Μπορεί η δημοσιονομική πίστωση από μόνη της να αποδείξει τη συμμόρφωση με όλες τις προϋποθέσεις πρόσληψης προσωρινού προσωπικού;
Πατήστε για εμφάνιση απάντησης
Απάντηση
Όχι. Εκτός από τις δημοσιονομικές πιστώσεις, η θέση πρέπει να περιλαμβάνεται στον πίνακα προσωπικού και να είναι χαρακτηρισμένη ως προσωρινή (για το άρθρο 2 στοιχείο α) ή στ)) ή να είναι μόνιμη θέση που καλύπτεται προσωρινά (για το άρθρο 2 στοιχείο β), δ) ή ε)). Για το άρθρο 2 στοιχείο γ), δεν απαιτείται θέση, αλλά οι δημοσιονομικές πιστώσεις για προσωρινό προσωπικό εξακολουθούν να είναι απαραίτητες.
💡
Διαβάστε το συνδεδεμένο μάθημα για το πεδίο εφαρμογής και τις εξαιρέσεις.
Χρησιμοποιούμε απαραίτητα cookies για τη λειτουργία του ιστότοπου. Με την άδειά σας, χρησιμοποιούμε επίσης εργαλεία ανάλυσης και εξατομικευμένη διαφήμιση. Η συγκατάθεσή σας για διαφήμιση μας επιτρέπει να κοινοποιούμε στην Google κατακερματισμένα στοιχεία επικοινωνίας και στοιχεία τοποθεσίας, ώστε να αντιστοιχίζουμε τις μετατροπές που αφορούν δοκιμαστική πρόσβαση και πρόσβαση εφ’ όρου ζωής. Διαβάστε την
Πολιτική Απορρήτου.