräfte). Ein Hintergrunddokument, das 7–14 Tage vor der Prüfung veröffentlicht wird. Fünf Bewertungsanker, die über Ihre Punktzahl entscheiden. Beherrschen Sie das Format des Briefing-Vermerks und die belegorientierte Struktur, die Prüfer honorieren.
Rekordverdächtiger AD5 2026: Was eine Erfolgsquote unter 1 % für Ihre Strategie bedeutet
Beim AD5 2026 gingen 174.922 Bewerbungen für nur 1.490 Plätze auf der Reserveliste ein — eine Erfolgsquote von 0,85 %, die alle bisherigen Rekorde bricht. Allein auf Italien entfielen 45,4 % aller Bewerbungen. Wer die Wettbewerbslage versteht, kann seine Strategie realistisch planen.
EPSO-Online-Tests mit Fernaufsicht 2026: Ausstattung, Einrichtung und Ablauf am Prüfungstag
Keine Assessment-Center im Jahr 2026 — alle EPSO-Tests werden per Fernaufsicht über Prometric oder TAO durchgeführt. Erfahren Sie die genauen Hardwareanforderungen, Internetvorgaben, Regeln zur Raumeinrichtung, den Ablauf der Identitätsprüfung und wie Sie eine regelkonforme Testumgebung vorbereiten.
EPSO-Test für digitale Kompetenzen 2026: DigComp-Rahmen, Fragen & Vorbereitungsstrategie
40 Fragen in 30 Minuten zum EU-DigComp-Rahmen: Umgang mit Informationen, Kommunikation, Erstellung von Inhalten, Cybersicherheit und Problemlösung. Mit 25 % Gewichtung in der Endplatzierung deckt der Test für digitale Kompetenzen inzwischen auch KI-Kompetenz, DSGVO-Konformität und praxisnahe Szenarien zur digitalen Bürgerschaft ab.
EU-Wissenstest 2026: Wie Sie über 1.000 Seiten Referenzdokumente effizient lernen
30 Auswahlfragen auf Grundlage von 13 offiziellen Referenzdokumenten zu EU-Recht, institutionellen Verfahren, politischen Prioritäten und dem Vertrag von Lissabon. Da dieser Test 25 % Ihrer Endplatzierung ausmacht, sind eine strategische Priorisierung und der sichere Umgang mit den Dokumenten wichtiger, als sämtliche Inhalte auswendig zu lernen.
EPSO-Sprachenstrategie 2026: So wählen Sie Ihre Sprache 1 und Sprache 2
24 Sprachen stehen jetzt für alle EPSO-Tests zur Verfügung. Sprache 1 (C1) gilt für die Denkfähigkeitstests, Sprache 2 (B2) für die schriftliche Prüfung. Keine Einschränkungen mehr bei den Sprachkombinationen — wählen Sie strategisch nach Ihren Stärken, nicht nach Verwaltungsbequemlichkeit.
EPSO-Prüfungstag-Checkliste 2026: 15 Dinge, die Sie vor dem Remote-Test vorbereiten sollten
Eine detaillierte 15-Punkte-Checkliste zur Vorbereitung auf den EPSO-Remote-Prüfungstag: Überprüfung der Internetgeschwindigkeit, Ausrüstungstest, Ausweisdokumente, Beleuchtung, Browser-Kompatibilität, Deaktivierung von Benachrichtigungen, Notfallplan für die Verbindung, Bestätigung der Zeitzone, Verständnis der Pausenregelung und vieles mehr.
EPSO-Fachwettbewerbe 2026: Rechnungsprüfer, IT-Experten, Juristen und mehr
Über die Generalisten-Laufbahn AD5 hinaus umfassen die EPSO-Auswahlverfahren 2026 spezialisierte Wettbewerbe für Rechnungsprüfer (AD7), IT-Experten (zwei Fachrichtungen), Rechts- und Sprachsachverständige, Nuklearinspektoren, parlamentarische Assistenten, Übersetzer sowie Fachkräfte für Datenmanagement. Jedes Verfahren hat eigene Fristen, Formate und Anforderungen.
EU-Agenturen & EPSO-Reservelisten: Welche Agenturen einstellen und wie es funktioniert (2026)
EPSO-Reservelisten decken jährlich über 46.000 Einstellungsbedarfe in den EU-Institutionen und -Agenturen ab. Verstehen Sie den Unterschied zwischen der Einstellung durch die Institutionen und der dezentralen Rekrutierung durch Agenturen – und wie Ihr Rang auf der Reserveliste Ihre Sichtbarkeit für Personalverantwortliche bei Europas größten Arbeitgebern beeinflusst.
EPSO-Bewertungssystem 2026: Gewichtungen, Bestehensgrenzen und wie das Endranking zustande kommt
Die AD5-Bewertung setzt sich zusammen aus sprachlogischem Denken (35 %), EU-Wissen (25 %), digitalen Kompetenzen (25 %) und der schriftlichen Prüfung (15 %). Numerisches und abstraktes Denken sind reine Bestehensgrenzen. Ihre Endpunktzahl bestimmt Ihren Platz auf der Reserveliste – und Ihr Platz bestimmt, wie sichtbar Sie für die Einstellung sind.
Auf der EPSO-Reserveliste? Ihr Aktionsplan für die ersten 100 Tage
Die Aufnahme in die Reserveliste ist erst der Anfang. Aktualisieren Sie in den ersten 100 Tagen Ihren EU-Lebenslauf, aktivieren Sie Ihr Netzwerk, optimieren Sie Ihr LinkedIn-Profil, bereiten Sie sich auf Vorstellungsgespräche vor und kontaktieren Sie die einstellenden Dienststellen. 50 % der erfolgreichen Bewerber werden innerhalb von 7 Monaten eingestellt — dieser Aktionsplan maximiert Ihre Sichtbarkeit und Ihre Einstellungschancen.
Was ist EPSO? Ein vollständiger Leitfaden zu EU-Auswahlverfahren
EPSO ist das Europäische Amt für Personalauswahl — die Einrichtung, die Kandidaten für nahezu alle Dauerstellen in den EU-Organen auswählt. Bei 174.922 Bewerbern für 1.490 Plätze auf der Reserveliste für AD5 2026 ist das Verständnis, wie EPSO funktioniert, Ihr erster Wettbewerbsvorteil.
Die EPSOlution-Reform (2021-2026): Alles, was sich geändert hat
Nach jahrelanger Kritik startete EPSO einen umfassenden Fünfjahresplan zur Modernisierung. Kein Assessment-Center mehr, alle Tests an einem Tag, Online-Fernaufsicht als Standard und 24 verfügbare Sprachen: Hier erfahren Sie, was EPSOlution für Ihre Vorbereitung bedeutet.
AD, AST, AST/SC, CAST: EU-Personalkategorien erklärt
Vier EU-Personalkategorien, vier verschiedene Zugangswege. Von AD-Verwaltungsrätinnen und -Verwaltungsräten, die EU-Rechtsvorschriften entwerfen, bis zu CAST-Vertragsbediensteten, die laufend eingestellt werden: Erfahren Sie, welcher Weg zu Ihrem Profil, Ihren Qualifikationen und Ihren Karrierezielen passt.
Das EPSO-Auswahlverfahrensmodell (2024): Schritt-für-Schritt-Leitfaden
Von der Online-Bewerbung bis zur Reserveliste: der gesamte Ablauf eines modernen EPSO-Auswahlverfahrens. Registrierung, Prüfung der Zulassungsvoraussetzungen, computergestützte Tests zum logischen Denken, schriftlicher Test, Entscheidung der Prüfungskommission und das neue Einstellungsverfahren der einstellenden Generaldirektionen.
EPSO-Tests zum logischen Denken: sprachlogisch, numerisch und abstrakt – vollständiger Überblick
Sprachlogisches Denken: 20 Fragen in 35 Minuten. Numerisches Denken: 10 Fragen in 20 Minuten. Abstraktes Denken: 10 Fragen in 10 Minuten. Für alle drei Vorauswahltests gelten Mindestpunktzahlen. Hier erfahren Sie, wie jeder Test aufgebaut ist, welche Fallstricke Sie vermeiden sollten und wie Sie sich vorbereiten.
EPSO/AD/428/26: Das Audit-Auswahlverfahren AD7 2026 im Detail
Aktualisiert am 31. Juli: 7.112 Bewerberinnen und Bewerber absolvieren alle Tests des Verfahrens EPSO/AD/428/26 an einem einzigen Tag, voraussichtlich Ende September. Genaue Zeitvorgaben, Bewertungsreihenfolge, Zulassungsvoraussetzungen, vollständige Übungsdatenbank für Audit sowie EUFTE-Vorbereitung.
Der schriftliche EPSO-Test (WT, FRWT, EUFTE): Format, Vorbereitung & Strategie
Der 2024 eingeführte schriftliche Test ersetzte die alte Fallstudie und wurde zur trennschärfsten Prüfung im neuen Modell. Drei Varianten – WT, FRWT und EUFTE – jeweils mit unterschiedlichen Bewertungskriterien. Die Prüfungsmaterialien werden 2–3 Wochen vor der 90-minütigen Prüfung veröffentlicht.
EPSO-Kompetenzrahmen: Die 8 Kompetenzen, die Ihr Ergebnis entscheiden
EPSO hat seinen Kompetenzrahmen 2022 überarbeitet. Acht neue allgemeine Kompetenzen — von Kommunikation bis Intrapreneurship — bilden heute die Grundlage jeder Bewertung. Wer diese Anker versteht, ist im schriftlichen Test, im SJT und in den Einstellungsgesprächen nach Aufnahme in die Reserveliste klar im Vorteil.
EPSO-Sprachvoraussetzungen: Regeln, Strategie & die Reform der 24 Sprachen
Seit 2024 können Bewerberinnen und Bewerber alle EPSO-Tests in einer der 24 Amtssprachen der EU ablegen. Sprache 1 gilt für die Tests zum logischen Denken, Sprache 2 für die schriftliche Prüfung. Die richtige Kombination ist eine strategische Entscheidung, die Ihre Leistung maßgeblich beeinflussen kann.
EPSO-Teilnahmevoraussetzungen: Wer kann sich für AD-, AST- und CAST-Auswahlverfahren bewerben?
EU-Staatsbürgerschaft, Bildungsniveau, Berufserfahrung, Sprachkenntnisse — die Teilnahmevoraussetzungen variieren je nach Auswahlverfahrenskategorie und Besoldungsgruppe. AD5 erfordert einen dreijährigen Hochschulabschluss ohne Berufserfahrung. AD7 erfordert 6 Jahre. CAST FG IV akzeptiert Sekundarschulbildung mit 6 Jahren einschlägiger Berufserfahrung.
Von der Reserveliste zur Einstellung: Was passiert, nachdem Sie bestanden haben
Die Aufnahme in die Reserveliste ist erst der halbe Weg. Etwa 50 % der erfolgreichen Bewerberinnen und Bewerber werden innerhalb von sieben Monaten eingestellt; andere bleiben bis zum Ablauf der Liste ohne Stellenangebot. Erfahren Sie mehr über Zielquoten, Stellenausschreibungen, Gespräche mit Generaldirektionen und darüber, wie Sie Ihre Einstellungschancen erhöhen.
Gehalt und Leistungen von EU-Beamten (2025-2026): Vollständige Übersicht
Einstiegsgehalt AD5: 6.152–6.961 EUR/Monat brutto + 16 % Auslandszulage + Familienzulagen + 80 % Krankenversicherungsschutz. EU-Beamte zahlen eine ermäßigte Gemeinschaftssteuer und sind von der nationalen Einkommensteuer befreit. Die vollständige Gehaltstabelle, Zulagen, Altersversorgung und was davon netto bleibt.
EPSO-Wettbewerbskalender 2026: Wichtige Termine und Fristen
Der AD5-Generalisten-Wettbewerb 2026 (EPSO/AD/427/26) wurde am 5. Februar eröffnet und bietet 1.490 Plätze auf der Reserveliste. Spezialisierte Auswahlverfahren für Wirtschaftsprüfer, IT-Fachkräfte, Juristen und Nuklearinspektoren verteilen sich über das gesamte Jahr 2026. Alle wichtigen Termine und Vorbereitungszeitpläne.
Bereit, mit Ihrer Vorbereitung zu beginnen?
Unsere Trainingsprogramme decken jede Phase des EPSO-Auswahlverfahrens ab. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, und wir finden das passende Programm für Sie.
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