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Esercitazione sul giudizio sul posto di lavoro
La preparazione segue RCT-2025-00107. Le candidature per questa campagna si sono chiuse il 15 dicembre 2025. Consulta gli aggiornamenti ufficiali per le campagne successive.
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Questi scenari esercitano il giudizio professionale. Non sono un questionario di personalità né una valutazione dell'idoneità psicologica. Prepara esempi veritieri per il colloquio psicologico.
Materiale formativo originale EPSOHQ. Non si tratta di domande ufficiali Frontex.
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Un'autorità partner chiede al tuo team di utilizzare una scorciatoia che appare in contrasto con il piano operativo concordato.
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Devi delegare un briefing urgente mentre gestisci un altro incidente. Il funzionario disponibile è capace ma non conosce una fonte.
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Un funzionario junior contesta il tuo schieramento proposto utilizzando un'osservazione recente assente dal briefing.
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Un membro del team è ripetutamente in ritardo. I colleghi coprono la lacuna e il morale sta calando.
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Un'operazione proposta si basa su una segnalazione che i tuoi analisti valutano a bassa affidabilità, mentre un portatore di interessi la descrive come certa.
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Il tuo turno raggiunge gli obiettivi di organico, ma diversi membri del personale segnalano stanchezza durante compiti critici per la sicurezza.
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Un reclamo denuncia una condotta illecita da parte del tuo team. Alcuni membri ti esortano a risolverlo informalmente per proteggere l'unità.
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Un decisore senior necessita di un briefing di due minuti su un'interruzione operativa complessa.
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Un fornitore proposto è collegato a qualcuno del tuo team. La consegna è urgente e il rapporto non è stato dichiarato.
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Un responsabile in partenza non riesce a riconciliare diverse attrezzature prima dell'inizio del prossimo schieramento.
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Lo stesso errore di passaggio di consegne compare in tre debriefing nonostante il personale abbia partecipato a una sessione di formazione.
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Un'interruzione del sistema crea una folla crescente. Team diversi forniscono stime contrastanti e una famiglia segnala un minore scomparso.
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Diversi arrivi necessitano di assistenza linguistica. Solo un adulto accompagnatore offre una lingua che un minore potrebbe comprendere, e il team è sotto pressione temporale.
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Una pattuglia marittima segnala una possibile contaminazione da un'imbarcazione e un rapporto di soccorso urgente da un'altra. Il team chiede quale compito debba avere la precedenza.
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