Изисквания за допустимост за EPSO: Пълен преглед по категории (AD5, AD7, AD9, AST, AST/SC, CAST)

Преди да кандидатствате за конкурс на EPSO, трябва да отговаряте както на общите изисквания за допустимост (важащи за всички кандидати), така и на специфични изисквания по категория и степен. Тази статия разглежда подробно какво изисква EPSO — от гражданство и езици до образование и опит. Допустимостта не подлежи на обсъждане: ако не отговаряте на критериите, кандидатурата ви ще бъде отхвърлена незабавно, независимо от резултатите от тестовете.

Общи изисквания за допустимост (всички категории)

Гражданство

Трябва да сте гражданин на държава — членка на Европейския съюз. Това включва всичките 27 настоящи държави членки на ЕС. Считано от 1 февруари 2020 г., британските граждани вече не са допустими поради Брекзит, освен ако не са придобили гражданство на друга държава членка на ЕС.

Какво се счита за „гражданин"? Притежавате паспорт или документ за гражданство на държава от ЕС-27. Ако имате двойно или множествено гражданство, включително на държава от ЕС-27, вие сте допустими. Ако сте британски гражданин с ирландски или друг паспорт от ЕС-27, вие сте допустими.

Граждански и политически права

Трябва да упражнявате пълноценно гражданските и политическите си права. На практика това означава:

Не сте лишени от избирателни права в родната си страна
Не сте осъждани за тежко престъпление, засягащо добросъвестността ви
Изпълнили сте задълженията си за военна служба, изисквани от вашата страна

Обикновено EPSO изисква свидетелство за съдимост (или равностоен документ, доказващ липса на присъди) по време на етапа на набиране, а не при кандидатстване.

Добри морални качества (Moralité Requise)

Трябва да представите гаранции за морал, изисквани от правото на ЕС. Това е умишлено неясно формулирано, но на практика обхваща:

Липса на присъди за престъпления, свързани с нечестност, насилие или злоупотреба с власт
Липса на професионално нарушение или нарушаване на поверителност на предишни длъжности
Честност в кандидатурата ви (неверни данни в автобиографията ще ви дисквалифицират и могат да доведат до правни последици)

Институциите на ЕС приемат това сериозно. Ако представите невярно образованието, опита или езиковите си умения в кандидатурата си, може да бъдете отхвърлени и лишени от право да участвате в бъдещи конкурси.

Физическа годност

Трябва да сте физически и психически годни да изпълнявате задълженията. Медицински преглед се провежда по време на етапа на набиране, а не при кандидатстване. Ако имате увреждане или хронично здравословно състояние, уведомете EPSO предварително — налични са разумни улеснения (алтернативни формати на тестове, допълнително време и др.).

Без възрастова граница

EPSO е премахнало всяка максимална възрастова граница. Можете да кандидатствате за AD5, AST, CAST на 50, 60 или повече години. Старшинството (изискване за опит) зависи от степента, а не от възрастта.

Езикови изисквания

Трябва да декларирате владеене на два официални езика на ЕС (Език 1 на ниво C1, Език 2 на ниво B2). Вижте подробната статия за езиците за конкретна информация. Трябва да отговаряте на тези нива преди кандидатстване — няма гратисен период или езиково обучение по време на конкурса.

Специфични изисквания по категории

AD5 (Начално ниво — Администратори)

Критерий	Изискване
Образование	Университетска степен от поне 3 години (бакалавърско ниво или по-високо: магистър, доктор). Трябва да е призната диплома за висше образование. Неуниверситетско висше образование (напр. професионален бакалавър от определени държави) може да бъде прието, ако е равностойно на 3 години редовно обучение.
Краен срок за дипломата	Дипломата трябва да бъде завършена преди 30 септември на годината на конкурса (обикновено). Кандидати, които все още учат, не могат да кандидатстват.
Професионален опит	Не се изисква. AD5 е предназначена за наскоро завършили.
Специализация	Общ профил (отворен за всички завършили бакалавър) или Специализиран (юристи, икономисти, ИТ специалисти, одитори, инженери, учени и др. — изисква диплома в конкретната област).

Примери за допустими дипломи:

Бакалавър по политология, икономика, публична администрация, право, инженерство, екологични науки
Магистър във всяка област (дори ако конкурсът е за AD5)
Бакалавър или магистър по инженерство във всяка инженерна дисциплина
JD, LLM (диплома по право)
Дипломна степен (Diplom) от Германия или Австрия, 3+ години
Laurea triennale (3-годишен бакалавър) от Италия

Примери, които обикновено НЕ са допустими:

2-годишни професионални сертификати (освен ако системата на вашата страна не ги счита за равностойни на 3-годишно висше образование)
Само диплома за средно образование
Професионални курсове или сертификации без основно висше образование

Ако дипломата ви е извън ЕС или е нестандартна: Подгответе подробен документ (дипломно приложение, академична справка, учебен план от вашето учебно заведение), показващ, че е равностойна на 3-годишен бакалавър. EPSO използва Лисабонската конвенция за признаване като референтен документ. Обмислете получаването на официална оценка за равностойност от образователното министерство на вашата страна преди кандидатстване.

AD6/AD7 (Средно ниво — Администратори)

Критерий	Изискване
Образование	Университетска степен от поне 3 години (същото като AD5).
Професионален опит	AD6: 3 години релевантен професионален опит (след дипломиране). AD7: 6 години релевантен професионален опит.
Какво се счита за „релевантен"?	Работа в област, свързана с профила на конкурса (напр. политики, администрация, финанси, право, ИТ, комуникации). Самостоятелна заетост, доброволческа работа, стажове могат да се зачитат, ако са били съществени и демонстрират професионална компетентност. Работа на непълно работно време се зачита пропорционално (2 години на 50% = 1 зачетена година).

Времева линия: Опитът се брои от датата на завършване на дипломата. Ако сте завършили през юни 2019 г. и кандидатствате за AD7 през януари 2026 г., имате 6,5 години потенциален опит — отговаряте на изискването.

AD9/AD10 (Старши администратори)

Критерий	Изискване
Образование	Университетска степен от поне 3 години.
Професионален опит	12 години релевантен професионален опит след дипломиране.
Профил за старшинство	Опитът трябва да включва доказана отговорност, управление на проекти или ръководство на екип. Предпочита се опит на средно или старшо ниво.

Стратегическа бележка: Конкурсите за AD9/10 са по-редки и по-специализирани (напр. одитор, мениджър човешки ресурси, ИТ архитект). Ако кандидатствате за първи път, AD5 е входната точка за завършили; използвайте AD7, ако имате 6+ години опит.

AST (Асистенти)

Критерий	Изискване
Образование	Завършено средно образование (обикновено диплома за средно образование или равностойна) ИЛИ квалификация от професионално обучение.
Професионален опит	Варира според конкретната длъжност. Някои конкурси за AST не изискват опит; други изискват 2-3 години. Проверете Обявлението за конкурс за конкретния ви профил.

Какво се зачита: Диплома за средно образование (включително технически/професионални направления), сертификати за професионални занаяти (напр. ИТ поддръжка, счетоводство, управление на документи), завършено чиракуване.

Кариерен път: AST е гръбнакът на техническата поддръжка: ИТ помощен персонал, счетоводни асистенти, координатори по комуникации, асистенти човешки ресурси, управители на документи. Входът е отворен за завършили средно образование; напредването е в рамките на степените AST (AST1-AST9) или чрез сертифициране в AD.

AST/SC (Секретари и деловодители)

Критерий	Изискване
Образование	Завършено средно образование (диплома за средно образование или равностойна) ПЛЮС релевантен професионален опит ИЛИ професионално обучение в секретарска/деловодна работа.
Професионален опит	Обикновено 2-3 години секретарска, административна или деловодна работа. Това може да включва управление на офис, личен асистент, управление на календар/документи, рецепция.
Езикови умения	Кандидатите за AST/SC често се оценяват по скорост на писане, обработка на многоезични документи и владеене на офис софтуер. Въпреки че общите C1/B2 важат, практическите езикови умения в офис контекст са от значение.

Длъжности: Личен асистент на висши служители, секретар, рецепционист, мениджър на календар, обработчик на документи, координатор по пътувания. Тази категория изисква организационно съвършенство и внимание към детайла.

CAST ФГ I (Функционална група I — Ръчен труд и обслужване)

Критерий	Изискване
Образование	Задължително образование (обикновено завършено основно училище или национален равностой).
Професионален опит	Обикновено не се изисква, въпреки че релевантен занаятчийски опит (шофиране, охрана, поддръжка) е предимство.
Типични длъжности	Шофьори (изискват се свидетелства за управление на МПС), охранителен персонал, персонал по поддръжка, куриери, помощен персонал в кетъринг.

CAST ФГ II (Функционална група II — Рутинна офис работа)

Критерий	Изискване
Образование	Средно образование (диплома за средно образование или равностойна).
Професионален опит	Обикновено не се изисква, въпреки че офис опитът помага.
Типични длъжности	Деловоден асистент, основно счетоводство, телефонист, архивиране на документи, просто въвеждане на данни.

CAST ФГ III (Функционална група III — Изпълнителско ниво)

Критерий	Изискване
Образование и опит (алтернативни пътища)	Път А: Средно образование ПЛЮС 3 години релевантен професионален опит. Път Б: Висше образование (бакалавър или по-високо), без изискване за опит.
Типични длъжности	Младши координатор на проекти, изследователски асистент по политики, координатор човешки ресурси, поддръжка на ИТ системи, бюджетен асистент, комуникационна поддръжка.

Стратегическа бележка: CAST ФГ III с Път Б (висше образование, без опит) често се използва от наскоро завършили като начин за влизане в системата на ЕС и натрупване на опит, след което кандидатстват за AD5 в бъдещ конкурс. Много успешни назначения следват тази стратегия „CAST ФГ III като трамплин".

CAST ФГ IV (Функционална група IV — Експертно ниво)

Критерий	Изискване
Образование и опит (алтернативни пътища)	Път А: Университетска степен (минимум 3 години), без изискване за опит. Път Б: Средно образование ПЛЮС 6 години релевантен професионален опит.
Типични длъжности	Равностойни на начални AD задачи: анализ на политики, правни проучвания, ИТ архитектура, одитен асистент, служител по комуникации (на договор, не постоянен).

CAST ФГ IV е привлекателна за завършили, които искат опит в ЕС преди опит за постоянен конкурс AD5, както и за опитни професионалисти, които предпочитат гъвкавостта на договора.

Практическа проверка на допустимостта: стъпка по стъпка

Преди да кандидатствате

Проверете гражданството: Притежавате ли паспорт или гражданство на ЕС-27? Ако не, можете ли да го придобиете преди кандидатстване?
Проверете образованието: Изчислете продължителността на дипломата си. 3+ години ли е? Кога сте завършили? Ще сте я завършили ли до крайния срок?
Изчислете опита: Ако кандидатствате за AD7/9, AST/SC, CAST ФГ III/IV, пребройте месеците платена професионална работа след дипломиране. Непълното работно време се зачита пропорционално. Бъдете консервативни — използвайте 1 година за всеки 12 месеца проверена работа.
Потвърдете езиците: Можете ли да документирате C1 за Език 1 и B2 за Език 2? Разполагате ли със сертификати или можете да разчитате на професионални/образователни доказателства?
Проверете Обявлението за конкурс: Прочетете специфичния раздел за допустимост за вашия профил. Някои конкурси имат допълнителни изисквания (напр. проверка за сигурност, специфични езикови мандати, ИТ сертификации).
Подгответе документи: Europass CV, диплома с академична справка, езикови сертификати, доказателство за професионален опит (трудови договори, препоръчителни писма).

При кандидатстване

На eu-careers.europa.eu ще попълните структуриран формуляр с:

Декларация за гражданство
Данни за образование (учебно заведение, наименование на дипломата, област, дата на завършване)
Езикови декларации (Е1 и Е2 с посочено ниво на владеене)
Професионален опит (трудова история с дати и описания на длъжностите)
Статус на военна служба (ако е приложимо)
Декларация за добри морални качества (отметка да/не)

Бъдете точни и пълни. Непълните кандидатури се отхвърлят. Измамната информация ви дисквалифицира и може да доведе до санкции.

По време на набиране (след включване в списък с резерви)

Ако бъдете избрани за интервю, EPSO и наемащата генерална дирекция ще изискат:

Заверени копия на дипломата и академичната справка
Трудови договори или препоръчителни писма (доказателство за опит)
Свидетелство за съдимост (или равностойно)
Езикови сертификати (ако са заявени, но не са били проверени преди това)
Медицински преглед за годност

Критично: Всяко несъответствие между кандидатурата ви и тези документи ще доведе до отхвърляне и евентуално до отнасяне до правните органи при съмнение за измама.

Специални случаи и гранични ситуации

„Ще отговарям ли на изискването за опит, ако все още работя по дипломната си работа?"

За AD5: Не се изисква опит, но дипломата трябва да е завършена до крайния срок. Ако защитавате дипломната си работа след крайния срок, не сте допустими за този конкурс. Кандидатствайте следващата година.

За AD7/9 и други: Опитът се брои от завършването на дипломата. Работата по време на следването (изследване за дипломна работа, работа на непълно работно време) може да се зачете, ако е проверима и релевантна, но обикновено със занижена стойност. Една година изследователска работа по дипломна теза може да се зачете като 0,5 или 0,75 години професионален опит.

„Дипломата ми е от външна за ЕС държава; ще бъде ли приета?"

Да, ако е равностойна на 3-годишен бакалавър. Използвайте Лисабонската конвенция за признаване като референтен документ. Ако сте получили диплома от:

САЩ/Великобритания: Бакалавър (4 години) очевидно е 3+ години; приема се.
Канада/Австралия: Бакалавър обикновено 3-4 години; предоставете академична справка за потвърждение.
Държави извън ОИСР: Предоставете официална академична справка, диплома и учебен план от вашето учебно заведение. EPSO или оценител на дипломи ще направи оценка.

Превантивна стъпка: Получете официална оценка за равностойност на дипломата от образователното министерство на вашата страна (напр. Nuffic в Нидерландия, Campus France, DAAD в Германия) преди кандидатстване. Този документ укрепва вашия случай.

„Имам множествено гражданство; кое се брои?"

Стига едно от вашите гражданства да е от ЕС-27, вие сте допустими. EPSO ще ви обработи под това гражданство. Ако имате едновременно ирландски и британски паспорт, вие сте допустими (използвайте ирландския). Ако имате едновременно полско и канадско, вие сте допустими (използвайте полското).

„Смених кариерата си; брои ли се целият ми трудов опит?"

За AD7/9 „релевантен професионален опит", работата трябва да е в област, свързана с конкурса. Смяна на кариерата от право към финанси към човешки ресурси може да има пропуски, но ако можете да покажете, че уменията са преносими (напр. управление на проекти и в трите роли), EPSO обикновено е снизходително. Документирайте това ясно в автобиографията си — покажете свързващата линия.

„Самостоятелно зает съм; това брои ли се?"

Да, самостоятелната заетост се брои за професионален опит, ако можете да я документирате (регистрация на бизнес, данъчни декларации, клиентски договори, професионални препоръки). Самостоятелната заетост на непълно работно време се зачита пропорционално. Фрийлансър, работещ 20 часа/седмично в продължение на 3 години = 1,5 години зачетен опит.

Примерна времева линия: Конкретна проверка на допустимостта

Кандидат: Мария, 28 години, португалска гражданка, пребиваваща в Белгия.

Образование: Бакалавър по политология (3 години), завършила юни 2020 г. Магистър по европейски изследвания (2 години), завършила септември 2022 г.

Опит: Стажант в португалското министерство (6 месеца, 2020 г.), служител по политики в НПО на ЕС (3 години, окт. 2020 — окт. 2023), координатор на проекти в мозъчен тръст (1,5 години, ноем. 2023 — настояще).

Езици: Португалски (майчин, C1), Английски (сертификат TOEFL 110, C1), Френски (професионален, самооценка B2).

Проверка на допустимост за AD7 общ профил (публикуване януари 2024 г.):

Критерий	Профил на Мария	Статус
Гражданство на ЕС	Португалско	✓ Допустима
Образование	Бакалавър (3 г.) + Магистър (2 г.)	✓ Допустима (3+ години)
Опит (AD7 = 6 години)	0,5 (стаж) + 3 (политики) + 1,5 (проект) = 5 години	✗ Недостига 1 година
Език 1 (C1)	Португалски (майчин)	✓ Допустима
Език 2 (B2)	Английски (TOEFL сертифициран)	✓ Допустима

Присъда: Мария не отговаря на изискванията за AD7 (само 5 години срещу 6 изисквани). Тя може да кандидатства за AD5 (без изискване за опит), тъй като има бакалавър и магистър. Или може да изчака до ноември 2024 г. (когато достига 4,5 години) и да кандидатства отново за AD7 в бъдещ конкурс. Алтернативно, да кандидатства за CAST ФГ IV, която приема нейния профил на образование/опит, да натрупа договорен опит и след това да кандидатства за AD7 по-късно.

Основни изводи

Общи изисквания: Гражданство на ЕС, граждански права, добри морални качества, годност, минимум два езика (C1/B2), без възрастова граница.
AD5: Университетска степен (3+ години), нулев опит. Това е входната точка за завършили.
AD7/9: Диплома + 6/12 години релевантен опит. „Релевантен" означава свързан с профила; самостоятелна заетост и смяна на кариерата са приемливи при обосновка.
AST/AST/SC: Средно образование ± професионален опит в зависимост от длъжността.
CAST: ФГ I (задължително образование), ФГ II (средно), ФГ III (средно + 3 години ИЛИ бакалавър), ФГ IV (бакалавър ИЛИ средно + 6 години).
Образование извън ЕС: Приема се, ако е равностойно на 3-годишен бакалавър по Лисабонската конвенция за признаване. Осигурете документация.
Изчисляване на опит: Брои се от завършване на дипломата; непълно работно време пропорционално; самостоятелна заетост се приема при документиране.
Проверка: Бъдете точни в кандидатурата си. Измамата ви дисквалифицира и може да доведе до правни действия. Документите се проверяват по време на набирането.
Стратегическо планиране: Ако не ви достига опит за по-висока степен, кандидатствайте за по-ниска сега, натрупайте опит и кандидатствайте отново.

Изисквания за допустимост за EPSO: Пълен преглед по категории (AD5, AD7, AD9, AST, AST/SC, CAST)

Общи изисквания за допустимост (всички категории)

Гражданство

Граждански и политически права

Трябва да упражнявате пълноценно гражданските и политическите си права. На практика това означава:

Не сте лишени от избирателни права в родната си страна
Не сте осъждани за тежко престъпление, засягащо добросъвестността ви
Изпълнили сте задълженията си за военна служба, изисквани от вашата страна

Добри морални качества (Moralité Requise)

Липса на присъди за престъпления, свързани с нечестност, насилие или злоупотреба с власт
Липса на професионално нарушение или нарушаване на поверителност на предишни длъжности
Честност в кандидатурата ви (неверни данни в автобиографията ще ви дисквалифицират и могат да доведат до правни последици)

Физическа годност

Без възрастова граница

Езикови изисквания

Специфични изисквания по категории

AD5 (Начално ниво — Администратори)

Критерий	Изискване
Образование	Университетска степен от поне 3 години (бакалавърско ниво или по-високо: магистър, доктор). Трябва да е призната диплома за висше образование. Неуниверситетско висше образование (напр. професионален бакалавър от определени държави) може да бъде прието, ако е равностойно на 3 години редовно обучение.
Краен срок за дипломата	Дипломата трябва да бъде завършена преди 30 септември на годината на конкурса (обикновено). Кандидати, които все още учат, не могат да кандидатстват.
Професионален опит	Не се изисква. AD5 е предназначена за наскоро завършили.
Специализация	Общ профил (отворен за всички завършили бакалавър) или Специализиран (юристи, икономисти, ИТ специалисти, одитори, инженери, учени и др. — изисква диплома в конкретната област).

Примери за допустими дипломи:

Бакалавър по политология, икономика, публична администрация, право, инженерство, екологични науки
Магистър във всяка област (дори ако конкурсът е за AD5)
Бакалавър или магистър по инженерство във всяка инженерна дисциплина
JD, LLM (диплома по право)
Дипломна степен (Diplom) от Германия или Австрия, 3+ години
Laurea triennale (3-годишен бакалавър) от Италия

Примери, които обикновено НЕ са допустими:

2-годишни професионални сертификати (освен ако системата на вашата страна не ги счита за равностойни на 3-годишно висше образование)
Само диплома за средно образование
Професионални курсове или сертификации без основно висше образование

AD6/AD7 (Средно ниво — Администратори)

Критерий	Изискване
Образование	Университетска степен от поне 3 години (същото като AD5).
Професионален опит	AD6: 3 години релевантен професионален опит (след дипломиране). AD7: 6 години релевантен професионален опит.
Какво се счита за „релевантен"?	Работа в област, свързана с профила на конкурса (напр. политики, администрация, финанси, право, ИТ, комуникации). Самостоятелна заетост, доброволческа работа, стажове могат да се зачитат, ако са били съществени и демонстрират професионална компетентност. Работа на непълно работно време се зачита пропорционално (2 години на 50% = 1 зачетена година).

AD9/AD10 (Старши администратори)

Критерий	Изискване
Образование	Университетска степен от поне 3 години.
Професионален опит	12 години релевантен професионален опит след дипломиране.
Профил за старшинство	Опитът трябва да включва доказана отговорност, управление на проекти или ръководство на екип. Предпочита се опит на средно или старшо ниво.

AST (Асистенти)

Критерий	Изискване
Образование	Завършено средно образование (обикновено диплома за средно образование или равностойна) ИЛИ квалификация от професионално обучение.
Професионален опит	Варира според конкретната длъжност. Някои конкурси за AST не изискват опит; други изискват 2-3 години. Проверете Обявлението за конкурс за конкретния ви профил.

AST/SC (Секретари и деловодители)

Критерий	Изискване
Образование	Завършено средно образование (диплома за средно образование или равностойна) ПЛЮС релевантен професионален опит ИЛИ професионално обучение в секретарска/деловодна работа.
Професионален опит	Обикновено 2-3 години секретарска, административна или деловодна работа. Това може да включва управление на офис, личен асистент, управление на календар/документи, рецепция.
Езикови умения	Кандидатите за AST/SC често се оценяват по скорост на писане, обработка на многоезични документи и владеене на офис софтуер. Въпреки че общите C1/B2 важат, практическите езикови умения в офис контекст са от значение.

CAST ФГ I (Функционална група I — Ръчен труд и обслужване)

Критерий	Изискване
Образование	Задължително образование (обикновено завършено основно училище или национален равностой).
Професионален опит	Обикновено не се изисква, въпреки че релевантен занаятчийски опит (шофиране, охрана, поддръжка) е предимство.
Типични длъжности	Шофьори (изискват се свидетелства за управление на МПС), охранителен персонал, персонал по поддръжка, куриери, помощен персонал в кетъринг.

CAST ФГ II (Функционална група II — Рутинна офис работа)

Критерий	Изискване
Образование	Средно образование (диплома за средно образование или равностойна).
Професионален опит	Обикновено не се изисква, въпреки че офис опитът помага.
Типични длъжности	Деловоден асистент, основно счетоводство, телефонист, архивиране на документи, просто въвеждане на данни.

CAST ФГ III (Функционална група III — Изпълнителско ниво)

Критерий	Изискване
Образование и опит (алтернативни пътища)	Път А: Средно образование ПЛЮС 3 години релевантен професионален опит. Път Б: Висше образование (бакалавър или по-високо), без изискване за опит.
Типични длъжности	Младши координатор на проекти, изследователски асистент по политики, координатор човешки ресурси, поддръжка на ИТ системи, бюджетен асистент, комуникационна поддръжка.

CAST ФГ IV (Функционална група IV — Експертно ниво)

Критерий	Изискване
Образование и опит (алтернативни пътища)	Път А: Университетска степен (минимум 3 години), без изискване за опит. Път Б: Средно образование ПЛЮС 6 години релевантен професионален опит.
Типични длъжности	Равностойни на начални AD задачи: анализ на политики, правни проучвания, ИТ архитектура, одитен асистент, служител по комуникации (на договор, не постоянен).

Практическа проверка на допустимостта: стъпка по стъпка

Преди да кандидатствате

Проверете гражданството: Притежавате ли паспорт или гражданство на ЕС-27? Ако не, можете ли да го придобиете преди кандидатстване?
Проверете образованието: Изчислете продължителността на дипломата си. 3+ години ли е? Кога сте завършили? Ще сте я завършили ли до крайния срок?
Изчислете опита: Ако кандидатствате за AD7/9, AST/SC, CAST ФГ III/IV, пребройте месеците платена професионална работа след дипломиране. Непълното работно време се зачита пропорционално. Бъдете консервативни — използвайте 1 година за всеки 12 месеца проверена работа.
Потвърдете езиците: Можете ли да документирате C1 за Език 1 и B2 за Език 2? Разполагате ли със сертификати или можете да разчитате на професионални/образователни доказателства?
Проверете Обявлението за конкурс: Прочетете специфичния раздел за допустимост за вашия профил. Някои конкурси имат допълнителни изисквания (напр. проверка за сигурност, специфични езикови мандати, ИТ сертификации).
Подгответе документи: Europass CV, диплома с академична справка, езикови сертификати, доказателство за професионален опит (трудови договори, препоръчителни писма).

При кандидатстване

На eu-careers.europa.eu ще попълните структуриран формуляр с:

Декларация за гражданство
Данни за образование (учебно заведение, наименование на дипломата, област, дата на завършване)
Езикови декларации (Е1 и Е2 с посочено ниво на владеене)
Професионален опит (трудова история с дати и описания на длъжностите)
Статус на военна служба (ако е приложимо)
Декларация за добри морални качества (отметка да/не)

По време на набиране (след включване в списък с резерви)

Ако бъдете избрани за интервю, EPSO и наемащата генерална дирекция ще изискат:

Заверени копия на дипломата и академичната справка
Трудови договори или препоръчителни писма (доказателство за опит)
Свидетелство за съдимост (или равностойно)
Езикови сертификати (ако са заявени, но не са били проверени преди това)
Медицински преглед за годност

Специални случаи и гранични ситуации

„Ще отговарям ли на изискването за опит, ако все още работя по дипломната си работа?"

„Дипломата ми е от външна за ЕС държава; ще бъде ли приета?"

САЩ/Великобритания: Бакалавър (4 години) очевидно е 3+ години; приема се.
Канада/Австралия: Бакалавър обикновено 3-4 години; предоставете академична справка за потвърждение.
Държави извън ОИСР: Предоставете официална академична справка, диплома и учебен план от вашето учебно заведение. EPSO или оценител на дипломи ще направи оценка.

„Имам множествено гражданство; кое се брои?"

„Смених кариерата си; брои ли се целият ми трудов опит?"

„Самостоятелно зает съм; това брои ли се?"

Примерна времева линия: Конкретна проверка на допустимостта

Кандидат: Мария, 28 години, португалска гражданка, пребиваваща в Белгия.

Езици: Португалски (майчин, C1), Английски (сертификат TOEFL 110, C1), Френски (професионален, самооценка B2).

Проверка на допустимост за AD7 общ профил (публикуване януари 2024 г.):

Критерий	Профил на Мария	Статус
Гражданство на ЕС	Португалско	✓ Допустима
Образование	Бакалавър (3 г.) + Магистър (2 г.)	✓ Допустима (3+ години)
Опит (AD7 = 6 години)	0,5 (стаж) + 3 (политики) + 1,5 (проект) = 5 години	✗ Недостига 1 година
Език 1 (C1)	Португалски (майчин)	✓ Допустима
Език 2 (B2)	Английски (TOEFL сертифициран)	✓ Допустима

Основни изводи

Общи изисквания: Гражданство на ЕС, граждански права, добри морални качества, годност, минимум два езика (C1/B2), без възрастова граница.
AD5: Университетска степен (3+ години), нулев опит. Това е входната точка за завършили.
AD7/9: Диплома + 6/12 години релевантен опит. „Релевантен" означава свързан с профила; самостоятелна заетост и смяна на кариерата са приемливи при обосновка.
AST/AST/SC: Средно образование ± професионален опит в зависимост от длъжността.
CAST: ФГ I (задължително образование), ФГ II (средно), ФГ III (средно + 3 години ИЛИ бакалавър), ФГ IV (бакалавър ИЛИ средно + 6 години).
Образование извън ЕС: Приема се, ако е равностойно на 3-годишен бакалавър по Лисабонската конвенция за признаване. Осигурете документация.
Изчисляване на опит: Брои се от завършване на дипломата; непълно работно време пропорционално; самостоятелна заетост се приема при документиране.
Проверка: Бъдете точни в кандидатурата си. Измамата ви дисквалифицира и може да доведе до правни действия. Документите се проверяват по време на набирането.
Стратегическо планиране: Ако не ви достига опит за по-висока степен, кандидатствайте за по-ниска сега, натрупайте опит и кандидатствайте отново.

Изисквания за допустимост за EPSO: Пълен преглед по категории (AD5, AD7, AD9, AST, AST/SC, CAST)

Общи изисквания за допустимост (всички категории)

Гражданство

Граждански и политически права

Добри морални качества (Moralité Requise)

Физическа годност

Без възрастова граница

Езикови изисквания

Специфични изисквания по категории

AD5 (Начално ниво — Администратори)

AD6/AD7 (Средно ниво — Администратори)

AD9/AD10 (Старши администратори)

AST (Асистенти)

AST/SC (Секретари и деловодители)

CAST ФГ I (Функционална група I — Ръчен труд и обслужване)

CAST ФГ II (Функционална група II — Рутинна офис работа)

CAST ФГ III (Функционална група III — Изпълнителско ниво)

CAST ФГ IV (Функционална група IV — Експертно ниво)

Практическа проверка на допустимостта: стъпка по стъпка

Преди да кандидатствате

При кандидатстване

По време на набиране (след включване в списък с резерви)

Специални случаи и гранични ситуации

„Ще отговарям ли на изискването за опит, ако все още работя по дипломната си работа?"

„Дипломата ми е от външна за ЕС държава; ще бъде ли приета?"

„Имам множествено гражданство; кое се брои?"

„Смених кариерата си; брои ли се целият ми трудов опит?"

„Самостоятелно зает съм; това брои ли се?"

Примерна времева линия: Конкретна проверка на допустимостта

Основни изводи

Искате ли структурирана подготовка?

Свързани ресурси

Не оставяйте кариерата си в ЕС на случайността.

Изисквания за допустимост за EPSO: Пълен преглед по категории (AD5, AD7, AD9, AST, AST/SC, CAST)

Общи изисквания за допустимост (всички категории)

Гражданство

Граждански и политически права

Добри морални качества (Moralité Requise)

Физическа годност

Без възрастова граница

Езикови изисквания

Специфични изисквания по категории

AD5 (Начално ниво — Администратори)

AD6/AD7 (Средно ниво — Администратори)

AD9/AD10 (Старши администратори)

AST (Асистенти)

AST/SC (Секретари и деловодители)

CAST ФГ I (Функционална група I — Ръчен труд и обслужване)

CAST ФГ II (Функционална група II — Рутинна офис работа)

CAST ФГ III (Функционална група III — Изпълнителско ниво)

CAST ФГ IV (Функционална група IV — Експертно ниво)

Практическа проверка на допустимостта: стъпка по стъпка

Преди да кандидатствате

При кандидатстване

По време на набиране (след включване в списък с резерви)

Специални случаи и гранични ситуации

„Ще отговарям ли на изискването за опит, ако все още работя по дипломната си работа?"

„Дипломата ми е от външна за ЕС държава; ще бъде ли приета?"

„Имам множествено гражданство; кое се брои?"

„Смених кариерата си; брои ли се целият ми трудов опит?"

„Самостоятелно зает съм; това брои ли се?"

Примерна времева линия: Конкретна проверка на допустимостта

Основни изводи

Искате ли структурирана подготовка?

Свързани ресурси

Не оставяйте кариерата си в ЕС на случайността.