Специализирани и помощни длъжности по договори за възобновяема енергия. Четири функционални групи – от ръчни дейности (ФГ I) до професионални длъжности (ФГ IV). Непрекъснато набиране на кандидати – няма фиксирани дати за конкурси.
CAST Permanent е механизмът на ЕС за непрекъснато набиране на служители на договор. За разлика от конкурсите за AD/AST/AST-SC, които се провеждат по фиксиран график, CAST функционира като база данни за непрекъснато набиране — вие регистрирате профила си, а институциите се свързват с вас, когато имат подходящи свободни длъжности.
Договорните служители се наемат на срочни договори (обикновено за 3–6 години, с възможност за подновяване). След две подновявания договорът може да стане безсрочен. Правило за 7 години ограничава общата продължителност на временната служба в рамките на 12-годишен период.
Съществуват четири функционални групи: FG I (ръчни/поддържащи задачи), FG II (административни), FG III (професионална подкрепа) и FG IV (длъжности на най-високо ниво, изискващи университетска степен).
Заплата и допълнителни придобивки
ФГ I: от 2 600 евро на месец. ФГ II: 2 715–4 449 евро на месец. ФГ III: 3 476–6 444 евро на месец. ФГ IV: 4 449–9 335 евро на месец. Същата структура на надбавките като за длъжностните лица, но по тарифите за договорни служители.