Internes Auswahlverfahren der Kommission

COM/AST/109/2026 – Assistentinnen und Assistenten AST 3.

Bereiten Sie sich auf jede gewertete Phase der offiziellen Bekanntmachung vor: den kognitiven Test mit 24 Fragen, den EU-Wissenstest mit 30 Multiple-Choice-Fragen, die 90-minütige schriftliche Arbeit und die 60-minütige mündliche Prüfung.

Nur internes Auswahlverfahren. Teilnahmeberechtigt sind ausschließlich qualifizierte Beamtinnen und Beamte, Bedienstete auf Zeit und Vertragsbedienstete der Kommission. Es handelt sich nicht um ein allgemeines EPSO-Auswahlverfahren.

Bewerbungsschluss

31. Juli 2026, 12:00 Uhr Brüsseler Zeit

Reserveliste

70 erfolgreiche Bewerberinnen und Bewerber

Besoldungsgruppe

Assistentin/Assistent AST 3

Verfahrenssprache

Englisch, Französisch oder Deutsch (Sprache 2)

COM/AST/109/2026

Prüfungsablauf

Trainieren Sie in der Reihenfolge des Auswahlverfahrens. Die ersten beiden Phasen sind getrennte Tests und folgen unterschiedlichen Bewertungsregeln.

1. Hürde: kognitives Denkvermögen

24 Fragen · 36 Minuten · numerisches, induktives und deduktives Denken

Schwelle: mindestens das 40. Perzentil der Vergleichsgruppe.

Die Bekanntgabe nennt den externen Anbieter nicht. EPSOHQ G+ ist der formatgetreueste Übungstest: gleiche Gesamtzahl von 24 Fragen, dieselben drei Denkkategorien und dieselben 36 Minuten Bearbeitungszeit.

Übungstest mit 24 Denkaufgaben starten G+ Vorbereitungsleitfaden öffnen

2. Test zum EU-Wissen (Rangfolge)

30 Fragen · 40 Minuten · Bestehensgrenze 15/30

Institutioneller Aufbau der EU; vertragliche Rollen und Befugnisse der Kommission; Governance, Entscheidungsfindung und Verfahren der Kommission; politische Prioritäten der Kommission.

Nur Bewerberinnen und Bewerber mit der Bestehensgrenze und einem der höchsten Ergebnisse kommen weiter – bis zum 2,5-Fachen der 70 Plätze auf der Reserveliste.

AST-3-EU-Wissenstest starten EU-Wissensdatenbank öffnen

3. Schriftliche Arbeit

90 Minuten · Bestehensgrenze 26/50

Dokumentengestützter Kurzbericht, Protokoll, Aufgabenstellung oder Vermerk. Bewertet werden kritisches Denken, Analyse, kreative Problemlösung und schriftliche Kommunikation.

Wird nur bei Bewerberinnen und Bewerbern korrigiert, die den EU-Wissens-MC-Test bestehen und hoch genug platziert sind. Beide Tests finden am selben Tag online statt.

Leitfaden zum 90-minütigen schriftlichen Test öffnen

4. Mündlicher Test

60 Minuten · Bestehensgrenze 25/50

Kurze Präsentation zu EU-Institutionen, Politikbereichen und Verfahren, gefolgt von Fragen und einem strukturierten Interview.

Motivation sowie Intrapreneurship, Lernen als Kompetenz, mündliche Kommunikation, Selbstmanagement und Zusammenarbeit.

Leitfaden zur mündlichen Präsentation öffnen EU-Institutionen und Politikbereiche lernen

Formatzuordnung

Offizielle kognitive Phase vs. EPSOHQ G+

G+ bildet Arbeitsaufwand und Kompetenzmix nach. Es bildet weder die offizielle adaptive Testlogik noch deren Normgruppe nach.

Aspekt Offizielle Phase COM/AST/109/2026 EPSOHQ G+-Übung Beziehung

Anzahl der Fragen

Offizielle Phase COM/AST/109/2026 24 Fragen.

EPSOHQ G+-Übung 24 Fragen.

Exakte Übereinstimmung

Zeitlimit

Offizielle Phase COM/AST/109/2026 36 Minuten.

EPSOHQ G+-Übung 36 Minuten – im Durchschnitt 90 Sekunden pro Frage.

Exakte Übereinstimmung

Kategorien des logischen Denkens

Offizielle Phase COM/AST/109/2026 Numerisches, induktives und deduktives Denken. Die Verteilung ist in der Bekanntmachung nicht angegeben.

EPSOHQ G+-Übung Numerisches, induktives und deduktives Denken, fest auf 8 Fragen pro Kategorie.

Exakte Übereinstimmung

Testsystem

Offizielle Phase COM/AST/109/2026 Adaptiver computergestützter Test, durchgeführt von einem nicht genannten externen Unternehmen.

EPSOHQ G+-Übung Fester, ausgewogener Übungstest. Die Fragen passen sich nicht an vorherige Antworten an.

Praxisnaher Ersatz

Sprache

Offizielle Phase COM/AST/109/2026 Englisch, Französisch oder Deutsch – die Sprache 2 des Bewerbers im Auswahlverfahren.

EPSOHQ G+-Übung Englischer Fragenpool.

Abweichend

Auswertung der Punktzahl

Offizielle Phase COM/AST/109/2026 Perzentil im Vergleich zu einer externen Referenzgruppe von Hochschulabsolventen mit Berufserfahrung.

EPSOHQ G+-Übung Trefferquote, Bearbeitungsquote, Aufschlüsselung nach Bereichen und ein geschätzter Perzentilbereich.

Praxisnaher Ersatz

Konsequenz

Offizielle Phase COM/AST/109/2026 Mindestens das 40. Perzentil ist eine Zulassungsvoraussetzung für spätere Tests des Auswahlverfahrens.

EPSOHQ G+-Übung Reine Übung zu Diagnosezwecken. Keine offizielle Auswirkung auf die Zulassung.

Abweichend

Nutzen Sie G+, um das Tempo und den Wechsel zwischen den Denkfamilien sowie sicheres Entscheiden zu üben. Behandeln Sie den geschätzten Perzentilwert nicht als offizielles Ergebnis der Kommission.

So läuft das Auswahlverfahren ab

1 Bewerbung und kognitives Assessment
2 Prüfung der Zulassungsvoraussetzungen
3 EU-Wissenstest (Multiple Choice) + schriftlicher Test
4 Abschließende Prüfung von Qualifikationen und Berufserfahrung
5 Mündliche Prüfung
6 Reserveliste mit bis zu 70 Personen

Zulassungsvoraussetzungen im Überblick

Allee Voraussetzungen müssen zum Bewerbungsschluss erfüllt sein. Lesen Sie die Bekanntmachung und die Seite im Staff Centre, bevor Sie sich bewerben.

Beamtin/Beamter oder Bedienstete/r auf Zeit der Kommission in der Funktionsgruppe AST/SC oder AST oder Vertragsbedienstete/r der Kommission in der Funktionsgruppe IV; die vorgeschriebenen ununterbrochenen Dienstzeiten sind einzuhalten.
Postsekundärer Abschluss plus 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung; oder Sekundarabschluss, der zum postsekundären Bildungsweg berechtigt, plus 4 Jahre; oder gleichwertige Berufsausbildung plus 2 Jahre.
Mindestens zwei EU-Sprachen: Sprache 1 auf Niveau C1 und Sprache 2 auf Niveau B2. Sprache 2 muss Englisch, Französisch oder Deutsch sein und sich in der Regel von der in Sysper hinterlegten Hauptsprache unterscheiden.

Quelle: Bekanntmachung des internen Auswahlverfahrens COM/AST/109/2026. Rechtlich maßgeblich bleiben die Bekanntmachung und die offiziellen Aktualisierungen im Staff Centre.

Vernetzte Vorbereitung

Vorbereitungsressourcen für COM/AST/109/2026

Verbinden Sie Fachwissen zu das interne Auswahlverfahren der Kommission für Assistenzkräfte mit Übungen auf Zeit, Methodik für den schriftlichen Test und verwandten EPSO-Fachauswahlverfahren. Nutzen Sie einen durchgängigen Weg von der ersten Diagnose bis zur Abschlusssimulation.

Leitfaden zum Auswahlverfahren