Διαγωνισμός ειδικών σε θέματα φορολογίας της EPSO

Σύνοψη

Μηχανισμός του διαγωνισμού, κριτήρια επιλεξιμότητας, δοκιμασίες, βαθμολόγηση, μέσα προσφυγής και στρατηγική προετοιμασίας και για τους δύο τομείς φορολογίας.

Κατάσταση ενότητας

• •Κατεύθυνση: Και τα δύο πεδία
• •Θεματική ενότητα σώματος υλικού: Οδηγός Διαγωνισμού
• •Τελευταία επαλήθευση: 2026-07-31
• •Σκοπός: Προετοιμασία για διαγωνισμό EPSO· δεν αποτελεί νομική ή φορολογική συμβουλή.

Οι αιτήσεις και οι δοκιμασίες για τον διαγωνισμό EPSO/AD/422/25 έχουν ολοκληρωθεί. Το παρόν κεφάλαιο καταγράφει τους κανόνες του διαγωνισμού και το μοντέλο των δοκιμασιών, όπως επαληθεύτηκαν στις 31 Ιουλίου 2026.

1. Ο διαγωνισμός με μια ματιά

2. Η θέση εργασίας — συνήθη καθήκοντα (παράρτημα II της προκήρυξης)

3. Προϋποθέσεις συμμετοχής

Γενικές προϋποθέσεις: ιθαγένεια κράτους μέλους της ΕΕ και πλήρη πολιτικά δικαιώματα· εκπληρωμένες υποχρεώσεις στρατιωτικής θητείας· απαιτούμενα εχέγγυα ήθους.

Γλώσσες (νέο καθεστώς EPSO — ελεύθερη επιλογή μεταξύ των 24 επίσημων γλωσσών της ΕΕ):

• •Γλώσσα 1: C1 και στις τέσσερις δεξιότητες (χρησιμοποιείται για τις δοκιμασίες συλλογισμού).
• •Γλώσσα 2: τουλάχιστον B2, διαφορετική από τη Γλώσσα L1 (χρησιμοποιείται για το τεστ πολλαπλής επιλογής που σχετίζεται με τον τομέα και για τη γραπτή δοκιμασία).
• •Οι επιλογές γλώσσας οριστικοποιούνται στο έντυπο αίτησης.

Εκπαίδευση + πείρα — τρεις οδοί (ίδιες και για τους δύο τομείς):

Αναφερόμενοι κλάδοι σπουδών: εθνική ή διεθνής φορολογία· νομική· οικονομικές επιστήμες· χρηματοοικονομικά· διοίκηση ή διαχείριση επιχειρήσεων· λογιστική.

Η «συναφής» πείρα πρέπει να αντιστοιχεί τόσο σε τομέα του κριτηρίου A όσο και σε δραστηριότητα του κριτηρίου B:

• •Αντικείμενα του Τομέα 1 (A): άμεση φορολογία (εταιρική φορολογία, φορολογία εισοδήματος φυσικών προσώπων)· διεθνής άμεση φορολογία· ενδοομιλική τιμολόγηση· διοικητική συνεργασία, συμπεριλαμβανομένης της υποβολής στοιχείων/ανταλλαγής πληροφοριών· εφαρμογή και επιβολή των κανόνων άμεσης φορολογίας για λογαριασμό φορολογικής αρχής ή της δικαιοσύνης· κανόνες περί κρατικών ενισχύσεων στην άμεση φορολογία.
• •Δραστηριότητες του Τομέα 1 (B): ανάπτυξη πολιτικής/νομοθεσίας· εφαρμογή, επιβολή, παρακολούθηση, αξιολόγηση· συντονισμός/διαπραγμάτευση/εκπροσώπηση· πολιτική, νομική ή επιστημονική ανάλυση και παροχή συμβουλών· παρακολούθηση των κρατικών ενισχύσεων που αφορούν φορολογικά μέτρα· ακαδημαϊκή έρευνα ή διδασκαλία· έλεγχος άμεσων φόρων· φορολογικές διαφορές.
• •Αντικείμενα του Τομέα 2 (A): ΦΠΑ· διοικητική συνεργασία στην έμμεση φορολογία και στην επιβολή της φορολογικής νομοθεσίας· γενικό καθεστώς ειδικών φόρων κατανάλωσης· φόροι που σχετίζονται με την υγεία (αλκοόλ, καπνός)· φορολογία της ενέργειας και του περιβάλλοντος· φορολογία αυτοκινήτων· άλλοι έμμεσοι φόροι· κρατικές ενισχύσεις στην έμμεση φορολογία.
• •Δραστηριότητες του Τομέα 2 (B): όπως στον Τομέα 1, συν λογιστική, έλεγχος οικονομικών καταστάσεων/λογαριασμών και έλεγχος έμμεσων φόρων.

Κανόνες υπολογισμού της πείρας: πρέπει να έχει αποκτηθεί μετά την απόκτηση του απαιτούμενου διπλώματος· να αποτελεί πραγματική, αμειβόμενη επαγγελματική εργασία· να υπολογίζεται αναλογικά βάσει του ποσοστού των συναφών καθηκόντων (>75% συναφή → υπολογίζεται 100%· 50–75% → 75%· 25–50% → 50%· <25% → 0)· ολοκληρωμένο διδακτορικό υπολογίζεται έως 3 έτη· η μερική απασχόληση υπολογίζεται αναλογικά.

Διπλώματα (Παράρτημα III + Παράρτημα I §2.2): Το Παράρτημα III παρέχει ενδεικτικά («κατά κανόνα») παραδείγματα των ελάχιστων εθνικών τίτλων σπουδών ανά κράτος μέλος και για το Ηνωμένο Βασίλειο — για τον βαθμό AD 6 εφαρμόζονται οι δύο στήλες πανεπιστημιακού επιπέδου (≥3 έτη έναντι ≥4 ετών). Οι τίτλοι σπουδών, ανεξαρτήτως χώρας απόκτησης, πρέπει να είναι αναγνωρισμένοι από αρμόδια αρχή κράτους μέλους· για τίτλους σπουδών εκτός ΕΕ απαιτείται πράξη ισοτιμίας. Οι τίτλοι σπουδών του Ηνωμένου Βασιλείου που απονεμήθηκαν έως τις 31 Δεκεμβρίου 2020 γίνονται δεκτοί χωρίς πράξη ισοτιμίας· οι τίτλοι σπουδών του Ηνωμένου Βασιλείου από την 1 Ιανουαρίου 2021 απαιτούν πράξη ισοτιμίας εκδοθείσα από αρχή κράτους μέλους της ΕΕ. Η επιλεξιμότητα κρίνεται μέσω σύγκρισης των δηλώσεων στην αίτηση με τα δικαιολογητικά έγγραφα (τα οποία πρέπει να έχουν αναφορτωθεί έως την προθεσμία υποβολής εγγράφων) — η έλλειψη εγγράφων μπορεί να ακυρώσει έναν τίτλο ή ολόκληρη την αίτηση.

4. Διαδικασία επιλογής και δοκιμασίες

Το μοντέλο EPSO από το 2025 και μετά: χωρίς Talent Screener, χωρίς κέντρο αξιολόγησης, χωρίς συνέντευξη EPSO. Όλοι οι υποψήφιοι που υποβάλλουν εμπρόθεσμα αίτηση καλούνται να συμμετάσχουν στις δοκιμασίες. Τα πάντα κρίνονται σε μία εξ αποστάσεως συνεδρία με επιτήρηση, σε συνδυασμό με έλεγχο επιλεξιμότητας μετά τις δοκιμασίες.

Πώς λειτουργεί η βαθμολόγηση:

1. Οι δοκιμασίες συλλογισμού διορθώνονται πρώτες — αξιολογούνται μόνο ως επιτυχία/αποτυχία και δεν συνυπολογίζονται ποτέ στην κατάταξη.
2. Μόνο η βαθμολογία στο ερωτηματολόγιο πολλαπλής επιλογής που σχετίζεται με τον τομέα καθορίζει την κατάταξη των υποψηφίων σε κάθε τομέα.
3. Η γραπτή δοκιμασία βαθμολογείται μόνο για όσους βρίσκονται στις υψηλότερες θέσεις της κατάταξης βάσει του ερωτηματολογίου πολλαπλής επιλογής — το πολύ 1.5× τον αριθμό των θέσεων (≈177 γραπτά στον Τομέα 1, ≈183 στον Τομέα 2). Αξιολογεί τη γραπτή επικοινωνία (δομή, σαφήνεια, επιχειρηματολογία), όχι τη γλωσσική επάρκεια, βάσει τεκμηρίωσης που δημοσιεύεται στη σελίδα του διαγωνισμού EPSO πριν από την ημέρα της δοκιμασίας («Γραπτή δοκιμασία — Υλικό δοκιμασίας του διαγωνισμού») — τα ίδια έγγραφα παρέχονται κατά τη διάρκεια της δοκιμασίας.
4. Η επιλεξιμότητα επαληθεύεται μετά τις δοκιμασίες, παράλληλα με τη βαθμολόγηση της γραπτής δοκιμασίας, μόνο για αυτή την ομάδα του 1.5×.
5. Οι πίνακες επιτυχόντων (με αλφαβητική σειρά) περιλαμβάνουν τους υποψηφίους που ξεπέρασαν όλα τα απαιτούμενα όρια, κατατάχθηκαν αρκετά ψηλά βάσει του ερωτηματολογίου πολλαπλής επιλογής και κρίθηκαν επιλέξιμοι. Η εγγραφή στον πίνακα δεν συνιστά προσφορά εργασίας — οι υπηρεσίες προσλήψεων καλούν σε συνέντευξη υποψηφίους από τον πίνακα.

Εξ αποστάσεως επιτήρηση: οι διαγωνισμοί 2025 διεξήχθησαν στην πλατφόρμα TestWe· οι υποψήφιοι πρέπει να ολοκληρώσουν εκ των προτέρων τους ελέγχους τεχνικών προϋποθέσεων και μια δοκιμαστική εξέταση — διαφορετικά, οι καταγγελίες για τεχνικά προβλήματα δεν γίνονται δεκτές (εκτός περιπτώσεων ανωτέρας βίας).

Γραπτή δοκιμασία — τι απαιτεί η προκήρυξη

Η ενότητα 4.3.2(d) απαιτεί από τους υποψηφίους να ολοκληρώσουν μια εργασία χρησιμοποιώντας έγγραφα σχετικά με τον τομέα, τα οποία δημοσιεύονται πριν από τη δοκιμασία και παρέχονται εκ νέου κατά τη διάρκειά της. Η προκήρυξη αναφέρει: «Η γραπτή δοκιμασία δεν είναι γλωσσική δοκιμασία.» Η EPSO αξιολογεί τη γραπτή επικοινωνία βάσει δημοσιευμένων κριτηρίων αναφοράς.

Κανόνες κοινοποίησης και επικοινωνίας (Παράρτημα I)

• •Τα αποτελέσματα κοινοποιούνται μόνο στο τέλος του διαγωνισμού, ανεξαρτήτως του σταδίου στο οποίο έφτασε ο υποψήφιος· οι υποψήφιοι που δεν συγκεντρώνουν την απαιτούμενη βαθμολογία αποκλείονται και τα γραπτά τους από μεταγενέστερα στάδια δεν αξιολογούνται ποτέ.
• •Οι υποψήφιοι πρέπει να ελέγχουν τον λογαριασμό υποψηφίου τους τουλάχιστον κάθε 3 ημερολογιακές ημέρες — εκεί αποστέλλονται πληροφορίες με χρονικά περιορισμένη ισχύ και ο κίνδυνος απώλειας προθεσμιών βαρύνει τον υποψήφιο.
• •Η EPSO επικοινωνεί σε γλώσσα για την οποία ο υποψήφιος έχει δηλώσει επίπεδο κατανόησης γραπτού λόγου B2+.
• •Σε περίπτωση ισοβαθμίας για την τελευταία θέση σε οποιοδήποτε στάδιο, προκρίνονται όλοι οι ισοβαθμήσαντες υποψήφιοι (και όλοι όσοι ισοβαθμούν για την τελευταία θέση στον πίνακα επιτυχόντων περιλαμβάνονται σε αυτόν).

Μέσα έννομης προστασίας και καταγγελίες (Παράρτημα I §7 — ακριβείς προθεσμίες)

Ίσες ευκαιρίες

Ενότητα 5 της προκήρυξης (κατά λέξη): "Οι υποψήφιοι που έχουν αναπηρία ή πάθηση η οποία ενδέχεται να επηρεάσει την ικανότητά τους να συμμετάσχουν στις δοκιμασίες θα πρέπει να το δηλώσουν στην αίτησή τους και να ακολουθήσουν τη διαδικασία για να ζητήσουν εύλογες προσαρμογές, όπως περιγράφεται στον ιστότοπο της EPSO."

Ακεραιότητα και αποκλεισμός (Παράρτημα I §6)

Αποκλεισμός — ενδεχομένως σε οποιοδήποτε στάδιο — για: διατήρηση πολλαπλών λογαριασμών υποψηφίου· υποβολή αιτήσεων μέσω πολλαπλών διαύλων· ψευδείς ή μη τεκμηριωμένες δηλώσεις· αντιγραφή, καταγραφή των δοκιμασιών ή χειραγώγηση της διεξαγωγής τους· μη εξουσιοδοτημένη επικοινωνία με μέλος της εξεταστικής επιτροπής· παράλειψη δήλωσης σύγκρουσης συμφερόντων· διακριτική σήμανση των γραπτών. "Σε περίπτωση απάτης ή απόπειρας απάτης, η EPSO μπορεί να αποφασίσει ότι ένας υποψήφιος δεν είναι επιλέξιμος για μελλοντικούς διαγωνισμούς για περιορισμένο χρονικό διάστημα." Οι εργασίες της επιτροπής είναι απόρρητες· οι υποψήφιοι μπορούν να απευθύνονται στην επιτροπή μόνο γραπτώς μέσω του λογαριασμού υποψηφίου.

Τι ΔΕΝ περιέχει η προκήρυξη (επαληθεύτηκε βάσει του πλήρους κειμένου της Επίσημης Εφημερίδας)

• •Δεν υπάρχει εξεταστέα ύλη ή κατάλογος θεμάτων για το σχετικό με τον τομέα ερωτηματολόγιο πολλαπλής επιλογής — αναφέρεται μόνο ότι είναι "σχετικό με τον τομέα που έχει επιλέξει ο υποψήφιος" (ενότητα 4.3.2(c))· οι ορισμοί των τομέων και τα καθήκοντα αποτελούν την εκ των πραγμάτων εξεταστέα ύλη.
• •Δεν υπάρχουν αναλυτικές περιγραφές των τομέων (σε αντίθεση με την προκήρυξη 2018).
• •Δεν αναφέρεται περίοδος ισχύος του πίνακα επιτυχόντων (η ισχύς καθορίζεται και παρατείνεται διοικητικά από την EPSO μετά τη δημοσίευση).
• •Δεν προβλέπεται διαδικασία αποχώρησης — η μη κράτηση, η μη συμμετοχή ή η μη ολοκλήρωση μιας δοκιμασίας συνεπάγεται απλώς τη λήξη της συμμετοχής, εκτός εάν αποδειχθεί ανωτέρα βία.

5. Τι καλύπτουν οι ερωτήσεις πολλαπλής επιλογής σχετικά με τον τομέα

Δεν υπάρχει επίσημο παράρτημα εξεταστέας ύλης. Το πεδίο του τεστ πολλαπλής επιλογής είναι «ο τομέας του διαγωνισμού», όπως ορίζεται στην προκήρυξη. Στην πράξη, η προετοιμασία θα πρέπει να καλύπτει:

Τομέας 1 — Άμεση φορολογία: φορολογία εισοδήματος εταιρειών· φορολογία εισοδήματος φυσικών προσώπων· διεθνής άμεση φορολογία (ΟΟΣΑ/BEPS, Πυλώνας Δύο)· τιμολόγηση ενδοομιλικών συναλλαγών· διοικητική συνεργασία και ανταλλαγή πληροφοριών (DAC 1–9, FASTER)· επιβολή και δικαστικές διαφορές (ΔΕΕ)· χρηστή φορολογική διακυβέρνηση και ενωσιακός κατάλογος· κρατικές ενισχύσεις φορολογικού χαρακτήρα· τρέχουσες νομοθετικές εξελίξεις στην ΕΕ. → Βλ. Άμεση φορολογία.

Τομέας 2 — Έμμεση φορολογία: το σύστημα ΦΠΑ της ΕΕ (οδηγία 2006/112/ΕΚ από την αρχή έως το τέλος)· ηλεκτρονικό εμπόριο και ViDA· απάτη στον τομέα του ΦΠΑ και διοικητική συνεργασία· ειδικοί φόροι κατανάλωσης (οριζόντιο σύστημα, αλκοόλ, καπνός, ενέργεια)· περιβαλλοντικοί φόροι και φόροι υγείας· φορολογία αυτοκινήτων· ίδιος πόρος ΦΠΑ· κρατικές ενισχύσεις στην έμμεση φορολογία· νομολογία του ΔΕΕ. → Βλ. Έμμεση φορολογία.

Και οι δύο τομείς απαιτούν επίσης γνώση του θεσμικού πλαισίου (νομικές βάσεις, διαδικασία λήψης αποφάσεων, εμπλεκόμενοι φορείς, διεθνείς οργανισμοί). → Βλ. Φορολογική πολιτική και θεσμικά όργανα της ΕΕ.

6. Βαθμός, μισθός, σταδιοδρομία

• •Η ομάδα καθηκόντων AD εκτείνεται από AD 5 έως AD 16. Ο βαθμός AD 5 είναι ο εισαγωγικός βαθμός για πτυχιούχους· οι βαθμοί AD 6/AD 7 είναι οι συνήθεις εισαγωγικοί βαθμοί για διαγωνισμούς ειδικών που απαιτούν πολυετή πείρα.
• •Βασικός μηνιαίος μισθός (πίνακας του άρθρου 66 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, από 1 Ιουλίου 2025): AD 6, κλιμάκιο 1 ≈ €6,961, με αύξηση σε ≈ €7,876 στο κλιμάκιο 5 (για σύγκριση: AD 5, κλιμάκιο 1 ≈ €6,153· AD 7, κλιμάκιο 1 ≈ €7,876). Πρόσληψη στο κλιμάκιο 1 ή 2.
• •Πρόσθετες παροχές, κατά περίπτωση: επίδομα αποδημίας (16% του βασικού μισθού), οικογενειακά επιδόματα και επιδόματα τέκνων. Οι μισθοί της ΕΕ υπόκεινται σε φόρο της ΕΕ και όχι σε εθνικό φόρο εισοδήματος. Η μισθολογική εξέλιξη γίνεται ανά κλιμάκιο κάθε 2 έτη· η προαγωγή διέπεται από το άρθρο 45 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης· οι σταδιοδρομίες χωρίς διοικητικά καθήκοντα μπορούν να φτάσουν έως τον βαθμό AD 12+.

7. Ιστορικό και προοπτικές του διαγωνισμού

• •EPSO/AD/363/18 (ΕΕ C 368 A, 11 Οκτ 2018) — ο προηγούμενος διαγωνισμός φορολογίας: AD 7, πεδία Τελωνεία (40) και Φορολογία (40), για την Επιτροπή/ΓΔ TAXUD· παλαιό μοντέλο με Talent Screener και κέντρο αξιολόγησης στις Βρυξέλλες· πίνακες επιτυχόντων τον Ιούλιο 2019. Οδήγησε σε νομολογία σχετικά με τις εξεταστικές επιτροπές (ΓΔΕΕ T-804/19, ΔΕΕ C-102/22 P).
• •Ο EPSO/AD/394/21 συχνά αναφέρεται εσφαλμένα ως διαγωνισμός φορολογίας — στην πραγματικότητα αφορούσε την καταπολέμηση της απάτης (OLAF, έρευνες για τελωνειακά και εμπορικά θέματα, προϊόντα καπνού και παραποιημένα προϊόντα).
• •Ο EPSO/AD/422/25 ήταν ο πρώτος ειδικός διαγωνισμός φορολογίας έπειτα από περίπου επτά χρόνια και προσέφερε 240 θέσεις στον πίνακα επιτυχόντων, έναντι 40 θέσεων φορολογίας στον EPSO/AD/363/18.
• •Ο δημοσιευμένος προγραμματισμός της EPSO για το 2026 και το σχέδιο για το 2027 δεν περιλάμβαναν κανέναν περαιτέρω διαγωνισμό φορολογίας κατά την ημερομηνία επανεξέτασης. Το υλικό παραμένει χρήσιμο για προσλήψεις από πίνακες επιτυχόντων και για θέσεις CAST ή έκτακτων υπαλλήλων που σχετίζονται με τη ΓΔ TAXUD.

8. Στρατηγική προετοιμασίας

1. Χρησιμοποιήστε την προκήρυξη του διαγωνισμού ως το έγγραφο που καθορίζει το πεδίο εξέτασης — οι ορισμοί των τομέων, τα κριτήρια επιλεξιμότητας και τα καθήκοντα οριοθετούν όσα μπορεί να εξετάσει η EPSO.
2. Οι δοκιμασίες συλλογισμού λειτουργούν ως προκριματικά φίλτρα και όχι ως δοκιμασίες κατάταξης — αναπτύξτε από νωρίς ταχύτητα και ακρίβεια. Για κάθε ερώτηση αφηρημένου συλλογισμού διατίθεται ένα λεπτό.
3. Οι ερωτήσεις πολλαπλής επιλογής του τομέα κρίνουν τα πάντα — 30 ερωτήσεις σε 40 λεπτά, στη Γλώσσα σας 2. Το βάθος των γνώσεών σας στο φορολογικό δίκαιο της ΕΕ αποτελεί τον παράγοντα κατάταξης· μελετήστε τους μηχανισμούς των οδηγιών, τους αριθμούς, τις ημερομηνίες και τη νομολογία, όχι μόνο τις έννοιες.
4. Παρακολουθείτε τις τρέχουσες εξελίξεις — οι ερωτήσεις πολλαπλής επιλογής στους διαγωνισμούς ειδικών εξετάζουν συστηματικά πρόσφατη νομοθεσία και εκκρεμείς φακέλους (π.χ. φάσεις του ViDA, ασφαλείς λιμένες του Πυλώνα Δύο, DAC9, επικαιροποιήσεις του ενωσιακού καταλόγου).
5. Εξασκηθείτε στη γραπτή δοκιμασία υπό χρονική πίεση στη L2: 40 λεπτά, σύνταξη κειμένου βάσει εγγράφων· η δομή και η σαφήνεια βαθμολογούνται σύμφωνα με δημοσιευμένα κριτήρια αναφοράς.
6. Κάντε ολοκληρωμένες προσομοιώσεις που αναπαράγουν τη μονοήμερη διαδικασία — τρεις διαδοχικές ενότητες δοκιμασιών, υπό συνθήκες εξ αποστάσεως επιτήρησης.