Requisitos de admisión de la EPSO: desglose completo por categoría (AD5, AD7, AD9, AST, AST/SC, CAST)

Antes de presentar su solicitud para una oposición de la EPSO, debe cumplir tanto los requisitos generales de admisión (aplicables a todos los candidatos) como los requisitos específicos por categoría y grado. En este artículo se detallan los requisitos exigidos por la EPSO, desde la ciudadanía y los idiomas hasta la formación y la experiencia. La elegibilidad no es negociable: si no cumple los criterios, su solicitud será rechazada inmediatamente, independientemente de las puntuaciones obtenidas en las pruebas.

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Requisitos generales de admisión (todas las categorías)

Nacionalidad

Debe ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea. Esto incluye a los 27 Estados miembros actuales de la UE. A partir del 1 de febrero de 2020, los ciudadanos británicos ya no son elegibles debido al Brexit, a menos que hayan adquirido la nacionalidad de otro Estado miembro de la UE.

¿Qué se considera «nacional»? Poseer el pasaporte o la documentación de nacionalidad de un Estado miembro de la UE-27. Si posee doble o múltiple nacionalidad, incluida la de un Estado de la UE-27, cumple los requisitos. Si es ciudadano británico con pasaporte irlandés u otro pasaporte de la UE-27, cumple los requisitos.

Derechos civiles y políticos

Debe disfrutar plenamente de sus derechos civiles y políticos. En la práctica, esto significa:

• No se le ha privado del derecho de voto en su país de origen
• No haber sido condenado por un delito grave que afecte a su integridad
• Ha cumplido con las obligaciones de servicio militar exigidas por su país

Por lo general, la EPSO solicita un extracto del registro de antecedentes penales (o un documento equivalente que acredite la ausencia de condenas) durante la fase de selección, no en el momento de la solicitud.

Buena conducta moral (Moralité Requise)

Debe presentar las garantías de moralidad exigidas por la legislación de la UE. Este requisito es deliberadamente impreciso, pero en la práctica abarca:

• No haber sido condenado por delitos de deshonestidad, violencia o abuso de poder
• No haber cometido faltas profesionales ni haber incumplido la confidencialidad en puestos anteriores
• Honestidad en su solicitud (los datos falsos en el CV le descalificarán y pueden dar lugar a procedimientos legales)

Las instituciones de la UE se toman esto muy en serio. Si falsea su formación, experiencia o conocimientos lingüísticos en su solicitud, puede ser rechazado y excluido de futuras oposiciones.

Aptitud física

Debe gozar de aptitud física y mental para desempeñar las funciones. Se realiza un examen médico durante la fase de selección, no en el momento de la solicitud. Si tiene una discapacidad o una enfermedad crónica, informe a EPSO con antelación: se ofrecen adaptaciones razonables (formatos de prueba alternativos, tiempo adicional, etc.).

Sin límite de edad

La EPSO ha suprimido cualquier límite de edad máxima. Puede presentar su solicitud para los grados AD5, AST y CAST a los 50, 60 años o más. La antigüedad (requisito de experiencia) depende del grado, no de la edad.

Requisitos lingüísticos

Debe declarar el dominio de dos lenguas oficiales de la UE (lengua 1 en C1, lengua 2 en B2). Consulte el artículo detallado sobre idiomas para obtener más información. Debe cumplir estos niveles antes de presentar su solicitud; no hay periodo de gracia ni formación lingüística durante la oposición.

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Requisitos específicos por categoría

AD5 (Administradores de nivel inicial)

Criterio	Requisito
Formación	Título universitario de al menos tres años (grado o superior: máster, doctorado). Debe tratarse de un título de educación superior reconocido. Se podrá aceptar la educación superior no universitaria (por ejemplo, el título de formación profesional de algunos países) si equivale a tres años de estudios a tiempo completo.
Plazo para la titulación	El título debe haberse obtenido antes del 30 de septiembre del año de la convocatoria (por lo general). Los candidatos que aún estén cursando estudios no pueden presentar su solicitud.
Experiencia profesional	No se requiere. El grado AD5 está destinado a recién titulados.
Especialización	Generalista (abierto a todos los titulados de grado) o Especialista (abogados, economistas, informáticos, auditores, ingenieros, científicos, etc. —se requiere un título específico en el ámbito correspondiente).

Ejemplos de titulaciones válidas:

• Licenciatura en Ciencias Políticas, Economía, Administración Pública, Derecho, Ingeniería, Ciencias Ambientales
• Máster en cualquier campo (incluso si la convocatoria es para AD5)
• Grado en Ingeniería, Máster en Ingeniería en cualquier disciplina de ingeniería
• Doctorado en Derecho (JD), Máster en Derecho (LLM)
• Diploma de Alemania o Austria, de 3 o más años
• Laurea triennale (grado de tres años) de Italia

Ejemplos que, por lo general, NO cumplen los requisitos:

• Certificados de formación profesional de 2 años (a menos que el sistema de su país los considere equivalentes a estudios superiores de 3 años)
• Solo el título de bachillerato
• Cursos profesionales o certificaciones sin formación superior subyacente

Si su título procede de fuera de la UE o no es estándar: Prepare un documento detallado (Suplemento al Título, expediente académico, plan de estudios de su institución) que demuestre que es equivalente a una licenciatura de tres años. La EPSO utiliza el Convenio de Lisboa sobre el reconocimiento de títulos como referencia. Considere la posibilidad de obtener una evaluación formal de equivalencia del Ministerio de Educación de su país antes de presentar la solicitud.

AD6/AD7 (Administradores de nivel medio)

Criterio	Requisito
Formación	Título universitario de al menos tres años (igual que para AD5).
Experiencia profesional	AD6: 3 años de experiencia profesional pertinente (tras la finalización de los estudios). AD7: 6 años de experiencia profesional pertinente.
¿Qué se considera «pertinente»?	Trabajo en un ámbito relacionado con el perfil de la convocatoria (por ejemplo, política, administración, finanzas, derecho, TI, comunicaciones). El trabajo por cuenta propia, el voluntariado y las prácticas pueden contabilizarse si han sido sustanciales y demuestran competencia profesional. El trabajo a tiempo parcial se contabiliza a prorrata (2 años al 50 % = 1 año contabilizado).

Plazo: La experiencia se cuenta a partir de la fecha en que obtuvo su título. Si se graduó en junio de 2019 y presenta su solicitud para AD7 en enero de 2026, cuenta con 6,5 años de experiencia potencial, por lo que cumple el requisito.

AD9/AD10 (Administradores superiores)

Criterio	Requisito
Formación	Título universitario de al menos 3 años.
Experiencia profesional	12 años de experiencia profesional relevante tras la finalización de los estudios.
Perfil de antigüedad	La experiencia debe incluir responsabilidades demostradas, gestión de proyectos o liderazgo de equipos. Se valorará la experiencia en puestos de nivel medio o superior.

Nota estratégica: Las oposiciones de grado AD9/10 son menos frecuentes y más especializadas (por ejemplo, auditor, responsable de RR. HH., arquitecto de TI). Si se presenta por primera vez, el grado AD5 es el punto de entrada para los titulados universitarios; opte por el grado AD7 si cuenta con más de 6 años de experiencia.

AST (Asistentes)

Criterio	Requisito
Formación	Nivel superior de educación secundaria (normalmente bachillerato o equivalente) O título de formación profesional.
Experiencia profesional	Varía según el puesto específico. Algunas oposiciones AST no exigen experiencia; otras requieren entre 2 y 3 años. Consulte la convocatoria de la oposición correspondiente a su perfil específico.

Qué se valora: Título de secundaria (incluidas las ramas técnicas o de formación profesional), certificados en oficios profesionales (por ejemplo, soporte informático, contabilidad, gestión documental), finalización de un programa de formación profesional.

Trayectoria profesional: El AST constituye la columna vertebral del soporte técnico: personal de soporte informático, auxiliares de contabilidad, coordinadores de comunicación, auxiliares de RR. HH., gestores de documentos. El acceso está abierto a titulados de educación secundaria; la progresión se realiza dentro de los grados AST (AST1-AST9) o mediante la obtención de la certificación para acceder a AD.

AST/SC (Secretarios y Administrativos)

Criterio	Requisitos
Formación	Nivel superior de educación secundaria (bachillerato o equivalente) MÁS experiencia profesional relevante O formación profesional en secretariado/trabajo administrativo.
Experiencia profesional	Normalmente, entre 2 y 3 años de trabajo en secretaría, administración o tareas administrativas. Esto puede incluir gestión de oficinas, asistente personal, gestión de agendas y documentos, y recepción.
Competencias lingüísticas	A los candidatos a puestos AST/SC se les suele evaluar en cuanto a velocidad de mecanografía, gestión de documentos multilingües y dominio de programas ofimáticos. Si bien se aplica el nivel general C1/B2, son importantes las habilidades lingüísticas prácticas en el contexto de la oficina.

Funciones: asistente personal de altos funcionarios, secretario, recepcionista, gestor de agendas, encargado del procesamiento de documentos, coordinador de viajes. Esta categoría requiere excelencia organizativa y atención al detalle.

CAST FG I (Grupo de funciones I — Manual y de servicios)

Criterio	Requisito
Formación	Educación obligatoria (normalmente, haber completado la enseñanza primaria o su equivalente nacional).
Experiencia profesional	Por lo general, no se requiere, aunque se valorará la experiencia profesional relevante (conducción, seguridad, mantenimiento).
Puestos habituales	Conductores (se requiere permiso de conducir), personal de seguridad, personal de mantenimiento, mensajeros, auxiliares de catering.

CAST FG II (Grupo de funciones II — Oficina rutinaria)

Criterio	Requisito
Formación	Educación secundaria (bachillerato o equivalente).
Experiencia profesional	Por lo general, no se requiere, aunque la experiencia en oficina es una ventaja.
Funciones habituales	Asistente administrativo, contabilidad básica, operador de centralita, archivo de documentos, introducción de datos sencillos.

CAST FG III (Grupo de funciones III — Nivel ejecutivo)

Criterio	Requisitos
Formación y experiencia (vías alternativas)	Vía A: Educación secundaria MÁS 3 años de experiencia profesional relevante. Vía B: Educación superior (licenciatura o superior), no se requiere experiencia.
Funciones habituales	Coordinador de proyectos junior, asistente de investigación de políticas, coordinador de RR. HH., soporte de sistemas informáticos, asistente de presupuesto, apoyo a la comunicación.

Nota estratégica: El CAST FG III con la vía B (educación superior, sin experiencia) suele ser utilizado por los recién graduados como una forma de incorporarse al sistema de la UE y adquirir experiencia, para luego optar al grado AD5 en una futura convocatoria. Muchas contrataciones exitosas siguen esta estrategia del «trampolín CAST FG III».

CAST FG IV (Grupo de funciones IV — Nivel de experto)

Criterio	Requisitos
Formación y experiencia (vías alternativas)	Vía A: Título universitario (mínimo 3 años), no se requiere experiencia. Vía B: Educación secundaria MÁS 6 años de experiencia profesional relevante.
Funciones habituales	Equivalentes a tareas de nivel inicial de AD: análisis de políticas, investigación jurídica, arquitectura de TI, asistente de auditoría, responsable de comunicaciones (con contrato temporal, no indefinido).

El CAST FG IV resulta atractivo para los titulados universitarios que desean adquirir experiencia en la UE antes de presentarse a la oposición para puestos AD5 fijos, así como para los profesionales con experiencia que prefieren la flexibilidad de los contratos.

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Verificación práctica de los requisitos: paso a paso

Antes de presentar su solicitud

1. Compruebe su ciudadanía: ¿Posee un pasaporte o la nacionalidad de la UE-27? En caso contrario, ¿puede obtenerla antes de presentar la solicitud?
2. Verifique su formación: cuente los años de su titulación. ¿Son más de tres años? ¿Cuándo se graduó? ¿La habrá completado antes de la fecha límite?
3. Calcule la experiencia: si se presenta a AD7/9, AST/SC, CAST FG III/IV, cuente los meses de trabajo profesional remunerado tras la graduación. El trabajo a tiempo parcial se cuenta a prorrata. Sea conservador: utilice 1 año por cada 12 meses de trabajo verificado.
4. Confirme los idiomas: ¿Puede acreditar el nivel C1 en el idioma 1 y el nivel B2 en el idioma 2? ¿Dispone de certificados o puede basarse en pruebas profesionales o académicas?
5. Consulte la convocatoria del concurso: lea la sección de requisitos específicos para su perfil. Algunos concursos tienen requisitos adicionales (por ejemplo, habilitación de seguridad, requisitos lingüísticos específicos, certificaciones informáticas).
6. Prepare los documentos: CV Europass, título con expediente académico, expediente académico de la titulación, certificados de idiomas, prueba de experiencia profesional (contratos de trabajo, cartas de referencia).

Al presentar la solicitud

En eu-careers.europa.eu, deberá rellenar un formulario estructurado con:

• Declaración de ciudadanía
• Datos académicos (centro, título, especialidad, fecha de graduación)
• Declaraciones de idiomas (L1 y L2 con indicación del nivel de dominio)
• Experiencia profesional (historial laboral con fechas y descripciones de los puestos)
• Situación respecto al servicio militar (si procede)
• Declaración de buena conducta (casilla de verificación «sí/no»)

Sea preciso y completo. Las solicitudes incompletas serán rechazadas. La información fraudulenta le descalificará y podrá acarrear sanciones.

Durante el proceso de selección (tras la lista de reserva)

Si es seleccionado para una entrevista, la EPSO y la DG contratante le solicitarán:

• Copias certificadas de su título universitario y expediente académico
• Contratos de trabajo o cartas de referencia (prueba de experiencia)
• Extracto del registro de antecedentes penales (o equivalente)
• Certificados de idiomas (si se han declarado pero no se han verificado previamente)
• Examen de aptitud física

Importante: Cualquier discrepancia entre su solicitud y estos documentos dará lugar a la denegación de la misma y, en caso de sospecha de fraude, a la remisión del caso a las autoridades judiciales.

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Casos especiales y situaciones límite

«¿Cumpliré el requisito de experiencia si todavía estoy trabajando en mi tesis?»

Para AD5: No se requiere experiencia, pero el título debe haberse completado antes de la fecha límite. Si defiende su tesis después de la fecha límite, no podrá optar a ese concurso. Presente su solicitud el año que viene.

Para AD7/9 y otros: La experiencia se cuenta a partir de la finalización de los estudios. El trabajo realizado durante los estudios (investigación de tesis, empleo a tiempo parcial) puede contabilizarse si es verificable y relevante, pero normalmente con una reducción. Un año de investigación de tesis podría contabilizarse como 0,5 o 0,75 años de experiencia profesional.

«Mi título es de fuera de la UE; ¿se aceptará?»

Sí, si es equivalente a una licenciatura de tres años. Utilice el Convenio de Lisboa sobre el reconocimiento de títulos como referencia. Si obtuvo su título en:

• EE. UU./Reino Unido: la licenciatura (4 años) equivale claramente a más de 3 años; se acepta.
• Canadá/Australia: la licenciatura suele durar entre 3 y 4 años; facilite su expediente académico para confirmarlo.
• Países no pertenecientes a la OCDE: presente el expediente académico oficial, el título y el plan de estudios de su institución. La EPSO o un evaluador de credenciales lo valorará.

Medida preventiva: Obtenga una evaluación formal de equivalencia de títulos del ministerio de educación de su país (por ejemplo, Nuffic en los Países Bajos, Campus France, DAAD en Alemania) antes de presentar su solicitud. Este documento refuerza su candidatura.

«Tengo varias nacionalidades; ¿cuál cuenta?»

Siempre que una de sus nacionalidades sea de la UE-27, es elegible. La EPSO tramitará su solicitud bajo esa nacionalidad. Si posee pasaportes tanto irlandés como británico, es elegible (utilice el irlandés). Si posee pasaportes tanto polaco como canadiense, es elegible (utilice el polaco).

«He cambiado de carrera; ¿cuenta toda mi experiencia laboral?»

En el caso de la «experiencia profesional pertinente» para los grados AD7/9, el trabajo debe pertenecer a un ámbito relacionado con la oposición. Un cambio de carrera, por ejemplo, del derecho a las finanzas y luego a los recursos humanos, puede presentar lagunas, pero si puede demostrar que las competencias son transferibles (por ejemplo, gestión de proyectos en las tres funciones), la EPSO suele mostrarse flexible. Documente esto claramente en su CV: muestre la línea de continuidad.

«Soy autónomo; ¿cuenta eso?»

Sí, el trabajo por cuenta propia cuenta como experiencia profesional si puede documentarlo (registro mercantil, declaraciones de impuestos, contratos con clientes, referencias profesionales). El trabajo por cuenta propia a tiempo parcial se contabiliza a prorrata. Un autónomo que trabaje 20 horas a la semana durante 3 años = 1,5 años de experiencia computable.

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Ejemplo de cronología: comprobación concreta de los requisitos

Candidata: María, 28 años, de nacionalidad portuguesa con residencia en Bélgica.

Formación: Licenciatura en Ciencias Políticas (3 años), finalizada en junio de 2020. Máster en Estudios de la UE (2 años), finalizado en septiembre de 2022.

Experiencia: becaria en un ministerio portugués (6 meses, 2020), responsable de políticas en una ONG de la UE (3 años, octubre de 2020 - octubre de 2023), coordinadora de proyectos en un think tank (1,5 años, noviembre de 2023 - actualidad).

Idiomas: portugués (lengua materna, C1), inglés (certificado TOEFL 110, C1), francés (nivel profesional, autoevaluado B2).

Verificación de requisitos para el puesto de generalista AD7 (publicación en enero de 2024):

Criterio	Perfil de María	Situación
Ciudadanía de la UE	Portuguesa	✓ Requisitos cumplidos
Formación	Licenciatura (3 años) + Máster (2 años)	✓ Requisitos cumplidos (más de 3 años)
Experiencia (AD7 = 6 años)	0,5 (pasante) + 3 (políticas) + 1,5 (proyecto) = 5 años	✗ Le falta 1 año
Idioma 1 (C1)	Portugués (lengua materna)	✓ Requisito cumplido
Idioma 2 (B2)	Inglés (certificado TOEFL)	✓ Requisitos cumplidos

Veredicto: María no cumple los requisitos para el puesto AD7 (solo cuenta con 5 años frente a los 6 exigidos). Podría optar al puesto AD5 (no se requiere experiencia), ya que posee una licenciatura y un máster. O bien podría esperar hasta noviembre de 2024 (cuando alcance los 4,5 años) y volver a presentar su solicitud para el AD7 en una futura convocatoria. Como alternativa, podría solicitar el puesto CAST FG IV, que acepta su perfil de formación y experiencia, adquirir experiencia contractual y, posteriormente, solicitar el AD7.

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Puntos clave

• Requisitos generales: ciudadanía de la UE, derechos civiles, buena conducta, aptitud física, dominio de al menos dos idiomas (C1/B2), sin límite de edad.
• AD5: Título universitario (3+ años), sin experiencia. Este es el punto de entrada para los titulados universitarios.
• AD7/9: Título universitario + 6/12 años de experiencia relevante. «Relevante» significa relacionada con el perfil; se aceptan el trabajo por cuenta propia y los cambios de carrera si están justificados.
• AST/AST/SC: Educación secundaria ± experiencia profesional en función del puesto.
• CAST: FG I (educación obligatoria), FG II (secundaria), FG III (secundaria + 3 años O grado), FG IV (grado O secundaria + 6 años).
• Formación fuera de la UE: Se acepta si es equivalente a una licenciatura de tres años según el Convenio de Lisboa sobre el reconocimiento de títulos. Presentar la documentación correspondiente.
• Cálculo de la experiencia: se cuenta a partir de la finalización de los estudios; a tiempo parcial, prorrateada; se acepta el trabajo por cuenta propia si se documenta.
• Verificación: Sea preciso en su solicitud. El fraude le descalifica y puede dar lugar a acciones legales. Los documentos se verifican durante el proceso de selección.
• Momento estratégico: si le falta experiencia para un grado superior, solicite ahora uno inferior, adquiera experiencia y vuelva a presentar su solicitud.