Wsparcie kadry zarządzającej, pomoc techniczna i zarządzanie finansami. Stałe stanowiska wymagające wykształcenia pomaturalnego. Ogniwo łączące personel pomocniczy z administratorami.
Konkursy na stanowiska asystentów (AST) służą rekrutacji specjalistów zajmujących się wsparciem kadry zarządzającej, wdrażaniem rozwiązań technicznych, zarządzaniem finansami i koordynacją administracyjną. Grupa AST obejmuje grupy zaszeregowania od AST1 do AST11 i stanowi średni szczebel stałego personelu UE.
Od kandydatów wymaga się zazwyczaj wykształcenia średniego uzupełnionego odpowiednimi kwalifikacjami zawodowymi albo wykształcenia pomaturalnego. AST3 to najczęstsza grupa zaszeregowania przy rozpoczęciu pracy przez kandydatów z doświadczeniem zawodowym.
Istotną zaletą jest możliwość ubiegania się przez urzędników AST w grupie zaszeregowania AST5 (stopień 2) lub wyższej o wewnętrzną certyfikację umożliwiającą przejście do grupy funkcyjnej AD — co otwiera realną drogę do wyższych stanowisk.
Wynagrodzenie i świadczenia
AST1, stopień 1: ok. 3,700 EUR brutto miesięcznie. AST3 (z doświadczeniem): od 3,397 EUR miesięcznie. Taki sam pakiet świadczeń jak w grupie AD: dodatek zagraniczny, dodatki rodzinne, opieka zdrowotna, emerytura unijna.