Оценка на когнитивните способности
Упражнявайте числово, индуктивно и дедуктивно мислене в една сесия: 24 въпроса за 36 минути.
Изберете пробен тест с фиксиран или адаптивен формат на английски, френски или немски.
Упражнения по логическо мислене →
Подготовка за конкурси
COM/AST/112/2026 · AST2
Подготовка за вътрешния конкурс AST2 на Комисията
Подготовка за служителите на Комисията: когнитивно мислене, познания за ЕС, писмени задачи и устно представяне. Кандидатстването приключи.
Кандидатстването приключи: 30 октомври 2026 г., 12:00 ч. брюкселско време · 50 места в списъка с резерви
Етапи на подбора
| Тест | Въпроси / задачи | Максимално време | Праг за преминаване |
|---|---|---|---|
| Оценка на когнитивните способности | 24 | 36 min | Най-малко 40-и персентил |
| Познания за ЕС | 30 | 40 min | 15/30 |
| Писмена работа | 1 | 90 min | 25/50 |
| Устно представяне и интервю | — | 60 min | 25/50 |
Сред издържалите теста за ЕС се оценяват писмените работи на до 125 души с най-висок резултат. Окончателната проверка следва класирането на издържалите писмения изпит, докато се установят 75 допустими кандидати. Най-високите резултати сред издържалите устния изпит определят резервния списък. Равен резултат на последното място може да увеличи тези бройки.
Обявлението не посочва доставчик на оценяването. Когнитивните упражнения са подготовка; процентът от упражнение не е официален персентил.
Ресурси за подготовка
Познания за ЕС
Преговорете институциите на ЕС, правомощията на Комисията по Договорите, нейното управление, процедурите, вземането на решения и политическите ѝ приоритети.
Тестът с ограничено време използва общата банка с въпроси за Комисията. Стремете се към повече от 15/30: класирането определя кои писмени работи ще бъдат оценени.
Познания за ЕС →Same-day rehearsal
Sit the 40-minute EU knowledge mock and go straight to the 90-minute written exercise in the same language. Review the two results after writing.
Писмена работа · 90 min
Pick a case, work against the clock, then score your performance against the model.
Draft a note on a hybrid workshop
The dossier or panel prompts open when you start.
You support a Commission unit organising a hybrid workshop for Member State officials. Write a short decision note to your head of unit. Recommend a date and format, then propose actions with owners and deadlines. Set a 90-minute timer.
- Registration team: 48 people have registered. On Tuesday, 29 can attend in person and 19 online. On Thursday, 22 can attend in person and 24 online; two cannot attend. The external speaker can join on either day.
- Facilities team: Tuesday’s room holds 24 people and has no equipment for remote participation. Thursday’s room holds 30 and has hybrid equipment. The booking expires at 16:00 tomorrow unless the unit confirms it.
- Accessibility coordinator: two online participants need live captions. The central service can cover Thursday if it receives the request by noon tomorrow. The date must be confirmed before invitations can be updated.
Model answer
Decision requested: confirm Thursday as a hybrid workshop. Thursday accommodates all 22 in-person and 24 online participants, provided captions are secured. Tuesday has five too few seats for in-person attendees and no remote equipment. Two registrants cannot attend Thursday. Today: the unit coordinator provisionally confirms Thursday with Facilities and asks the accessibility coordinator to request captions before noon tomorrow. Facilities confirms the room before 16:00 tomorrow. After the date is confirmed, the registration team updates invitations, explains remote access and follows up with the two unavailable registrants. If captions cannot be provided, escalate before releasing invitations.
Check whether your note compares both days, identifies the capacity and accessibility constraints, and puts the caption request and booking confirmation in a workable order. Mark any assumption as such.
Practice score /50
Устно представяне и интервю · 60 min
Pick a case, work against the clock, then score your performance against the model.
Explain who does what in the EU budget
The dossier or panel prompts open when you start.
Give a short briefing to a new colleague on adopting, implementing and checking the annual EU budget. Then face the panel.
Ask a partner to chair the panel. Suggested rehearsal: 10 minutes to prepare, 10 for the presentation, 15 for questions, 25 for the interview. Keep answers brief enough to allow follow-up.
Who implements the budget? What is the difference between an audit by the Court of Auditors and Parliament’s discharge decision?
Why do you want an AST2 post? Describe a time you learnt a financial process, explained a budget constraint, re-prioritised urgent work and resolved a disagreement with a colleague.
What a strong answer includes
The Commission prepares the draft. Parliament and Council establish the annual budget through the budgetary procedure. The Commission implements it with Member States. The Court of Auditors examines accounts and reports findings. Parliament decides discharge on a Council recommendation. Use one workplace example to show how your role would support accurate records and timely follow-up.
Keep adoption, implementation, audit and discharge distinct. For each interview example, name the decision you made and the evidence of the outcome.
Practice score /50
Допустимост и указания за кандидатите
Допустими категории: длъжностни лица и срочно наети служители на Комисията в AST/SC или AST и договорно наети служители във ФГ III–IV. Изисква се стаж от шест пълни последователни месеца в тези категории и дванадесет в Комисията; договорно наетите се нуждаят и от общо 36 месеца в Комисията, не непременно последователни.
В обявлението няма дати за изпитите. Проверете поканата си. Тестът за познания за ЕС и писменият изпит се провеждат онлайн в един и същи ден.
Образование: диплома за следсредно образование; диплома за средно образование, даваща достъп до следсредно образование, и три години последващ съответен опит; или удостоверено професионално обучение, равностойно на следсредно образование. Проверете правилата за признаване в обявлението.
Всички изпити са на език 2: английски, френски или немски. Той трябва да е различен от основния език в Sysper, освен ако докажете ниво C1 по друг официален език на ЕС като език 1. Минималните нива са C1 за език 1 и B2 за език 2.
Обвързващи документи
Вътрешното обявление COM/AST/112/2026 на Комисията и указанията за кандидатите са обвързващи. Проверявайте актуализациите в Staff Centre и My Communications в Single Candidate Portal.
Проверено на: 4 ноември 2026 г..