Συνοπτική εικόνα
Η διαδικασία επιλογής έχει σχεδιαστεί ώστε οι εσωτερικοί υποψήφιοι της Επιτροπής να αξιολογούνται πρώτα ως προς τις προβλεπόμενες από τον κανονισμό προϋποθέσεις επιλεξιμότητας και τη γλώσσα, στη συνέχεια βάσει της βαθμολογίας τους στο εξειδικευμένο τεστ ερωτήσεων πολλαπλής επιλογής, κατόπιν ως προς την τελική επιλεξιμότητά τους βάσει τίτλων σπουδών και επαγγελματικής πείρας και, τέλος, βάσει της κατάταξής τους στην προφορική δοκιμασία.
Βασικές έννοιες
- •Στις επιλέξιμες κατηγορίες προσωπικού περιλαμβάνονται οι μόνιμοι υπάλληλοι AD, οι έκτακτοι υπάλληλοι AD και οι συμβασιούχοι υπάλληλοι της ομάδας καθηκόντων FG IV στην Επιτροπή.
- •Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν υπηρετήσει στην Επιτροπή τουλάχιστον κατά τους τελευταίους έξι πλήρεις συνεχόμενους μήνες ως μόνιμοι υπάλληλοι AD, έκτακτοι υπάλληλοι AD ή συμβασιούχοι υπάλληλοι FG IV.
- •Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν υπηρετήσει στην Επιτροπή τουλάχιστον κατά τους τελευταίους 12 πλήρεις συνεχόμενους μήνες ως μόνιμοι, έκτακτοι ή συμβασιούχοι υπάλληλοι.
- •Οι συμβασιούχοι υπάλληλοι πρέπει επίσης να έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 36 πλήρεις μήνες υπηρεσίας στην Επιτροπή ως μόνιμοι, έκτακτοι ή συμβασιούχοι υπάλληλοι.
- •Η υπηρεσία σε οργανισμούς και άλλα θεσμικά όργανα δεν λογίζεται ως υπηρεσία στην Επιτροπή για τον συγκεκριμένο διαγωνισμό.
- •Η γλώσσα 2 πρέπει να είναι τα αγγλικά, τα γαλλικά ή τα γερμανικά και χρησιμοποιείται σε όλες τις δοκιμασίες.
- •Η γλώσσα 2 πρέπει να διαφέρει από την κύρια ή πρώτη γλώσσα που είναι καταχωρισμένη στο Sysper, εκτός εάν ο υποψήφιος αποδείξει ότι διαθέτει άλλη γλώσσα επιπέδου C1 ως κύρια γλώσσα για τον διαγωνισμό.
- •Κατά τον τελικό έλεγχο επιλεξιμότητας εξετάζονται τα προσόντα και η συναφής επαγγελματική πείρα μετά τη δοκιμασία πολλαπλής επιλογής, κατά φθίνουσα σειρά βαθμολογίας στη δοκιμασία.
Εξεταστικές οπτικές
- •Ένας υποψήφιος μπορεί να επιτύχει στη δοκιμασία πολλαπλής επιλογής, αλλά να κριθεί τελικά μη επιλέξιμος, εάν τα αποδεικτικά στοιχεία της εμπειρίας του είναι ανεπαρκή.
- •Τα δικαιολογητικά έγγραφα πρέπει να επισυνάπτονται στην αίτηση· η εξεταστική επιτροπή δεν βασίζεται σε έγγραφα που είναι απλώς αποθηκευμένα στο Sysper.
- •Οι πίνακες επιτυχόντων καταρτίζονται βάσει της βαθμολογίας στην προφορική δοκιμασία μεταξύ των επιλέξιμων υποψηφίων που πέτυχαν σε αυτήν.