Avaliação do raciocínio cognitivo
Treine o raciocínio numérico, indutivo e dedutivo numa só prova: 24 perguntas em 36 minutos.
Escolha uma simulação de formato fixo ou adaptativo em inglês, francês ou alemão.
Exercícios de raciocínio →
Preparação para concursos
COM/AST/112/2026 · AST2
Preparação para o concurso interno AST2 da Comissão
Preparação para o pessoal da Comissão: raciocínio cognitivo, conhecimentos sobre a UE, trabalhos escritos e apresentação oral. As candidaturas estão encerradas.
Candidaturas encerradas: 30 de outubro de 2026, 12:00, hora de Bruxelas · 50 lugares na lista de reserva
Etapas de seleção
| Prova | Perguntas / tarefas | Tempo máximo | Limiar de aprovação |
|---|---|---|---|
| Avaliação do raciocínio cognitivo | 24 | 36 min | Pelo menos o percentil 40 |
| Conhecimentos sobre a UE | 30 | 40 min | 15/30 |
| Prova escrita | 1 | 90 min | 25/50 |
| Apresentação oral e entrevista | — | 60 min | 25/50 |
Entre quem passa no teste de conhecimentos sobre a UE, são corrigidas as provas escritas de até 125 candidatos com as melhores notas. A verificação final segue a classificação dos candidatos que passam na prova escrita, até serem considerados elegíveis 75 candidatos. As melhores notas entre quem passa na prova oral determinam a lista de reserva. Os empates no último lugar podem aumentar estes números.
O aviso não identifica o fornecedor da avaliação. Os exercícios cognitivos são preparação; uma percentagem de treino não é um resultado percentílico oficial.
Recursos de preparação
Conhecimentos sobre a UE
Reveja as instituições da UE, os poderes da Comissão previstos nos Tratados, a sua governação, os procedimentos, a tomada de decisões e as prioridades políticas.
A prática cronometrada utiliza o banco comum de perguntas sobre a Comissão. Procure obter mais de 15/30: a classificação determina que provas escritas são corrigidas.
Conhecimentos sobre a UE →Generalprobe für beide Prüfungen am selben Tag
Bearbeiten Sie den 40-minütigen EU-Wissenstest und anschließend die 90-minütige schriftliche Aufgabe in derselben Sprache. Sehen Sie sich beide Ergebnisse nach der schriftlichen Aufgabe an.
Prova escrita · 90 min
Wählen Sie eine Aufgabe, arbeiten Sie unter Zeitdruck und bewerten Sie danach Ihre Leistung anhand der Musterlösung.
Eine Sitzung zur Veröffentlichung protokollieren
Das Dossier oder die Fragen des Prüfungsausschusses erscheinen beim Start.
Erstellen Sie ein Beschlussprotokoll für die Teilnehmenden. Unterscheiden Sie Beschlüsse, offene Punkte und Aufgaben der beteiligten Teams.
- Die Sitzungsleitung nennt den 18. Juni als Zieltermin, vorbehaltlich der rechtlichen Freigabe. Die Kommunikation schlägt den 16. Juni vor, zieht den Vorschlag aber nach Erläuterung des Übersetzungsplans zurück.
- Der Juristische Dienst antwortet bis 14. Juni um 12 Uhr. Der Übersetzungsdienst kann Französisch und Deutsch bis 17. Juni um 15 Uhr liefern, wenn die englische Endfassung am 14. Juni um 16 Uhr vorliegt.
- Die Koordination stellt die englische Fassung fertig und verteilt die Beschlussliste. Die Kommunikation bereitet bis 17. Juni eine unveröffentlichte Seite vor. Bei verspäteter Freigabe entscheidet die Sitzungsleitung über einen neuen Termin.
Musterlösung
Beschluss: Zieltermin ist der 18. Juni, vorbehaltlich der rechtlichen Freigabe. Der Vorschlag für den 16. Juni wurde zurückgezogen. Offen: Freigabe am 14. Juni bis 12 Uhr. Bei Verspätung legt die Sitzungsleitung einen neuen Termin fest. Maßnahmen: Der Juristische Dienst antwortet am 14. Juni bis 12 Uhr. Nach Freigabe schließt die Koordination die englische Fassung am selben Tag bis 16 Uhr ab und verteilt die Beschlussliste. Bei rechtzeitiger Endfassung liefert der Übersetzungsdienst Französisch und Deutsch bis 17. Juni um 15 Uhr. Die Kommunikation bereitet die unveröffentlichte Seite bis 17. Juni vor.
Halten Sie den Vorbehalt zum Termin fest. Ein zurückgezogener Vorschlag gehört in die Zusammenfassung der Beratung, nicht zu den Beschlüssen.
Übungsergebnis /50
Apresentação oral e entrevista · 60 min
Wählen Sie eine Aufgabe, arbeiten Sie unter Zeitdruck und bewerten Sie danach Ihre Leistung anhand der Musterlösung.
Den Weg eines Kommissionsvorschlags erklären
Das Dossier oder die Fragen des Prüfungsausschusses erscheinen beim Start.
Erklären Sie in einem kurzen Vortrag für neue Verwaltungsassistenten, wie aus einem Kommissionsvorschlag im ordentlichen Gesetzgebungsverfahren ein EU-Rechtsakt wird. Bitten Sie anschließend eine andere Person, die folgenden Fragen zu stellen und das strukturierte Interview zu führen. Planen Sie für die gesamte Übung bis zu 60 Minuten ein.
Bitten Sie eine andere Person, die Prüfung zu leiten. Vorschlag für die Übung: 10 Minuten Vorbereitung, 10 Minuten Vortrag, 15 Minuten Nachfragen und 25 Minuten Interview. Lassen Sie in Ihren Antworten Raum für Rückfragen.
Nachfragen des Prüfungsausschusses: Wer kann den Vorschlag ändern oder ablehnen? Was antworten Sie einem Kollegen, der meint, die Kommission könne den Rechtsakt allein erlassen?
Strukturiertes Interview: Warum möchten Sie als Assistenzkraft der Besoldungsgruppe AST2 arbeiten? Nennen Sie je ein konkretes Beispiel dafür, wie Sie ein neues Verfahren erlernt, eine Änderung verständlich erklärt, konkurrierende Fristen bewältigt und ein Problem mit einem anderen Team gelöst haben.
Was eine überzeugende Antwort enthält
Beginnen Sie mit den Rollen: Die Kommission schlägt in der Regel vor, Parlament und Rat beschließen gemeinsam. Erläutern Sie die Lesungen und gegebenenfalls die Vermittlung. Veranschaulichen Sie dies mit einem konkreten Änderungsantrag. Stellen Sie klar, dass die Kommission den Gesetzgebungsakt in diesem Verfahren nicht allein erlassen kann. Nennen Sie im Interview konkrete Beispiele mit Ergebnis und anschließendem Lernschritt.
Unterscheiden Sie im Vortrag die Rollen von Kommission, Parlament und Rat. Erläutern Sie bei jedem Beispiel im Interview Ihren eigenen Beitrag, das Ergebnis und was Sie daraus gelernt haben.
Übungsergebnis /50
Elegibilidade e instruções aos candidatos
Categorias elegíveis: funcionários e agentes temporários da Comissão em AST/SC ou AST e agentes contratuais dos GF III–IV. Serviço exigido: seis meses completos consecutivos nessas categorias e doze na Comissão; os agentes contratuais precisam ainda de 36 meses na Comissão, não necessariamente consecutivos.
O aviso não indica as datas das provas. Consulte a convocatória. O teste de conhecimentos sobre a UE e a prova escrita realizam-se em linha no mesmo dia.
Vias de formação: diploma de ensino pós-secundário; diploma de ensino secundário que dê acesso ao pós-secundário e três anos posteriores de experiência relevante; ou formação profissional certificada equivalente ao ensino pós-secundário. Consulte as regras de reconhecimento no aviso.
Todas as provas decorrem na língua 2: inglês, francês ou alemão. Esta deve ser diferente da língua principal no Sysper, salvo se comprovar o nível C1 noutra língua oficial da UE como língua 1. Os níveis mínimos são C1 na língua 1 e B2 na língua 2.
Documentos vinculativos
O aviso interno COM/AST/112/2026 da Comissão e as instruções aos candidatos são vinculativos. Consulte as atualizações no Staff Centre e em My Communications, no Single Candidate Portal.
Verificado em: 4 de novembro de 2026.