Ch.7 Politique sociale et droits Fait
Question
Qu'exige la directive de 2023 sur la transparence des remunerations ?
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Réponse
Des mesures de transparence salariale — par exemple la divulgation des niveaux de remuneration et la publication de l'ecart de remuneration entre hommes et femmes — pour contribuer a faire respecter l'egalite salariale.
💡
Une mesure concrete pour reduire l'ecart de remuneration entre les sexes.
EUR-Lex (eur-lex.europa.eu)
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