CAST Permanent: prepara tu acceso al empleo contractual de la UE
Elige tu perfil, mantén visible la candidatura y prepara el razonamiento verbal, numérico y abstracto. Los servicios de contratación preseleccionan candidatos cuando necesitan personal.
Información oficial comprobada: 2026-09-10
La inscripción no garantiza una invitación a las pruebas. Aprobarlas no garantiza la contratación. «Permanent» describe el procedimiento de inscripción abierto, no la duración del contrato de trabajo.
¿Quién decide el siguiente paso?
- 1
Inscríbete y valida
Elige un perfil y grupo de funciones para los que cumplas los requisitos, sigue su enlace a la cuenta EPSO, completa la candidatura y valídala. Solicita las vacantes publicadas por separado cuando sea necesario.
- 2
Mantente visible
Actualiza tu experiencia y confirma el interés al menos cada seis meses. Consulta tu cuenta EPSO al menos cada tres días naturales.
- 3
Los servicios de contratación preseleccionan
Las instituciones buscan candidatos cuyas cualificaciones y experiencia encajen con una vacante. La inscripción por sí sola no reserva una plaza en las pruebas.
- 4
Realiza las pruebas de razonamiento
Si recibes una invitación, sigue las instrucciones de la sesión y realiza las pruebas verbales, numéricas y abstractas en la lengua 1 seleccionada en esa candidatura.
- 5
Completa la evaluación de contratación
Un servicio de contratación puede invitar a quienes hayan aprobado a entrevistas u otras evaluaciones relacionadas con el puesto. Decide si ofrece un contrato.
Elige un grupo de funciones y un perfil profesional
Los grupos de funciones describen el nivel y la naturaleza de las tareas. Los perfiles describen el ámbito profesional. Contrasta ambos con tus cualificaciones y la convocatoria actual.
| Grupo de funciones | Tareas habituales | Vía ordinaria de formación mínima |
|---|---|---|
| FG I | Tareas manuales y apoyo administrativo básico | Escolaridad obligatoria completada. |
| FG II | Tareas de oficina y secretaría | Titulación de enseñanza postsecundaria, o enseñanza secundaria que permita acceder a estudios postsecundarios y al menos tres años de experiencia profesional adecuada. |
| FG III | Tareas ejecutivas y técnicas | Titulación de enseñanza postsecundaria, o enseñanza secundaria que permita acceder a estudios postsecundarios y al menos tres años de experiencia profesional adecuada. |
| FG IV | Tareas administrativas, de asesoramiento, lingüísticas y técnicas equivalentes | Estudios universitarios de al menos tres años completados. |
Se aplican la ciudadanía de la UE y los demás requisitos generales. Las normas contemplan determinadas vías de formación o experiencia equivalente cuando lo justifiquen las necesidades del servicio; no son exenciones automáticas. Una oferta puede exigir cualificaciones o experiencia adicionales.
Encuentra el perfil adecuado
Administración, finanzas, comunicación, derecho, tecnologías de la información y de la comunicación, gestión de proyectos, seguridad y otros perfiles se ofrecen en distintos grupos de funciones. Consulta el directorio oficial para leer las tareas e inscribirte en la combinación exacta.
Elegir un perfil CAST oficialComprueba las dos lenguas elegidas
Las preguntas frecuentes actuales de CAST especifican una lengua 1 de nivel C1 o superior en una lengua oficial de la UE y una lengua 2 diferente de nivel B2 o superior en inglés, francés o alemán. Las pruebas de razonamiento utilizan la lengua 1. Lee las reglas lingüísticas específicas junto con la presentación general de la inscripción.
Comprueba las opciones antes de validar. Actualmente los candidatos deben contactar con EPSO para solicitar un cambio de las lenguas de las pruebas CAST.
Tres pruebas. Dos umbrales para aprobar.
La convocatoria actual establece 65 minutos de trabajo para las tres pruebas de razonamiento. Sigue por separado las instrucciones de la cita y de preparación incluidas en la invitación.
| Prueba | Preguntas | Tiempo de trabajo | Requisito para aprobar |
|---|---|---|---|
| Razonamiento verbal | 20 | 35 minutos | Al menos 10/20 |
| Razonamiento numérico | 10 | 20 minutos | Numérico + abstracto: al menos 10/20 en conjunto |
| Razonamiento abstracto | 10 | 10 minutos | Incluido en el umbral conjunto |
Un total alto no compensa que falte alguno de los umbrales. Por ejemplo, 12 en verbal + 4 en numérico + 6 en abstracto alcanzan ambos; 9 en verbal + 9 en numérico + 9 en abstracto no.
Los servicios de contratación ven si has aprobado, no tus notas individuales de razonamiento. Practica para obtener resultados constantes por encima de los umbrales.
Razonamiento verbal
Encuentra pruebas en el texto y distingue lo que demuestra de lo que una respuesta supone.
Empezar el entrenamiento verbalLeer la guía del métodoRazonamiento numérico
Practica la selección de datos, los porcentajes, las proporciones, las unidades y las decisiones sobre el uso de la calculadora bajo presión de tiempo.
Empezar el entrenamiento numéricoLeer la guía del métodoRazonamiento abstracto
Identifica la regla de una secuencia y comprueba que explique todas las figuras pertinentes.
Empezar el entrenamiento abstractoLeer la guía del métodoEstos enlaces configuran bloques de práctica separados con los números de preguntas correspondientes y tiempos realistas. Selecciona tu lengua 1 CAST antes de empezar. Se aplican la disponibilidad de preguntas y los límites de la cuenta. Es preparación general, no una prueba oficial ni un simulacro CAST integrado.
Conceptos matemáticosDos hábitos que protegen tu candidatura
Confirma el interés cada seis meses
Renueva cada candidatura validada antes de la fecha de validez indicada y comprueba que siga visible. Actualiza las titulaciones y la experiencia laboral. La validez de diez años de las pruebas no sustituye esta renovación.
Etapas de selección y renovación de la candidaturaConsulta la cuenta cada tres días naturales
Lee los mensajes de la cuenta EPSO y anota el plazo de cada invitación. Las alertas de empleo y los recordatorios no sustituyen la consulta de la cuenta oficial.
Orientaciones sobre la cuenta EPSOPuedes presentarte a varias combinaciones de perfil/grupo de funciones para las que cumplas los requisitos. Mantén una candidatura por combinación: actualízala en lugar de enviar un duplicado.
Próximas sesiones, no plazos de inscripción
Según la comprobación del 10 de septiembre de 2026, el calendario oficial indica el 6 de octubre y el 19 de noviembre de 2026. Los resultados se anuncian para principios de noviembre y finales de diciembre, respectivamente. Los periodos son orientativos; consulta los posibles cambios en el calendario oficial.
La inscripción no reserva ninguna de las dos sesiones. Solo los candidatos preseleccionados reciben invitaciones.
Fechas oficiales de las pruebasPrepara el entorno y solicita ayuda con antelación
Sigue las instrucciones de tu sesión
Comprueba los documentos de identidad, el equipo permitido, las condiciones de la sala y la asistencia técnica. Completa la instalación de software, la sincronización, las comprobaciones de conexión y el simulacro obligatorio que se exijan dentro de los plazos indicados.
Orientaciones de preparación técnicaSolicita adaptaciones razonables
Informa a EPSO de tus necesidades durante la candidatura y aporta los justificantes solicitados. Contacta por separado con el servicio de contratación para su evaluación posterior: EPSO no transmite automáticamente tus necesidades de adaptación.
Adaptaciones razonables para CASTLa validez del resultado y la repetición de pruebas parten de fechas distintas
Aprobado: diez años desde la publicación
Un resultado satisfactorio en razonamiento es válido durante diez años desde su publicación en la cuenta EPSO, para el mismo grupo de funciones y los inferiores. Aprobar las pruebas para un grupo inferior no sustituye la obligación de aprobar las de un grupo superior.
Validez de los resultados satisfactoriosSuspenso: cuatro meses desde la fecha de la prueba
Tras suspender, es posible una nueva invitación para el mismo grupo o uno superior después de cuatro meses desde la fecha de la prueba. Sigue siendo posible una invitación para un grupo inferior. El fin de la espera no garantiza otra invitación.
Repetir las pruebas tras un suspensoPrepárate para el puesto que solicitas
Las evaluaciones de contratación dependen de la vacante y del empleador. No supongas que existe un cuestionario especializado de opción múltiple, una redacción o una presentación universal para CAST. Utiliza la invitación para elegir preparación adicional.
Si se solicita un ejercicio escrito
Utiliza la guía de la prueba escrita para estructurar la respuesta, analizar fuentes y responder a lo que se pide.
Abrir recursoSi se solicita una presentación
Utiliza la guía de presentación oral para trabajar la claridad, las pruebas y las preguntas. Su formato no predice la evaluación del servicio de contratación.
Abrir recursoEncuentra vacantes adecuadas
Busca en EU Jobs por empleador, contrato, grado, ubicación y ámbito. Lee la oferta original para conocer el plazo, los requisitos y las instrucciones de candidatura.
Abrir recursoSigue las ofertas que encajen
Después de iniciar sesión, Job Watch ofrece alertas diarias basadas en filtros o en un perfil del CV. Las alertas no envían candidaturas ni renuevan la inscripción CAST.
Abrir recursoQué puedes utilizar en EPSOHQ ahora
Las guías de razonamiento, la práctica cronometrada por separado, la búsqueda de vacantes y las alertas apoyan tu preparación. Los ejercicios de contratación siguen dependiendo de cada empleador. Todavía no están disponibles una configuración CAST específica del planificador ni un simulacro integrado con un informe de puntuación conjunta.
Crea tu plan de preparación con la guía completa de CASTConsulta las fuentes que rigen el proceso
Lee la convocatoria actual y las adendas, las preguntas frecuentes oficiales de CAST y los mensajes de tu cuenta EPSO. Esta página es una guía de preparación independiente.
- Inscripción y directorio de perfiles
- Convocatoria de manifestaciones de interés actual
- Adenda de 2026
- Requisitos lingüísticos de CAST
- Cambiar las lenguas de las pruebas CAST
- Etapas de selección y renovación de la candidatura
- Orientaciones sobre la cuenta EPSO
- Fechas oficiales de las pruebas
- Cómo ven los servicios de contratación los resultados
- Validez de los resultados satisfactorios
- Repetir las pruebas tras un suspenso
- Orientaciones de preparación técnica
- Adaptaciones razonables para CAST