Evaluación del razonamiento cognitivo
Practica razonamiento numérico, inductivo y deductivo en una sola prueba: 24 preguntas en 36 minutos.
Elige un simulacro de formato fijo o adaptativo en inglés, francés o alemán.
Práctica de razonamiento →
Preparación de oposiciones
COM/AST/112/2026 · AST2
Preparación del concurso interno AST2 de la Comisión
Preparación para el personal de la Comisión: razonamiento cognitivo, conocimientos de la UE, trabajos escritos y presentación oral. El plazo de solicitud ha cerrado.
Solicitudes cerradas: 30 de octubre de 2026, 12:00, hora de Bruselas · 50 plazas en la lista de reserva
Fases de selección
| Prueba | Preguntas / ejercicios | Tiempo máximo | Umbral de aprobado |
|---|---|---|---|
| Evaluación del razonamiento cognitivo | 24 | 36 min | Al menos el percentil 40 |
| Conocimientos de la UE | 30 | 40 min | 15/30 |
| Prueba escrita | 1 | 90 min | 25/50 |
| Presentación oral y entrevista | — | 60 min | 25/50 |
Entre quienes aprueben el test de conocimientos de la UE, se corrigen hasta 125 pruebas escritas por orden de puntuación. La comprobación final sigue el orden de notas de quienes aprueben el escrito hasta llegar a 75 candidatos admitidos. Las mejores notas entre quienes aprueben el oral determinan la lista de reserva. Los empates en el último puesto pueden aumentar estas cifras.
El aviso no identifica al proveedor de la evaluación. La práctica cognitiva es preparación; un porcentaje de práctica no es un resultado percentil oficial.
Recursos de preparación
Conocimientos de la UE
Repasa las instituciones de la UE, los poderes de la Comisión en virtud de los Tratados, su gobernanza, sus procedimientos, su toma de decisiones y sus prioridades políticas.
La práctica cronometrada utiliza el banco común de preguntas sobre la Comisión. Aspira a superar el 15/30: la clasificación determina qué ejercicios escritos se corrigen.
Conocimientos de la UE →Same-day rehearsal
Sit the 40-minute EU knowledge mock and go straight to the 90-minute written exercise in the same language. Review the two results after writing.
Prueba escrita · 90 min
Pick a case, work against the clock, then score your performance against the model.
Summarise a helpdesk pilot
The dossier or panel prompts open when you start.
Write a short summary report for the head of unit. Give the result against the pilot target, explain one limitation, and propose a next step based on the documents.
- The service standard is a first reply within two working days. Before the pilot, 72 of 100 requests met that standard. In the pilot, 96 of 120 met it. The unit’s target was 85%.
- The pilot covered four weeks. Urgent requests were handled outside the shared queue. The pilot group received ten more routine requests than in the comparable period.
- A daily triage rota ends on Friday. The service lead can extend it four weeks at current staffing if notified by Thursday at 16:00. Reporting can add urgent requests separately.
Model answer
The pilot reached 80% (96 of 120), up from 72% but five percentage points below the 85% target. At the same volume, six additional on-time replies would have met the target. Urgent cases were excluded, and the request mix changed, so the difference alone cannot establish the rota’s effect. Recommend a four-week extension. Ask the service lead to confirm by Thursday at 16:00. Record urgent cases separately and compare performance by request type and volume at the end of the extension.
Check the denominator and distinguish an eight percentage-point improvement from the five-point target gap.
Practice score /50
Presentación oral y entrevista · 60 min
Pick a case, work against the clock, then score your performance against the model.
Present a Commission proposal and face the panel
The dossier or panel prompts open when you start.
Give a short presentation explaining how a Commission proposal becomes an EU law under the ordinary legislative procedure. Your audience is new administrative assistants. Then ask a partner to run the questions and structured interview below. Allow up to 60 minutes for the whole rehearsal.
Ask a partner to chair the panel. Suggested rehearsal: 10 minutes to prepare, 10 for the presentation, 15 for questions, 25 for the interview. Keep answers brief enough to allow follow-up.
Questions from the panel: Who can amend or reject the proposal? What would you tell a colleague who says the Commission can adopt the act on its own?
Structured interview: Why do you want to work as an AST2 assistant? Give one concrete example of each: learning a new procedure, explaining a change clearly, handling conflicting deadlines and resolving a problem with another team.
What a strong answer includes
Open with the roles: the Commission generally proposes, and Parliament and the Council decide jointly. Explain readings and, if needed, conciliation. Use a concrete example of an amendment. Answer that the Commission cannot adopt the legislative act on its own in this procedure. For the interview, use specific examples and end each with the result and what you changed afterwards.
Check that your presentation distinguishes the roles of the Commission, Parliament and Council. For each interview example, explain what you personally did, what changed and what you learnt.
Practice score /50
Admisibilidad e instrucciones para candidatos
Categorías admisibles: funcionarios y agentes temporales AST/SC o AST de la Comisión y agentes contractuales GF III–IV. Servicio exigido: seis meses completos consecutivos en esas categorías y doce en la Comisión; los contractuales también necesitan 36 meses en la Comisión, no necesariamente consecutivos.
La convocatoria no indica las fechas de las pruebas. Consulta tu citación. El test de conocimientos de la UE y la prueba escrita se realizan en línea el mismo día.
Vías de formación: título postsecundario; título secundario que permita acceder a estudios postsecundarios más tres años posteriores de experiencia pertinente; o formación profesional certificada equivalente a estudios postsecundarios. Consulta las reglas de reconocimiento en el aviso.
Todas las pruebas se realizan en la lengua 2: inglés, francés o alemán. Debe ser distinta de la lengua principal de Sysper, salvo que acredites el nivel C1 en otra lengua oficial de la UE como lengua 1. Los niveles mínimos son C1 en la lengua 1 y B2 en la lengua 2.
Documentos vinculantes
El aviso interno COM/AST/112/2026 de la Comisión y las instrucciones para candidatos son vinculantes. Consulta las novedades en Staff Centre y My Communications de Single Candidate Portal.
Comprobado el: 4 de noviembre de 2026.