Kryteria kwalifikowalności EPSO: kto może zgłosić się do konkursów AD, AST i CAST

Wymogi kwalifikacyjne EPSO: pełne omówienie według kategorii (AD5, AD7, AD9, AST, AST/SC, CAST)

Przed zgłoszeniem się do konkursu EPSO muszą Państwo spełnić zarówno ogólne wymogi kwalifikacyjne (dotyczące wszystkich kandydatów), jak i szczegółowe wymogi dla danej kategorii i grupy zaszeregowania. W tym artykule szczegółowo omawiamy wymogi EPSO dotyczące obywatelstwa, znajomości języków, wykształcenia i doświadczenia. Spełnienie wymogów kwalifikacyjnych jest bezwzględnie konieczne: jeśli nie spełniają Państwo kryteriów, zgłoszenie zostanie natychmiast odrzucone niezależnie od wyników testów.

Ogólne wymogi kwalifikacyjne (wszystkie kategorie)

Obywatelstwo

Muszą Państwo być obywatelem państwa członkowskiego Unii Europejskiej. Dotyczy to wszystkich 27 obecnych państw członkowskich UE. Od 1 lutego 2020 r. obywatele brytyjscy nie są już uprawnieni do udziału ze względu na brexit, chyba że uzyskali obywatelstwo innego państwa członkowskiego UE.

Kogo uznaje się za „obywatela”? Osobę posiadającą paszport lub dokument potwierdzający obywatelstwo państwa członkowskiego UE27. Jeśli mają Państwo podwójne lub wielokrotne obywatelstwo, w tym obywatelstwo państwa UE27, mogą Państwo wziąć udział. Obywatel brytyjski posiadający paszport irlandzki lub paszport innego państwa UE27 również może wziąć udział.

Prawa obywatelskie i polityczne

Muszą Państwo korzystać z pełni praw obywatelskich i politycznych. W praktyce oznacza to, że:

nie są Państwo pozbawieni prawa wyborczego w swoim kraju ojczystym
nie zostali Państwo skazani za poważne przestępstwo podważające Państwa uczciwość
wypełnili Państwo wszelkie obowiązki związane ze służbą wojskową wymagane w swoim kraju

EPSO zazwyczaj prosi o wyciąg z rejestru karnego (lub równoważny dokument potwierdzający niekaralność) na etapie rekrutacji, a nie podczas składania zgłoszenia.

Nienaganna postawa etyczna (Moralité Requise)

Muszą Państwo przedstawić gwarancje odpowiedniej postawy etycznej wymagane przez prawo UE. Kryterium to jest celowo sformułowane ogólnie, ale w praktyce obejmuje:

brak wyroków skazujących za przestępstwa związane z nieuczciwością, przemocą lub nadużyciem władzy
brak przypadków naruszenia zasad etyki zawodowej lub poufności w poprzednich miejscach pracy
uczciwość w zgłoszeniu (podanie nieprawdziwych danych w CV spowoduje dyskwalifikację i może skutkować wszczęciem postępowania prawnego)

Instytucje UE traktują tę kwestię bardzo poważnie. Jeśli podadzą Państwo w zgłoszeniu nieprawdziwe informacje dotyczące wykształcenia, doświadczenia lub znajomości języków, mogą Państwo zostać odrzuceni i wykluczeni z przyszłych konkursów.

Stan zdrowia

Muszą Państwo być fizycznie i psychicznie zdolni do wykonywania obowiązków. Badanie lekarskie przeprowadza się na etapie rekrutacji, a nie podczas składania zgłoszenia. Jeśli mają Państwo niepełnosprawność lub przewlekłą chorobę, należy odpowiednio wcześnie poinformować EPSO — dostępne są racjonalne usprawnienia (alternatywne formaty testów, dodatkowy czas itp.).

Brak limitu wieku

EPSO zniosło wszelkie górne limity wieku. Mogą Państwo ubiegać się o stanowiska AD5, AST lub CAST w wieku 50, 60 lat, a nawet później. Staż pracy (wymagane doświadczenie) zależy od grupy zaszeregowania, a nie od wieku.

Wymagania językowe

Muszą Państwo zadeklarować znajomość dwóch języków urzędowych UE (język 1 na poziomie C1, język 2 na poziomie B2). Szczegółowe informacje znajdują się w artykule poświęconym wymaganiom językowym. Poziomy te trzeba osiągnąć przed złożeniem zgłoszenia — w trakcie konkursu nie przewidziano okresu na uzupełnienie kwalifikacji ani szkolenia językowego.

Wymogi dotyczące poszczególnych kategorii

AD5 (administratorzy na stanowiskach podstawowego szczebla)

Kryterium	Wymóg
Wykształcenie	Dyplom ukończenia co najmniej 3-letnich studiów wyższych (licencjackich lub wyższego stopnia: magisterskich, doktoranckich). Musi to być uznawany dyplom ukończenia studiów wyższych. Wykształcenie wyższe zdobyte poza uczelnią (np. licencjat zawodowy w niektórych krajach) może zostać uznane, jeśli odpowiada 3 latom studiów w pełnym wymiarze.
Termin uzyskania dyplomu	Studia muszą zostać ukończone przed 30 września roku, w którym odbywa się konkurs (zazwyczaj). Osoby, które nadal studiują, nie mogą się zgłosić.
Doświadczenie zawodowe	Nie jest wymagane. AD5 jest przeznaczone dla niedawnych absolwentów.
Specjalizacja	Profil ogólny (dostępny dla wszystkich absolwentów studiów licencjackich) lub specjalistyczny (prawnicy, ekonomiści, informatycy, audytorzy, inżynierowie, naukowcy itp. — wymagany dyplom w określonej dziedzinie).

Przykłady kwalifikujących dyplomów:

licencjat z nauk politycznych, ekonomii, administracji publicznej, prawa, inżynierii lub nauk o środowisku
magisterium w dowolnej dziedzinie (nawet jeśli konkurs dotyczy AD5)
licencjat lub magister inżynier dowolnej specjalności
JD, LLM (dyplom prawniczy)
niemiecki lub austriacki Diplom po studiach trwających 3+ lata
włoska laurea triennale (3-letnie studia licencjackie)

Przykłady kwalifikacji, które zazwyczaj NIE są wystarczające:

2-letnie świadectwa kształcenia zawodowego (chyba że system danego kraju uznaje je za równoważne z 3-letnim wykształceniem wyższym)
sam dyplom ukończenia szkoły średniej
kursy lub certyfikaty zawodowe bez ukończonych studiów wyższych

Jeśli Państwa dyplom pochodzi spoza UE lub jest niestandardowy: należy przygotować szczegółowy dokument (suplement do dyplomu, wykaz ocen, program studiów z uczelni) wykazujący, że odpowiada on 3-letnim studiom licencjackim. EPSO posługuje się Konwencją lizbońską o uznawaniu kwalifikacji jako punktem odniesienia. Przed złożeniem zgłoszenia warto uzyskać formalną ocenę równoważności w ministerstwie edukacji swojego kraju.

AD6/AD7 (administratorzy średniego szczebla)

Kryterium	Wymóg
Wykształcenie	Dyplom ukończenia co najmniej 3-letnich studiów wyższych (tak samo jak w przypadku AD5).
Doświadczenie zawodowe	AD6: 3 lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego (po ukończeniu studiów). AD7: 6 lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego.
Co uznaje się za „odpowiednie” doświadczenie?	Pracę w dziedzinie związanej z profilem konkursu (np. polityka publiczna, administracja, finanse, prawo, IT, komunikacja). Samozatrudnienie, wolontariat i staże mogą zostać uwzględnione, jeśli miały istotny zakres i potwierdzają kompetencje zawodowe. Praca w niepełnym wymiarze jest przeliczana proporcjonalnie (2 lata na 50% etatu = 1 zaliczony rok).

Ramy czasowe: doświadczenie liczy się od dnia ukończenia studiów. Jeśli ukończyli Państwo studia w czerwcu 2019 r. i zgłaszają się do AD7 w styczniu 2026 r., mają Państwo potencjalnie 6.5 roku doświadczenia — wymóg jest spełniony.

AD9/AD10 (administratorzy wyższego szczebla)

Kryterium	Wymóg
Wykształcenie	Dyplom ukończenia co najmniej 3-letnich studiów wyższych.
Doświadczenie zawodowe	12 lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego po ukończeniu studiów.
Profil doświadczenia	Doświadczenie powinno obejmować udokumentowaną odpowiedzialność, zarządzanie projektami lub kierowanie zespołem. Preferowane jest doświadczenie na stanowisku średniego lub wyższego szczebla.

Wskazówka strategiczna: konkursy AD9/10 odbywają się rzadziej i dotyczą bardziej wyspecjalizowanych stanowisk (np. audytora, kierownika ds. kadr, architekta IT). Jeśli zgłaszają się Państwo po raz pierwszy, AD5 stanowi punkt wejścia dla absolwentów; AD7 warto wybrać, jeśli mają Państwo 6+ lat doświadczenia.

AST (asystenci)

Kryterium	Wymóg
Wykształcenie	Wykształcenie średnie II stopnia (zazwyczaj matura lub jej odpowiednik) ALBO kwalifikacje zdobyte w ramach kształcenia zawodowego.
Doświadczenie zawodowe	Zależy od konkretnego stanowiska. Niektóre konkursy AST nie wymagają doświadczenia, a inne wymagają 2-3 lat. Należy sprawdzić ogłoszenie o konkursie dotyczące danego profilu.

Uznawane kwalifikacje: świadectwo ukończenia szkoły średniej (w tym technikum lub szkoły zawodowej), świadectwa potwierdzające kwalifikacje zawodowe (np. w zakresie wsparcia IT, księgowości, zarządzania dokumentacją), ukończone przygotowanie zawodowe.

Ścieżka kariery: AST stanowi podstawę obsługi technicznej: pracownicy wsparcia IT, asystenci księgowi, koordynatorzy ds. komunikacji, asystenci ds. kadr i specjaliści ds. zarządzania dokumentacją. Kategoria jest dostępna dla absolwentów szkół średnich; rozwój kariery odbywa się w ramach grup zaszeregowania AST (AST1-AST9) lub przez uzyskanie certyfikacji umożliwiającej przejście do AD.

AST/SC (sekretarze i pracownicy biurowi)

Kryterium	Wymóg
Wykształcenie	Wykształcenie średnie II stopnia (matura lub jej odpowiednik) ORAZ odpowiednie doświadczenie zawodowe ALBO wykształcenie zawodowe w zakresie prac sekretarskich lub biurowych.
Doświadczenie zawodowe	Zazwyczaj 2-3 lata pracy sekretarskiej, administracyjnej lub biurowej. Może to obejmować zarządzanie biurem, pracę asystenta osobistego, zarządzanie kalendarzem lub dokumentacją oraz obsługę recepcji.
Umiejętności językowe	Kandydaci AST/SC są często oceniani pod kątem szybkości pisania, obsługi wielojęzycznych dokumentów i biegłości w korzystaniu z oprogramowania biurowego. Choć obowiązuje ogólny wymóg C1/B2, istotne znaczenie mają praktyczne umiejętności językowe w środowisku biurowym.

Stanowiska: osobisty asystent wyższych urzędników, sekretarz, recepcjonista, osoba zarządzająca kalendarzem, pracownik zajmujący się przetwarzaniem dokumentów, koordynator podróży. Ta kategoria wymaga doskonałej organizacji pracy i dbałości o szczegóły.

CAST FG I (grupa funkcyjna I — prace fizyczne i pomocnicze)

Kryterium	Wymóg
Wykształcenie	Wykształcenie obowiązkowe (zazwyczaj ukończenie szkoły podstawowej lub krajowy odpowiednik).
Doświadczenie zawodowe	Zasadniczo nie jest wymagane, choć odpowiednie doświadczenie zawodowe (prowadzenie pojazdów, ochrona, konserwacja) stanowi atut.
Typowe stanowiska	Kierowcy (wymagane odpowiednie uprawnienia do kierowania pojazdami), pracownicy ochrony, pracownicy utrzymania technicznego, gońcy, pomocnicy gastronomiczni.

CAST FG II (grupa funkcyjna II — rutynowe prace biurowe)

Kryterium	Wymóg
Wykształcenie	Wykształcenie średnie (matura lub jej odpowiednik).
Doświadczenie zawodowe	Zazwyczaj nie jest wymagane, choć doświadczenie w pracy biurowej jest pomocne.
Typowe stanowiska	Asystent biurowy, pracownik wykonujący podstawowe zadania księgowe, operator centrali telefonicznej, pracownik zajmujący się archiwizacją dokumentów lub prostym wprowadzaniem danych.

CAST FG III (grupa funkcyjna III — szczebel wykonawczy)

Kryterium	Wymóg
Wykształcenie i doświadczenie (alternatywne ścieżki)	Ścieżka A: wykształcenie średnie ORAZ 3 lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego. Ścieżka B: wykształcenie wyższe (licencjat lub wyższy stopień), bez wymaganego doświadczenia.
Typowe stanowiska	Młodszy koordynator projektu, asystent ds. badań nad polityką publiczną, koordynator ds. kadr, pracownik wsparcia systemów IT, asystent ds. budżetu, pracownik wsparcia komunikacji.

Wskazówka strategiczna: CAST FG III w ramach ścieżki B (wykształcenie wyższe, bez doświadczenia) jest często wybierane przez niedawnych absolwentów jako sposób na wejście do systemu UE i zdobycie doświadczenia, a następnie zgłoszenie się do AD5 w przyszłym konkursie. Wiele udanych rekrutacji odbywa się zgodnie ze strategią „CAST FG III jako etap przejściowy”.

CAST FG IV (grupa funkcyjna IV — poziom ekspercki)

Kryterium	Wymóg
Wykształcenie i doświadczenie (alternatywne ścieżki)	Ścieżka A: dyplom ukończenia studiów wyższych (minimum 3 lata), bez wymaganego doświadczenia. Ścieżka B: wykształcenie średnie ORAZ 6 lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego.
Typowe stanowiska	Zadania odpowiadające stanowiskom AD podstawowego szczebla: analiza polityki publicznej, badania prawne, architektura IT, asystent audytora, specjalista ds. komunikacji (na podstawie umowy, a nie na czas nieokreślony).

CAST FG IV jest atrakcyjne dla absolwentów, którzy chcą zdobyć doświadczenie w UE przed przystąpieniem do konkursu na stałe stanowisko AD5, oraz dla doświadczonych specjalistów preferujących elastyczność zatrudnienia kontraktowego.

Praktyczna weryfikacja kwalifikowalności: krok po kroku

Przed złożeniem zgłoszenia

Sprawdzenie obywatelstwa: czy mają Państwo paszport lub obywatelstwo UE27? Jeśli nie, czy mogą je Państwo uzyskać przed złożeniem zgłoszenia?
Weryfikacja wykształcenia: należy ustalić długość studiów. Czy trwały 3+ lata? Kiedy ukończyli Państwo studia? Czy zostaną one ukończone przed upływem terminu?
Obliczenie doświadczenia: jeśli zgłaszają się Państwo do AD7/9, AST/SC lub CAST FG III/IV, należy zsumować miesiące płatnej pracy zawodowej po ukończeniu studiów. Praca w niepełnym wymiarze jest przeliczana proporcjonalnie. Warto zachować ostrożność — za każdych 12 miesięcy udokumentowanej pracy należy przyjąć 1 rok.
Potwierdzenie znajomości języków: czy mogą Państwo udokumentować znajomość języka 1 na poziomie C1 i języka 2 na poziomie B2? Czy mają Państwo certyfikaty, czy też mogą oprzeć się na dowodach dotyczących doświadczenia zawodowego lub wykształcenia?
Sprawdzenie ogłoszenia o konkursie: należy przeczytać część dotyczącą szczegółowych wymogów kwalifikacyjnych dla danego profilu. Niektóre konkursy mają dodatkowe wymagania (np. poświadczenie bezpieczeństwa, znajomość określonych języków, certyfikaty IT).
Przygotowanie dokumentów: CV Europass, dyplom z wykazem ocen, wykaz przebiegu studiów, certyfikaty językowe, dowody doświadczenia zawodowego (umowy o pracę, referencje).

Podczas składania zgłoszenia

Na stronie eu-careers.europa.eu wypełniają Państwo ustrukturyzowany formularz zawierający:

oświadczenie dotyczące obywatelstwa
informacje o wykształceniu (instytucja, nazwa dyplomu, kierunek, data ukończenia studiów)
deklaracje językowe (L1 i L2 wraz z deklarowanym poziomem biegłości)
doświadczenie zawodowe (historia zatrudnienia z datami i opisami stanowisk)
status służby wojskowej (jeśli dotyczy)
oświadczenie o nienagannej postawie etycznej (pole wyboru tak/nie)

Należy podać dokładne i kompletne informacje. Niekompletne zgłoszenia są odrzucane. Podanie nieprawdziwych informacji powoduje dyskwalifikację i może skutkować sankcjami.

Podczas rekrutacji (po wpisaniu na listę rezerwową)

Jeśli zostaną Państwo zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, EPSO i zatrudniająca dyrekcja generalna poproszą o:

poświadczone kopie dyplomu ukończenia studiów i wykazu ocen
umowy o pracę lub referencje (potwierdzenie doświadczenia)
wyciąg z rejestru karnego (lub równoważny dokument)
certyfikaty językowe (jeśli zadeklarowano ich posiadanie, ale nie zostały wcześniej zweryfikowane)
badanie potwierdzające zdolność do pracy

Kluczowa kwestia: wszelkie rozbieżności między zgłoszeniem a tymi dokumentami spowodują odrzucenie kandydatury, a w przypadku podejrzenia oszustwa sprawa może również zostać skierowana do organów ścigania.

Przypadki szczególne i sytuacje graniczne

„Czy spełnię wymóg dotyczący doświadczenia, jeśli nadal pracuję nad pracą dyplomową?”

W przypadku AD5: doświadczenie nie jest wymagane, ale studia muszą zostać ukończone przed upływem terminu. Jeśli obrona pracy dyplomowej odbędzie się po tym terminie, nie kwalifikują się Państwo do danego konkursu. Należy zgłosić się w następnym roku.

W przypadku AD7/9 i innych kategorii: doświadczenie liczy się od ukończenia studiów. Praca wykonywana w trakcie studiów (badania do pracy dyplomowej, zatrudnienie w niepełnym wymiarze) może zostać uwzględniona, jeśli jest możliwa do udokumentowania i odpowiednia, ale zazwyczaj zalicza się ją tylko częściowo. Jeden rok badań do pracy dyplomowej może zostać uznany za 0.5 lub 0.75 roku doświadczenia zawodowego.

„Mój dyplom pochodzi spoza UE — czy zostanie uznany?”

Tak, jeśli jest równoważny z dyplomem ukończenia 3-letnich studiów licencjackich. Punktem odniesienia jest Konwencja lizbońska o uznawaniu kwalifikacji. Jeśli uzyskali Państwo dyplom w:

USA/Wielkiej Brytanii: studia licencjackie (4 lata) wyraźnie spełniają wymóg 3+ lat; dyplom zostanie uznany.
Kanadzie/Australii: studia licencjackie trwają zazwyczaj 3-4 lata; należy przedstawić wykaz przebiegu studiów w celu potwierdzenia.
krajach nienależących do OECD: należy przedstawić oficjalny wykaz przebiegu studiów, dyplom oraz program studiów z uczelni. Dokumenty zostaną ocenione przez EPSO lub specjalistę ds. uznawania kwalifikacji.

Działanie zapobiegawcze: przed złożeniem zgłoszenia warto uzyskać formalną ocenę równoważności dyplomu w ministerstwie edukacji swojego kraju (np. Nuffic w Holandii, Campus France, DAAD w Niemczech). Dokument ten wzmocni Państwa argumentację.

„Mam kilka obywatelstw — które z nich jest brane pod uwagę?”

Jeśli jedno z Państwa obywatelstw jest obywatelstwem UE27, kwalifikują się Państwo do udziału. EPSO rozpatrzy kandydaturę na podstawie tego obywatelstwa. Jeśli mają Państwo paszport irlandzki i brytyjski, mogą Państwo wziąć udział (należy użyć irlandzkiego). Jeśli mają Państwo paszport polski i kanadyjski, również mogą Państwo wziąć udział (należy użyć polskiego).

„Zmieniłem(-am) ścieżkę kariery — czy całe moje doświadczenie zawodowe zostanie uwzględnione?”

W przypadku „odpowiedniego doświadczenia zawodowego” wymaganego w AD7/9 praca musi dotyczyć dziedziny związanej z konkursem. Zmiana ścieżki kariery z prawa na finanse, a następnie na kadry może powodować luki, ale jeśli wykażą Państwo, że umiejętności można wykorzystać w różnych dziedzinach (np. zarządzanie projektami na wszystkich trzech stanowiskach), EPSO zazwyczaj stosuje elastyczne podejście. Należy jasno opisać to w CV — wskazać wspólny motyw łączący poszczególne stanowiska.

„Prowadzę działalność na własny rachunek — czy to się liczy?”

Tak, samozatrudnienie zalicza się do doświadczenia zawodowego, jeśli można je udokumentować (rejestracja działalności, deklaracje podatkowe, umowy z klientami, referencje zawodowe). Samozatrudnienie w niepełnym wymiarze jest przeliczane proporcjonalnie. Freelancer pracujący 20 godzin tygodniowo przez 3 lata uzyska 1.5 roku zaliczonego doświadczenia.

Przykładowy harmonogram: konkretna weryfikacja kwalifikowalności

Kandydatka: Maria, 28 lat, obywatelka Portugalii mieszkająca w Belgii.

Wykształcenie: licencjat z nauk politycznych (3 lata), ukończony w czerwcu 2020 r. Studia magisterskie z zakresu europeistyki (2 lata), ukończone we wrześniu 2022 r.

Doświadczenie: stażystka w portugalskim ministerstwie (6 miesięcy, 2020 r.), specjalistka ds. polityki publicznej w organizacji pozarządowej UE (3 lata, październik 2020 r. – październik 2023 r.), koordynatorka projektu w ośrodku analitycznym (1.5 roku, od listopada 2023 r. do chwili obecnej).

Języki: portugalski (ojczysty, C1), angielski (certyfikat TOEFL 110, C1), francuski (poziom zawodowy, samoocena B2).

Weryfikacja kwalifikowalności do AD7 o profilu ogólnym (publikacja ze stycznia 2024 r.):

Kryterium	Profil Marii	Status
Obywatelstwo UE	Portugalskie	✓ Spełnia wymóg
Wykształcenie	Licencjat (3 lata) + magisterium (2 lata)	✓ Spełnia wymóg (3+ lata)
Doświadczenie (AD7 = 6 lat)	0.5 (staż) + 3 (polityka publiczna) + 1.5 (projekt) = 5 lat	✗ Brakuje 1 roku
Język 1 (C1)	Portugalski (ojczysty)	✓ Spełnia wymóg
Język 2 (B2)	Angielski (potwierdzony certyfikatem TOEFL)	✓ Spełnia wymóg

Wniosek: Maria nie spełnia wymogów AD7 (ma tylko 5 lat doświadczenia wobec wymaganych 6). Ponieważ ma tytuł licencjata i magistra, może zgłosić się do AD5 (doświadczenie nie jest wymagane). Może też poczekać do listopada 2024 r. (kiedy osiągnie 4.5 roku doświadczenia) i ponownie zgłosić się do AD7 w przyszłym konkursie. Inną możliwością jest zgłoszenie się do CAST FG IV, które odpowiada jej profilowi wykształcenia i doświadczenia, zdobycie doświadczenia na stanowisku kontraktowym, a następnie zgłoszenie się do AD7.

Najważniejsze informacje

Wymogi ogólne: obywatelstwo UE, pełnia praw obywatelskich, nienaganna postawa etyczna, zdolność do pracy, znajomość co najmniej dwóch języków (C1/B2), brak limitu wieku.
AD5: dyplom ukończenia studiów wyższych (3+ lata), brak wymaganego doświadczenia. To punkt wejścia dla absolwentów.
AD7/9: dyplom + 6/12 lat odpowiedniego doświadczenia. „Odpowiednie” oznacza związane z profilem; samozatrudnienie i zmiany ścieżki kariery są akceptowane, jeśli zostaną odpowiednio uzasadnione.
AST/AST/SC: wykształcenie średnie ± doświadczenie zawodowe w zależności od stanowiska.
CAST: FG I (wykształcenie obowiązkowe), FG II (wykształcenie średnie), FG III (wykształcenie średnie + 3 lata doświadczenia ALBO licencjat), FG IV (licencjat ALBO wykształcenie średnie + 6 lat doświadczenia).
Wykształcenie zdobyte poza UE: jest uznawane, jeśli zgodnie z Konwencją lizbońską o uznawaniu kwalifikacji odpowiada 3-letnim studiom licencjackim. Należy przedstawić dokumentację.
Obliczanie doświadczenia: doświadczenie liczy się od ukończenia studiów; pracę w niepełnym wymiarze przelicza się proporcjonalnie; samozatrudnienie jest uznawane, jeśli zostanie udokumentowane.
Weryfikacja: w zgłoszeniu należy podać dokładne informacje. Oszustwo powoduje dyskwalifikację i może skutkować podjęciem kroków prawnych. Dokumenty są weryfikowane podczas rekrutacji.
Strategiczne planowanie: jeśli brakuje Państwu doświadczenia wymaganego w wyższej grupie zaszeregowania, warto teraz zgłosić się do niższej, zdobyć doświadczenie, a następnie spróbować ponownie.