Pytanie
Czego wymaga dyrektywa w sprawie przejrzystości wynagrodzeń z 2023 r.?
Dotknij, aby wyświetlić odpowiedź
Odpowiedź
Środków zapewniających przejrzystość wynagrodzeń — np. ujawniania poziomów wynagrodzeń i sprawozdawczości dotyczącej zróżnicowania wynagrodzeń ze względu na płeć — aby ułatwić egzekwowanie zasady równości wynagrodzeń.
💡Konkretny krok na rzecz zmniejszenia luki płacowej między kobietami a mężczyznami.
EUR-Lex (eur-lex.europa.eu)