Evaluación del razonamiento cognitivo
Practica razonamiento numérico, inductivo y deductivo en una sola prueba: 24 preguntas en 36 minutos.
Elige un simulacro de formato fijo o adaptativo en inglés, francés o alemán.
Práctica de razonamiento →
Preparación de oposiciones
COM/AST/112/2026 · AST2
Preparación del concurso interno AST2 de la Comisión
Preparación para el personal de la Comisión: razonamiento cognitivo, conocimientos de la UE, trabajos escritos y presentación oral. El plazo de solicitud ha cerrado.
Solicitudes cerradas: 30 de octubre de 2026, 12:00, hora de Bruselas · 50 plazas en la lista de reserva
Fases de selección
| Prueba | Preguntas / ejercicios | Tiempo máximo | Umbral de aprobado |
|---|---|---|---|
| Evaluación del razonamiento cognitivo | 24 | 36 min | Al menos el percentil 40 |
| Conocimientos de la UE | 30 | 40 min | 15/30 |
| Prueba escrita | 1 | 90 min | 25/50 |
| Presentación oral y entrevista | — | 60 min | 25/50 |
Entre quienes aprueben el test de conocimientos de la UE, se corrigen hasta 125 pruebas escritas por orden de puntuación. La comprobación final sigue el orden de notas de quienes aprueben el escrito hasta llegar a 75 candidatos admitidos. Las mejores notas entre quienes aprueben el oral determinan la lista de reserva. Los empates en el último puesto pueden aumentar estas cifras.
El aviso no identifica al proveedor de la evaluación. La práctica cognitiva es preparación; un porcentaje de práctica no es un resultado percentil oficial.
Recursos de preparación
Conocimientos de la UE
Repasa las instituciones de la UE, los poderes de la Comisión en virtud de los Tratados, su gobernanza, sus procedimientos, su toma de decisiones y sus prioridades políticas.
La práctica cronometrada utiliza el banco común de preguntas sobre la Comisión. Aspira a superar el 15/30: la clasificación determina qué ejercicios escritos se corrigen.
Conocimientos de la UE →Generalprobe für beide Prüfungen am selben Tag
Bearbeiten Sie den 40-minütigen EU-Wissenstest und anschließend die 90-minütige schriftliche Aufgabe in derselben Sprache. Sehen Sie sich beide Ergebnisse nach der schriftlichen Aufgabe an.
Prueba escrita · 90 min
Wählen Sie eine Aufgabe, arbeiten Sie unter Zeitdruck und bewerten Sie danach Ihre Leistung anhand der Musterlösung.
Eine Sitzung zur Veröffentlichung protokollieren
Das Dossier oder die Fragen des Prüfungsausschusses erscheinen beim Start.
Erstellen Sie ein Beschlussprotokoll für die Teilnehmenden. Unterscheiden Sie Beschlüsse, offene Punkte und Aufgaben der beteiligten Teams.
- Die Sitzungsleitung nennt den 18. Juni als Zieltermin, vorbehaltlich der rechtlichen Freigabe. Die Kommunikation schlägt den 16. Juni vor, zieht den Vorschlag aber nach Erläuterung des Übersetzungsplans zurück.
- Der Juristische Dienst antwortet bis 14. Juni um 12 Uhr. Der Übersetzungsdienst kann Französisch und Deutsch bis 17. Juni um 15 Uhr liefern, wenn die englische Endfassung am 14. Juni um 16 Uhr vorliegt.
- Die Koordination stellt die englische Fassung fertig und verteilt die Beschlussliste. Die Kommunikation bereitet bis 17. Juni eine unveröffentlichte Seite vor. Bei verspäteter Freigabe entscheidet die Sitzungsleitung über einen neuen Termin.
Musterlösung
Beschluss: Zieltermin ist der 18. Juni, vorbehaltlich der rechtlichen Freigabe. Der Vorschlag für den 16. Juni wurde zurückgezogen. Offen: Freigabe am 14. Juni bis 12 Uhr. Bei Verspätung legt die Sitzungsleitung einen neuen Termin fest. Maßnahmen: Der Juristische Dienst antwortet am 14. Juni bis 12 Uhr. Nach Freigabe schließt die Koordination die englische Fassung am selben Tag bis 16 Uhr ab und verteilt die Beschlussliste. Bei rechtzeitiger Endfassung liefert der Übersetzungsdienst Französisch und Deutsch bis 17. Juni um 15 Uhr. Die Kommunikation bereitet die unveröffentlichte Seite bis 17. Juni vor.
Halten Sie den Vorbehalt zum Termin fest. Ein zurückgezogener Vorschlag gehört in die Zusammenfassung der Beratung, nicht zu den Beschlüssen.
Übungsergebnis /50
Presentación oral y entrevista · 60 min
Wählen Sie eine Aufgabe, arbeiten Sie unter Zeitdruck und bewerten Sie danach Ihre Leistung anhand der Musterlösung.
Den Weg eines Kommissionsvorschlags erklären
Das Dossier oder die Fragen des Prüfungsausschusses erscheinen beim Start.
Erklären Sie in einem kurzen Vortrag für neue Verwaltungsassistenten, wie aus einem Kommissionsvorschlag im ordentlichen Gesetzgebungsverfahren ein EU-Rechtsakt wird. Bitten Sie anschließend eine andere Person, die folgenden Fragen zu stellen und das strukturierte Interview zu führen. Planen Sie für die gesamte Übung bis zu 60 Minuten ein.
Bitten Sie eine andere Person, die Prüfung zu leiten. Vorschlag für die Übung: 10 Minuten Vorbereitung, 10 Minuten Vortrag, 15 Minuten Nachfragen und 25 Minuten Interview. Lassen Sie in Ihren Antworten Raum für Rückfragen.
Nachfragen des Prüfungsausschusses: Wer kann den Vorschlag ändern oder ablehnen? Was antworten Sie einem Kollegen, der meint, die Kommission könne den Rechtsakt allein erlassen?
Strukturiertes Interview: Warum möchten Sie als Assistenzkraft der Besoldungsgruppe AST2 arbeiten? Nennen Sie je ein konkretes Beispiel dafür, wie Sie ein neues Verfahren erlernt, eine Änderung verständlich erklärt, konkurrierende Fristen bewältigt und ein Problem mit einem anderen Team gelöst haben.
Was eine überzeugende Antwort enthält
Beginnen Sie mit den Rollen: Die Kommission schlägt in der Regel vor, Parlament und Rat beschließen gemeinsam. Erläutern Sie die Lesungen und gegebenenfalls die Vermittlung. Veranschaulichen Sie dies mit einem konkreten Änderungsantrag. Stellen Sie klar, dass die Kommission den Gesetzgebungsakt in diesem Verfahren nicht allein erlassen kann. Nennen Sie im Interview konkrete Beispiele mit Ergebnis und anschließendem Lernschritt.
Unterscheiden Sie im Vortrag die Rollen von Kommission, Parlament und Rat. Erläutern Sie bei jedem Beispiel im Interview Ihren eigenen Beitrag, das Ergebnis und was Sie daraus gelernt haben.
Übungsergebnis /50
Admisibilidad e instrucciones para candidatos
Categorías admisibles: funcionarios y agentes temporales AST/SC o AST de la Comisión y agentes contractuales GF III–IV. Servicio exigido: seis meses completos consecutivos en esas categorías y doce en la Comisión; los contractuales también necesitan 36 meses en la Comisión, no necesariamente consecutivos.
La convocatoria no indica las fechas de las pruebas. Consulta tu citación. El test de conocimientos de la UE y la prueba escrita se realizan en línea el mismo día.
Vías de formación: título postsecundario; título secundario que permita acceder a estudios postsecundarios más tres años posteriores de experiencia pertinente; o formación profesional certificada equivalente a estudios postsecundarios. Consulta las reglas de reconocimiento en el aviso.
Todas las pruebas se realizan en la lengua 2: inglés, francés o alemán. Debe ser distinta de la lengua principal de Sysper, salvo que acredites el nivel C1 en otra lengua oficial de la UE como lengua 1. Los niveles mínimos son C1 en la lengua 1 y B2 en la lengua 2.
Documentos vinculantes
El aviso interno COM/AST/112/2026 de la Comisión y las instrucciones para candidatos son vinculantes. Consulta las novedades en Staff Centre y My Communications de Single Candidate Portal.
Comprobado el: 4 de noviembre de 2026.