COM/AST/112/2026 · AST2
Vorbereitung für Kommissionsbedienstete: kognitives Denken, EU-Wissen, schriftliche Aufgaben und mündliche Präsentation. Die Bewerbungsfrist ist abgelaufen.
Bewerbungsschluss: 30. Oktober 2026, 12:00 Uhr Brüsseler Zeit · 50 Plätze auf der Reserveliste
| Prüfung | Fragen / Aufgaben | Zeitlimit | Mindestleistung |
|---|---|---|---|
| Bewertung des kognitiven Denkvermögens | 24 | 36 min | Mindestens das 40. Perzentil |
| EU-Wissen | 30 | 40 min | 15/30 |
| Schriftliche Aufgaben | 1 | 90 min | 25/50 |
| Mündliche Präsentation und Gespräch | — | 60 min | 25/50 |
Unter den Personen, die den EU-Wissenstest bestehen, werden bis zu 125 Arbeiten der Bestplatzierten bewertet. Die abschließende Zulassungsprüfung folgt der Rangfolge der bestandenen schriftlichen Arbeiten, bis 75 Personen zugelassen sind. Die besten Ergebnisse unter den Personen, die die mündliche Prüfung bestehen, bestimmen die Reserveliste. Punktgleichheit am letzten Platz kann die Zahlen erhöhen.
Die Bekanntmachung nennt keinen Testanbieter. Kognitive Übungen dienen der Vorbereitung; ein Übungsprozentsatz ist kein offizieller Perzentilwert.
Üben Sie numerisches, induktives und deduktives Denken in einer Prüfung: 24 Fragen in 36 Minuten.
Wählen Sie eine feste oder adaptive Probeprüfung auf Englisch, Französisch oder Deutsch.
Übungen zum logischen Denken →Wiederholen Sie die EU-Organe, die Befugnisse der Kommission nach den Verträgen, ihre Verwaltung, Entscheidungsprozesse, Verfahren und politischen Prioritäten.
Die Übung mit Zeitlimit nutzt den gemeinsamen Fragenpool zur Kommission. Streben Sie mehr als 15/30 Punkte an: Der Rang entscheidet, wessen schriftliche Arbeit bewertet wird.
EU-Wissen →Sit the 40-minute EU knowledge mock and go straight to the 90-minute written exercise in the same language. Review the two results after writing.
Pick a case, work against the clock, then score your performance against the model.
The dossier or panel prompts open when you start.
Write a short summary report for the head of unit. Give the result against the pilot target, explain one limitation, and propose a next step based on the documents.
The pilot reached 80% (96 of 120), up from 72% but five percentage points below the 85% target. At the same volume, six additional on-time replies would have met the target. Urgent cases were excluded, and the request mix changed, so the difference alone cannot establish the rota’s effect. Recommend a four-week extension. Ask the service lead to confirm by Thursday at 16:00. Record urgent cases separately and compare performance by request type and volume at the end of the extension.
Check the denominator and distinguish an eight percentage-point improvement from the five-point target gap.
Practice score /50
Pick a case, work against the clock, then score your performance against the model.
The dossier or panel prompts open when you start.
Give a short presentation explaining how a Commission proposal becomes an EU law under the ordinary legislative procedure. Your audience is new administrative assistants. Then ask a partner to run the questions and structured interview below. Allow up to 60 minutes for the whole rehearsal.
Ask a partner to chair the panel. Suggested rehearsal: 10 minutes to prepare, 10 for the presentation, 15 for questions, 25 for the interview. Keep answers brief enough to allow follow-up.
Questions from the panel: Who can amend or reject the proposal? What would you tell a colleague who says the Commission can adopt the act on its own?
Structured interview: Why do you want to work as an AST2 assistant? Give one concrete example of each: learning a new procedure, explaining a change clearly, handling conflicting deadlines and resolving a problem with another team.
Open with the roles: the Commission generally proposes, and Parliament and the Council decide jointly. Explain readings and, if needed, conciliation. Use a concrete example of an amendment. Answer that the Commission cannot adopt the legislative act on its own in this procedure. For the interview, use specific examples and end each with the result and what you changed afterwards.
Check that your presentation distinguishes the roles of the Commission, Parliament and Council. For each interview example, explain what you personally did, what changed and what you learnt.
Practice score /50
Zulässige Kategorien: Beamte und Bedienstete auf Zeit der Kommission in AST/SC oder AST sowie Vertragsbedienstete der FG III–IV. Dienstzeit: sechs volle aufeinanderfolgende Monate in diesen Kategorien und zwölf bei der Kommission; Vertragsbedienstete benötigen zusätzlich insgesamt 36 Kommissionsmonate, auch mit Unterbrechungen.
Die Bekanntmachung nennt keine Prüfungstermine. Maßgeblich ist Ihre Einladung. Der EU-Wissenstest und die schriftliche Aufgabe finden am selben Tag online statt.
Bildungswege: postsekundärer Abschluss; Sekundarabschluss mit Zugang zur postsekundären Bildung und drei Jahren anschließender einschlägiger Erfahrung; oder bescheinigte gleichwertige Berufsausbildung. Prüfen Sie die Anerkennungsregeln in der Bekanntmachung.
Alle Prüfungen finden in Sprache 2 statt: Englisch, Französisch oder Deutsch. Diese muss von der Hauptsprache in Sysper abweichen, es sei denn, Sie weisen für eine andere EU-Amtssprache als Sprache 1 das Niveau C1 nach. Für Sprache 1 gilt mindestens C1, für Sprache 2 mindestens B2.
Verbindlich sind die interne Bekanntmachung COM/AST/112/2026 der Kommission und die Bewerberhinweise. Aktuelles finden Sie in Staff Centre und unter My Communications im Single Candidate Portal.
Geprüft am: 4. November 2026.