Kap. 11 Digitales Wohlbefinden, Gesundheit und Umwelt Konzept
Frage
Welchem Arbeitsplatzrisiko soll die Debatte über das Recht auf Nichterreichbarkeit begegnen?
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Antwort
Ständige digitale Erreichbarkeit bei der Arbeit, die Erholungszeiten beeinträchtigt und der Gesundheit schadet.
Zu einer guten digitalen Praxis gehören klare Grenzen für die Erreichbarkeit.
JRC DigComp / EPSOHQ-Datenbank für digitale Kompetenzen
Vertiefung
Recht auf Nichterreichbarkeit: die Falle ständiger Verfügbarkeit
Ständig verfügbare digitale Arbeit beeinträchtigt Erholungszeiten und Gesundheit. Die Prüfungsfalle besteht darin, eine persönliche Vorliebe für späte Antworten mit einem Verstoß gegen betriebliche Regelungen zu verwechseln.
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(Beta)
