Evaluación del razonamiento cognitivo
Practica razonamiento numérico, inductivo y deductivo en una sola prueba: 24 preguntas en 36 minutos.
Elige un simulacro de formato fijo o adaptativo en inglés, francés o alemán.
Práctica de razonamiento →
Preparación de oposiciones
COM/AST/112/2026 · AST2
Preparación del concurso interno AST2 de la Comisión
Preparación para el personal de la Comisión: razonamiento cognitivo, conocimientos de la UE, trabajos escritos y presentación oral. El plazo de solicitud ha cerrado.
Solicitudes cerradas: 30 de octubre de 2026, 12:00, hora de Bruselas · 50 plazas en la lista de reserva
Fases de selección
| Prueba | Preguntas / ejercicios | Tiempo máximo | Umbral de aprobado |
|---|---|---|---|
| Evaluación del razonamiento cognitivo | 24 | 36 min | Al menos el percentil 40 |
| Conocimientos de la UE | 30 | 40 min | 15/30 |
| Prueba escrita | 1 | 90 min | 25/50 |
| Presentación oral y entrevista | — | 60 min | 25/50 |
Entre quienes aprueben el test de conocimientos de la UE, se corrigen hasta 125 pruebas escritas por orden de puntuación. La comprobación final sigue el orden de notas de quienes aprueben el escrito hasta llegar a 75 candidatos admitidos. Las mejores notas entre quienes aprueben el oral determinan la lista de reserva. Los empates en el último puesto pueden aumentar estas cifras.
El aviso no identifica al proveedor de la evaluación. La práctica cognitiva es preparación; un porcentaje de práctica no es un resultado percentil oficial.
Recursos de preparación
Conocimientos de la UE
Repasa las instituciones de la UE, los poderes de la Comisión en virtud de los Tratados, su gobernanza, sus procedimientos, su toma de decisiones y sus prioridades políticas.
La práctica cronometrada utiliza el banco común de preguntas sobre la Comisión. Aspira a superar el 15/30: la clasificación determina qué ejercicios escritos se corrigen.
Conocimientos de la UE →Same-day rehearsal
Sit the 40-minute EU knowledge mock and go straight to the 90-minute written exercise in the same language. Review the two results after writing.
Prueba escrita · 90 min
Pick a case, work against the clock, then score your performance against the model.
Record a publication planning meeting
The dossier or panel prompts open when you start.
Draft decision minutes for the meeting participants. Distinguish what was agreed, what remains open and what each team must do.
- The chair confirmed a target publication date of 18 June, conditional on legal clearance. Communications proposed 16 June but withdrew the proposal when Translation explained its timetable.
- Legal will respond by 14 June at noon. Translation can deliver French and German by 17 June at 15:00 if the English master is frozen on 14 June at 16:00.
- The unit coordinator must freeze the master and circulate a decision log. Communications will prepare an unpublished draft page by 17 June. If legal clearance is late, the chair will decide on a revised date.
Model answer
Decision: the group aims to publish on 18 June, subject to legal clearance. The 16 June proposal was withdrawn. Open point: Legal’s clearance is due 14 June at noon. If it is late, the chair sets a revised date. Actions: Legal replies by 14 June at noon. The coordinator freezes the English master by 14 June at 16:00 if cleared and circulates the decision log. Translation delivers French and German by 17 June at 15:00 if the master is frozen on time. Communications prepares the unpublished page by 17 June.
Keep the condition attached to the date. Record the withdrawn proposal as discussion rather than a decision.
Practice score /50
Presentación oral y entrevista · 60 min
Pick a case, work against the clock, then score your performance against the model.
Present a Commission proposal and face the panel
The dossier or panel prompts open when you start.
Give a short presentation explaining how a Commission proposal becomes an EU law under the ordinary legislative procedure. Your audience is new administrative assistants. Then ask a partner to run the questions and structured interview below. Allow up to 60 minutes for the whole rehearsal.
Ask a partner to chair the panel. Suggested rehearsal: 10 minutes to prepare, 10 for the presentation, 15 for questions, 25 for the interview. Keep answers brief enough to allow follow-up.
Questions from the panel: Who can amend or reject the proposal? What would you tell a colleague who says the Commission can adopt the act on its own?
Structured interview: Why do you want to work as an AST2 assistant? Give one concrete example of each: learning a new procedure, explaining a change clearly, handling conflicting deadlines and resolving a problem with another team.
What a strong answer includes
Open with the roles: the Commission generally proposes, and Parliament and the Council decide jointly. Explain readings and, if needed, conciliation. Use a concrete example of an amendment. Answer that the Commission cannot adopt the legislative act on its own in this procedure. For the interview, use specific examples and end each with the result and what you changed afterwards.
Check that your presentation distinguishes the roles of the Commission, Parliament and Council. For each interview example, explain what you personally did, what changed and what you learnt.
Practice score /50
Admisibilidad e instrucciones para candidatos
Categorías admisibles: funcionarios y agentes temporales AST/SC o AST de la Comisión y agentes contractuales GF III–IV. Servicio exigido: seis meses completos consecutivos en esas categorías y doce en la Comisión; los contractuales también necesitan 36 meses en la Comisión, no necesariamente consecutivos.
La convocatoria no indica las fechas de las pruebas. Consulta tu citación. El test de conocimientos de la UE y la prueba escrita se realizan en línea el mismo día.
Vías de formación: título postsecundario; título secundario que permita acceder a estudios postsecundarios más tres años posteriores de experiencia pertinente; o formación profesional certificada equivalente a estudios postsecundarios. Consulta las reglas de reconocimiento en el aviso.
Todas las pruebas se realizan en la lengua 2: inglés, francés o alemán. Debe ser distinta de la lengua principal de Sysper, salvo que acredites el nivel C1 en otra lengua oficial de la UE como lengua 1. Los niveles mínimos son C1 en la lengua 1 y B2 en la lengua 2.
Documentos vinculantes
El aviso interno COM/AST/112/2026 de la Comisión y las instrucciones para candidatos son vinculantes. Consulta las novedades en Staff Centre y My Communications de Single Candidate Portal.
Comprobado el: 4 de noviembre de 2026.