COM/AST/112/2026 · AST2
Vorbereitung für Kommissionsbedienstete: kognitives Denken, EU-Wissen, schriftliche Aufgaben und mündliche Präsentation. Die Bewerbungsfrist ist abgelaufen.
Bewerbungsschluss: 30. Oktober 2026, 12:00 Uhr Brüsseler Zeit · 50 Plätze auf der Reserveliste
| Prüfung | Fragen / Aufgaben | Zeitlimit | Mindestleistung |
|---|---|---|---|
| Bewertung des kognitiven Denkvermögens | 24 | 36 min | Mindestens das 40. Perzentil |
| EU-Wissen | 30 | 40 min | 15/30 |
| Schriftliche Aufgaben | 1 | 90 min | 25/50 |
| Mündliche Präsentation und Gespräch | — | 60 min | 25/50 |
Unter den Personen, die den EU-Wissenstest bestehen, werden bis zu 125 Arbeiten der Bestplatzierten bewertet. Die abschließende Zulassungsprüfung folgt der Rangfolge der bestandenen schriftlichen Arbeiten, bis 75 Personen zugelassen sind. Die besten Ergebnisse unter den Personen, die die mündliche Prüfung bestehen, bestimmen die Reserveliste. Punktgleichheit am letzten Platz kann die Zahlen erhöhen.
Die Bekanntmachung nennt keinen Testanbieter. Kognitive Übungen dienen der Vorbereitung; ein Übungsprozentsatz ist kein offizieller Perzentilwert.
Üben Sie numerisches, induktives und deduktives Denken in einer Prüfung: 24 Fragen in 36 Minuten.
Wählen Sie eine feste oder adaptive Probeprüfung auf Englisch, Französisch oder Deutsch.
Übungen zum logischen Denken →Wiederholen Sie die EU-Organe, die Befugnisse der Kommission nach den Verträgen, ihre Verwaltung, Entscheidungsprozesse, Verfahren und politischen Prioritäten.
Die Übung mit Zeitlimit nutzt den gemeinsamen Fragenpool zur Kommission. Streben Sie mehr als 15/30 Punkte an: Der Rang entscheidet, wessen schriftliche Arbeit bewertet wird.
EU-Wissen →Bearbeiten Sie den 40-minütigen EU-Wissenstest und anschließend die 90-minütige schriftliche Aufgabe in derselben Sprache. Sehen Sie sich beide Ergebnisse nach der schriftlichen Aufgabe an.
Wählen Sie eine Aufgabe, arbeiten Sie unter Zeitdruck und bewerten Sie danach Ihre Leistung anhand der Musterlösung.
Das Dossier oder die Fragen des Prüfungsausschusses erscheinen beim Start.
Erstellen Sie ein Beschlussprotokoll für die Teilnehmenden. Unterscheiden Sie Beschlüsse, offene Punkte und Aufgaben der beteiligten Teams.
Beschluss: Zieltermin ist der 18. Juni, vorbehaltlich der rechtlichen Freigabe. Der Vorschlag für den 16. Juni wurde zurückgezogen. Offen: Freigabe am 14. Juni bis 12 Uhr. Bei Verspätung legt die Sitzungsleitung einen neuen Termin fest. Maßnahmen: Der Juristische Dienst antwortet am 14. Juni bis 12 Uhr. Nach Freigabe schließt die Koordination die englische Fassung am selben Tag bis 16 Uhr ab und verteilt die Beschlussliste. Bei rechtzeitiger Endfassung liefert der Übersetzungsdienst Französisch und Deutsch bis 17. Juni um 15 Uhr. Die Kommunikation bereitet die unveröffentlichte Seite bis 17. Juni vor.
Halten Sie den Vorbehalt zum Termin fest. Ein zurückgezogener Vorschlag gehört in die Zusammenfassung der Beratung, nicht zu den Beschlüssen.
Übungsergebnis /50
Wählen Sie eine Aufgabe, arbeiten Sie unter Zeitdruck und bewerten Sie danach Ihre Leistung anhand der Musterlösung.
Das Dossier oder die Fragen des Prüfungsausschusses erscheinen beim Start.
Erklären Sie in einem kurzen Vortrag für neue Verwaltungsassistenten, wie aus einem Kommissionsvorschlag im ordentlichen Gesetzgebungsverfahren ein EU-Rechtsakt wird. Bitten Sie anschließend eine andere Person, die folgenden Fragen zu stellen und das strukturierte Interview zu führen. Planen Sie für die gesamte Übung bis zu 60 Minuten ein.
Bitten Sie eine andere Person, die Prüfung zu leiten. Vorschlag für die Übung: 10 Minuten Vorbereitung, 10 Minuten Vortrag, 15 Minuten Nachfragen und 25 Minuten Interview. Lassen Sie in Ihren Antworten Raum für Rückfragen.
Nachfragen des Prüfungsausschusses: Wer kann den Vorschlag ändern oder ablehnen? Was antworten Sie einem Kollegen, der meint, die Kommission könne den Rechtsakt allein erlassen?
Strukturiertes Interview: Warum möchten Sie als Assistenzkraft der Besoldungsgruppe AST2 arbeiten? Nennen Sie je ein konkretes Beispiel dafür, wie Sie ein neues Verfahren erlernt, eine Änderung verständlich erklärt, konkurrierende Fristen bewältigt und ein Problem mit einem anderen Team gelöst haben.
Beginnen Sie mit den Rollen: Die Kommission schlägt in der Regel vor, Parlament und Rat beschließen gemeinsam. Erläutern Sie die Lesungen und gegebenenfalls die Vermittlung. Veranschaulichen Sie dies mit einem konkreten Änderungsantrag. Stellen Sie klar, dass die Kommission den Gesetzgebungsakt in diesem Verfahren nicht allein erlassen kann. Nennen Sie im Interview konkrete Beispiele mit Ergebnis und anschließendem Lernschritt.
Unterscheiden Sie im Vortrag die Rollen von Kommission, Parlament und Rat. Erläutern Sie bei jedem Beispiel im Interview Ihren eigenen Beitrag, das Ergebnis und was Sie daraus gelernt haben.
Übungsergebnis /50
Zulässige Kategorien: Beamte und Bedienstete auf Zeit der Kommission in AST/SC oder AST sowie Vertragsbedienstete der FG III–IV. Dienstzeit: sechs volle aufeinanderfolgende Monate in diesen Kategorien und zwölf bei der Kommission; Vertragsbedienstete benötigen zusätzlich insgesamt 36 Kommissionsmonate, auch mit Unterbrechungen.
Die Bekanntmachung nennt keine Prüfungstermine. Maßgeblich ist Ihre Einladung. Der EU-Wissenstest und die schriftliche Aufgabe finden am selben Tag online statt.
Bildungswege: postsekundärer Abschluss; Sekundarabschluss mit Zugang zur postsekundären Bildung und drei Jahren anschließender einschlägiger Erfahrung; oder bescheinigte gleichwertige Berufsausbildung. Prüfen Sie die Anerkennungsregeln in der Bekanntmachung.
Alle Prüfungen finden in Sprache 2 statt: Englisch, Französisch oder Deutsch. Diese muss von der Hauptsprache in Sysper abweichen, es sei denn, Sie weisen für eine andere EU-Amtssprache als Sprache 1 das Niveau C1 nach. Für Sprache 1 gilt mindestens C1, für Sprache 2 mindestens B2.
Verbindlich sind die interne Bekanntmachung COM/AST/112/2026 der Kommission und die Bewerberhinweise. Aktuelles finden Sie in Staff Centre und unter My Communications im Single Candidate Portal.
Geprüft am: 4. November 2026.