Specjalistyczne i pomocnicze stanowiska na podstawie umów z możliwością przedłużenia. Cztery grupy funkcyjne — od prac fizycznych (FG I) po stanowiska specjalistyczne (FG IV). Rekrutacja ciągła — bez ustalonych terminów konkursów.
CAST Permanent to unijny mechanizm ciągłej rekrutacji pracowników kontraktowych. W przeciwieństwie do konkursów AD/AST/AST-SC, które odbywają się według ustalonych harmonogramów, CAST działa jako na bieżąco aktualizowana baza rekrutacyjna — rejestrują Państwo swój profil, a instytucje kontaktują się z Państwem, gdy dysponują odpowiednimi wakatami.
Pracownicy kontraktowi są zatrudniani na podstawie umów na czas określony (zwykle na 3-6 lat, z możliwością przedłużenia). Po dwóch przedłużeniach umowa może zostać zawarta na czas nieokreślony. Zasada 7 lat ogranicza łączny okres zatrudnienia na czas określony w dowolnym 12-letnim okresie do 7 lat.
Istnieją cztery grupy funkcyjne: FG I (prace fizyczne i zadania pomocnicze), FG II (prace biurowe), FG III (specjalistyczne zadania pomocnicze) oraz FG IV (stanowiska kontraktowe najwyższego szczebla wymagające wykształcenia wyższego).
Wynagrodzenie i świadczenia
FG I: od 2 600 EUR/miesiąc. FG II: 2 715-4 449 EUR/miesiąc. FG III: 3 476-6 444 EUR/miesiąc. FG IV: 4 449-9 335 EUR/miesiąc. Taka sama struktura dodatków jak w przypadku urzędników, lecz według stawek dla pracowników kontraktowych.