CAST Permanent: Vorbereitung auf EU-Vertragsstellen
Wählen Sie Ihr Profil, halten Sie Ihre Bewerbung sichtbar und bereiten Sie sich auf sprachlogisches Denken, Zahlenverständnis und abstraktes Denken vor. Einstellende Dienststellen treffen bei Personalbedarf eine Vorauswahl.
Offizielle Informationen geprüft: 2026-09-10
Die Registrierung garantiert keine Testeinladung. Das Bestehen der Tests garantiert keine Einstellung. „Permanent“ bezeichnet das offene Registrierungsverfahren, nicht die Dauer Ihres Arbeitsvertrags.
Wer entscheidet über den nächsten Schritt?
- 1
Registrieren und validieren
Wählen Sie ein Profil und eine Funktionsgruppe, für die Sie die Voraussetzungen erfüllen, folgen Sie dem Link zum EPSO-Konto, füllen Sie die Bewerbung aus und validieren Sie sie. Bewerben Sie sich bei Bedarf gesondert auf ausgeschriebene Stellen.
- 2
Sichtbar bleiben
Aktualisieren Sie Ihre Berufserfahrung und bestätigen Sie Ihr Interesse mindestens alle sechs Monate. Prüfen Sie Ihr EPSO-Konto mindestens alle drei Kalendertage.
- 3
Dienststellen treffen die Vorauswahl
Institutionen suchen Personen, deren Qualifikationen und Erfahrung zu einer Stelle passen. Die Registrierung allein reserviert keinen Testplatz.
- 4
Tests zum logischen Denken absolvieren
Befolgen Sie bei einer Einladung die Anweisungen für Ihren Termin. Absolvieren Sie die Tests zu sprachlogischem Denken, Zahlenverständnis und abstraktem Denken in der Sprache 1 dieser Bewerbung.
- 5
Einstellungsprüfung abschließen
Eine einstellende Dienststelle kann erfolgreiche Kandidatinnen und Kandidaten zu Gesprächen oder anderen berufsbezogenen Prüfungen einladen. Sie entscheidet über ein Vertragsangebot.
Funktionsgruppe und berufliches Profil wählen
Funktionsgruppen beschreiben das Niveau und die Art der Aufgaben. Profile bezeichnen das Berufsfeld. Gleichen Sie beides mit Ihren Qualifikationen und der aktuellen Aufforderung ab.
| Funktionsgruppe | Typische Aufgaben | Üblicher Bildungsweg für die Mindestqualifikation |
|---|---|---|
| FG I | Manuelle Tätigkeiten und grundlegende unterstützende Verwaltungstätigkeiten | Abgeschlossene Pflichtschulbildung. |
| FG II | Büro- und Sekretariatstätigkeiten | Postsekundärer Bildungsabschluss oder Sekundarschulabschluss mit Zugang zur postsekundären Bildung und mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung. |
| FG III | Ausführende und technische Tätigkeiten | Postsekundärer Bildungsabschluss oder Sekundarschulabschluss mit Zugang zur postsekundären Bildung und mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung. |
| FG IV | Verwaltende, beratende, sprachliche und gleichwertige technische Tätigkeiten | Abgeschlossenes Hochschulstudium von mindestens drei Jahren. |
Es gelten die EU-Staatsangehörigkeit und die weiteren allgemeinen Voraussetzungen. Die Regeln sehen bestimmte gleichwertige Ausbildungs- oder Erfahrungswege vor, wenn dies im dienstlichen Interesse gerechtfertigt ist; daraus folgt keine automatische Ausnahme. Eine Stelle kann zusätzliche Qualifikationen oder Erfahrung erfordern.
Das passende Profil finden
Verwaltung, Finanzen, Kommunikation, Recht, Informations- und Kommunikationstechnologie, Projektmanagement, Sicherheit und weitere Profile werden in verschiedenen Funktionsgruppen angeboten. Lesen Sie im offiziellen Verzeichnis die Aufgaben und registrieren Sie sich für die genaue Kombination.
Offizielles CAST-Profil wählenDie beiden Sprachoptionen prüfen
Die aktuelle CAST-FAQ verlangt für Sprache 1 eine EU-Amtssprache auf mindestens Niveau C1 und für die davon verschiedene Sprache 2 Englisch, Französisch oder Deutsch auf mindestens Niveau B2. Die Denkaufgaben werden in Sprache 1 bearbeitet. Lesen Sie die genauen Sprachregeln zusammen mit der allgemeineren Registrierungsübersicht.
Prüfen Sie die Auswahl vor der Validierung. Für eine Änderung der CAST-Testsprachen müssen Bewerbende derzeit EPSO kontaktieren.
Drei Tests. Zwei Mindestpunktzahlen.
Die aktuelle Aufforderung sieht insgesamt 65 Minuten Bearbeitungszeit für die drei Tests zum logischen Denken vor. Beachten Sie zusätzlich die Termin- und Einrichtungsvorgaben in Ihrer Einladung.
| Test | Fragen | Bearbeitungszeit | Bestehensregel |
|---|---|---|---|
| Sprachlogisches Denken | 20 | 35 Minuten | Mindestens 10/20 |
| Zahlenverständnis | 10 | 20 Minuten | Zahlenverständnis + abstraktes Denken: zusammen mindestens 10/20 |
| Abstraktes Denken | 10 | 10 Minuten | In der gemeinsamen Mindestpunktzahl enthalten |
Eine hohe Gesamtpunktzahl gleicht das Verfehlen einer Mindestpunktzahl nicht aus. Zum Beispiel erreichen 12 sprachlogische + 4 numerische + 6 abstrakte Punkte beide Schwellen; 9 + 9 + 9 in derselben Reihenfolge dagegen nicht.
Einstellende Dienststellen sehen, ob Sie bestanden haben, nicht Ihre einzelnen Punktzahlen. Üben Sie für beständige Ergebnisse oberhalb der Mindestpunktzahlen.
Sprachlogisches Denken
Suchen Sie Belege im Text und unterscheiden Sie, was er beweist und was eine Antwort voraussetzt.
Sprachlogisches Training startenMethodenleitfaden lesenZahlenverständnis
Üben Sie Datenauswahl, Prozente, Verhältnisse, Einheiten und den zweckmäßigen Rechnereinsatz unter Zeitdruck.
Training zum Zahlenverständnis startenMethodenleitfaden lesenAbstraktes Denken
Erkennen Sie die Regel einer Folge und prüfen Sie, ob sie jedes relevante Bild erklärt.
Abstraktes Denken trainierenMethodenleitfaden lesenDiese Links konfigurieren getrennte Übungsblöcke mit passenden Fragenzahlen und realistischen Zeitlimits. Wählen Sie vor dem Start Ihre CAST-Sprache 1. Es gelten Fragenverfügbarkeit und Kontolimits. Dies ist allgemeine Vorbereitung, kein offizieller Test oder integrierter CAST-Probetest.
Mathematische KonzepteZwei Gewohnheiten für Ihre Bewerbung
Interesse alle sechs Monate bestätigen
Erneuern Sie jede validierte Bewerbung vor dem angezeigten Gültigkeitsdatum und prüfen Sie, ob sie sichtbar bleibt. Halten Sie Qualifikations- und Beschäftigungsdaten aktuell. Die zehnjährige Testgültigkeit ersetzt diese Erneuerung nicht.
Auswahlschritte und BewerbungserneuerungKonto alle drei Kalendertage prüfen
Lesen Sie die Mitteilungen im EPSO-Konto und notieren Sie jede Einladungsfrist. Stellenbenachrichtigungen und Kalendererinnerungen ersetzen die Prüfung des offiziellen Kontos nicht.
Hinweise zum EPSO-KontoSie können sich für mehrere passende Profil-/Funktionsgruppen-Kombinationen bewerben. Führen Sie je Kombination eine Bewerbung und aktualisieren Sie diese, statt eine doppelte einzureichen.
Anstehende Testtermine, keine Bewerbungsfristen
Nach dem Stand vom 10. September 2026 nennt der offizielle Zeitplan den 6. Oktober und den 19. November 2026. Ergebnisse sind für Anfang November beziehungsweise Ende Dezember angekündigt. Die Ergebniszeiträume sind vorläufig; prüfen Sie den offiziellen Zeitplan auf Änderungen.
Die Registrierung bucht keinen dieser Termine. Nur Personen aus der Vorauswahl erhalten Einladungen.
Offizielle TesttermineTechnik vorbereiten und Unterstützung frühzeitig beantragen
Anweisungen Ihres Testtermins befolgen
Prüfen Sie Ausweisdokumente, zulässige Geräte, Raumbedingungen und technische Unterstützung. Erledigen Sie erforderliche Softwareinstallationen, Synchronisierungen, Verbindungstests und obligatorische Probetests fristgerecht.
Hinweise zur technischen VorbereitungAngemessene Vorkehrungen beantragen
Teilen Sie EPSO Ihren Bedarf im Bewerbungsverfahren mit und reichen Sie die verlangten Nachweise ein. Kontaktieren Sie die einstellende Dienststelle gesondert für deren spätere Prüfung: EPSO übermittelt Ihren Bedarf nicht automatisch.
Angemessene Vorkehrungen bei CASTErgebnisgültigkeit und erneute Tests haben unterschiedliche Stichtage
Bestanden: zehn Jahre ab Veröffentlichung
Ein erfolgreiches Ergebnis in den Denkaufgaben gilt zehn Jahre ab Veröffentlichung in Ihrem EPSO-Konto für dieselbe und niedrigere Funktionsgruppen. Das Bestehen für eine niedrigere Gruppe ersetzt nicht das Bestehen der Tests für eine höhere Gruppe.
Gültigkeit erfolgreicher ErgebnisseNicht bestanden: vier Monate ab dem Testdatum
Nach Nichtbestehen ist eine neue Einladung für dieselbe oder eine höhere Gruppe vier Monate nach dem Testdatum möglich. Eine Einladung für eine niedrigere Gruppe bleibt möglich. Das Ende der Wartezeit garantiert keine weitere Einladung.
Erneute Tests nach NichtbestehenAuf die konkrete Stelle vorbereiten
Einstellungsprüfungen hängen von Stelle und Arbeitgeber ab. Gehen Sie nicht von einem einheitlichen fachlichen CAST-Multiple-Choice-Test, Aufsatz oder Vortrag aus. Wählen Sie zusätzliche Vorbereitung anhand der Einladung.
Wenn eine schriftliche Aufgabe verlangt wird
Nutzen Sie den Leitfaden für schriftliche Tests, um Ihre Antwort zu strukturieren, Quellen zu analysieren und die konkrete Aufgabenstellung zu bearbeiten.
Ressource öffnenWenn eine Präsentation verlangt wird
Nutzen Sie den Präsentationsleitfaden für einen klaren Vortrag, Belege und Rückfragen. Sein Format sagt die Prüfung Ihrer einstellenden Dienststelle nicht voraus.
Ressource öffnenPassende Stellen finden
Durchsuchen Sie EU Jobs nach Arbeitgeber, Vertrag, Besoldungsgruppe, Ort und Fachgebiet. Lesen Sie in der Originalausschreibung Frist, Zulassungsvoraussetzungen und Bewerbungshinweise.
Ressource öffnenPassende Ausschreibungen verfolgen
Nach der Anmeldung bietet Job Watch tägliche Benachrichtigungen anhand von Filtern oder einem Lebenslaufprofil. Diese reichen keine Bewerbung ein und erneuern keine CAST-Registrierung.
Ressource öffnenWas Sie bereits auf EPSOHQ nutzen können
Methodenleitfäden, getrennte Übungen mit Zeitlimit, Stellensuche und Benachrichtigungen unterstützen Ihre Vorbereitung. Einstellungsaufgaben bleiben arbeitgeberspezifisch. Eine eigene CAST-Voreinstellung im Lernplaner und ein integrierter Probetest mit gemeinsamer Ergebnisauswertung sind derzeit nicht verfügbar.
Vorbereitung mit dem vollständigen CAST-Leitfaden planenMaßgebliche Quellen prüfen
Lesen Sie die aktuelle Aufforderung und ihre Nachträge, die offiziellen CAST-FAQ und die Mitteilungen in Ihrem EPSO-Konto. Diese Seite ist ein unabhängiger Vorbereitungsleitfaden.
- Registrierung und Profilverzeichnis
- Aktuelle Aufforderung zur Interessenbekundung
- Nachtrag von 2026
- CAST-Sprachanforderungen
- CAST-Testsprachen ändern
- Auswahlschritte und Bewerbungserneuerung
- Hinweise zum EPSO-Konto
- Offizielle Testtermine
- Welche Ergebnisse einstellende Dienststellen sehen
- Gültigkeit erfolgreicher Ergebnisse
- Erneute Tests nach Nichtbestehen
- Hinweise zur technischen Vorbereitung
- Angemessene Vorkehrungen bei CAST