Оценка на когнитивните способности
Упражнявайте числово, индуктивно и дедуктивно мислене в една сесия: 24 въпроса за 36 минути.
Изберете пробен тест с фиксиран или адаптивен формат на английски, френски или немски.
Упражнения по логическо мислене →
Подготовка за конкурси
COM/AST/112/2026 · AST2
Подготовка за вътрешния конкурс AST2 на Комисията
Подготовка за служителите на Комисията: когнитивно мислене, познания за ЕС, писмени задачи и устно представяне. Кандидатстването приключи.
Кандидатстването приключи: 30 октомври 2026 г., 12:00 ч. брюкселско време · 50 места в списъка с резерви
Етапи на подбора
| Тест | Въпроси / задачи | Максимално време | Праг за преминаване |
|---|---|---|---|
| Оценка на когнитивните способности | 24 | 36 min | Най-малко 40-и персентил |
| Познания за ЕС | 30 | 40 min | 15/30 |
| Писмена работа | 1 | 90 min | 25/50 |
| Устно представяне и интервю | — | 60 min | 25/50 |
Сред издържалите теста за ЕС се оценяват писмените работи на до 125 души с най-висок резултат. Окончателната проверка следва класирането на издържалите писмения изпит, докато се установят 75 допустими кандидати. Най-високите резултати сред издържалите устния изпит определят резервния списък. Равен резултат на последното място може да увеличи тези бройки.
Обявлението не посочва доставчик на оценяването. Когнитивните упражнения са подготовка; процентът от упражнение не е официален персентил.
Ресурси за подготовка
Познания за ЕС
Преговорете институциите на ЕС, правомощията на Комисията по Договорите, нейното управление, процедурите, вземането на решения и политическите ѝ приоритети.
Тестът с ограничено време използва общата банка с въпроси за Комисията. Стремете се към повече от 15/30: класирането определя кои писмени работи ще бъдат оценени.
Познания за ЕС →Generalprobe für beide Prüfungen am selben Tag
Bearbeiten Sie den 40-minütigen EU-Wissenstest und anschließend die 90-minütige schriftliche Aufgabe in derselben Sprache. Sehen Sie sich beide Ergebnisse nach der schriftlichen Aufgabe an.
Писмена работа · 90 min
Wählen Sie eine Aufgabe, arbeiten Sie unter Zeitdruck und bewerten Sie danach Ihre Leistung anhand der Musterlösung.
Einen Vermerk zu einem hybriden Workshop verfassen
Das Dossier oder die Fragen des Prüfungsausschusses erscheinen beim Start.
Sie unterstützen ein Referat der Kommission bei der Planung eines hybriden Workshops für Bedienstete der Mitgliedstaaten. Schreiben Sie für Ihre Referatsleitung einen kurzen Entscheidungsvorschlag. Empfehlen Sie einen Termin und ein Format. Nennen Sie anschließend die nächsten Schritte, die Zuständigen und die Fristen. Nehmen Sie sich 90 Minuten Zeit.
- Anmeldeteam: 48 Personen haben sich angemeldet. Am Dienstag können 29 vor Ort und 19 online teilnehmen. Am Donnerstag können 22 vor Ort und 24 online teilnehmen; zwei Personen sind verhindert. Der externe Referent kann an beiden Tagen teilnehmen.
- Raumverwaltung: Der Raum am Dienstag hat 24 Plätze und keine Technik für die Online-Teilnahme. Der Raum am Donnerstag hat 30 Plätze und ist für hybride Veranstaltungen ausgestattet. Ohne Bestätigung des Referats verfällt die Reservierung morgen um 16 Uhr.
- Koordination für Barrierefreiheit: Zwei online zugeschaltete Personen benötigen Live-Untertitel. Der zentrale Dienst kann diese am Donnerstag bereitstellen, wenn der Antrag bis morgen Mittag eingeht. Erst nach der Terminbestätigung können die Einladungen aktualisiert werden.
Musterlösung
Entscheidungsvorschlag: Bestätigen Sie den Donnerstag für einen hybriden Workshop. Der Raum fasst die 22 Personen vor Ort; für die 24 Online-Teilnehmenden steht die nötige Technik bereit. Live-Untertitel müssen noch bestätigt werden. Am Dienstag fehlen fünf Plätze und die Technik für eine Online-Teilnahme. Zwei Personen sind am Donnerstag verhindert. Die Koordination informiert heute die Raumverwaltung und bittet die für Barrierefreiheit zuständige Person, die Live-Untertitel bis morgen Mittag anzufragen. Die Raumverwaltung bestätigt die Reservierung bis morgen um 16 Uhr. Nach der Terminbestätigung aktualisiert das Anmeldeteam die Einladungen und informiert die beiden verhinderten Personen. Sind keine Untertitel verfügbar, entscheidet die Referatsleitung vor dem Versand über das weitere Vorgehen.
Vergleichen Sie beide Termine? Berücksichtigen Sie Raumkapazität und Barrierefreiheit? Stehen die Anfrage für Live-Untertitel und die Raumbestätigung in einer praktikablen Reihenfolge? Kennzeichnen Sie alle Annahmen.
Übungsergebnis /50
Устно представяне и интервю · 60 min
Wählen Sie eine Aufgabe, arbeiten Sie unter Zeitdruck und bewerten Sie danach Ihre Leistung anhand der Musterlösung.
Die Zuständigkeiten beim EU-Haushalt erklären
Das Dossier oder die Fragen des Prüfungsausschusses erscheinen beim Start.
Erläutern Sie einer neuen Kollegin oder einem neuen Kollegen kurz, wie der jährliche EU-Haushalt festgestellt, ausgeführt und kontrolliert wird. Beantworten Sie danach die Fragen des Ausschusses.
Bitten Sie eine andere Person, die Prüfung zu leiten. Vorschlag für die Übung: 10 Minuten Vorbereitung, 10 Minuten Vortrag, 15 Minuten Nachfragen und 25 Minuten Interview. Lassen Sie in Ihren Antworten Raum für Rückfragen.
Wer führt den Haushalt aus? Was unterscheidet eine Prüfung des Rechnungshofs von der Entlastungsentscheidung des Parlaments?
Warum bewerben Sie sich auf eine AST2-Stelle? Beschreiben Sie Situationen, in denen Sie ein Finanzverfahren gelernt, eine Haushaltsbeschränkung erklärt, dringende Aufgaben neu priorisiert und einen Konflikt im Team gelöst haben.
Was eine überzeugende Antwort enthält
Die Kommission erstellt den Entwurf. Parlament und Rat stellen den Jahreshaushalt im Haushaltsverfahren fest. Die Kommission führt ihn mit den Mitgliedstaaten aus. Der Rechnungshof prüft die Rechnungen und berichtet über seine Feststellungen. Das Parlament entscheidet auf Empfehlung des Rates über die Entlastung. Zeigen Sie an einem Arbeitsbeispiel, wie Sie zuverlässige Unterlagen und fristgerechte Nachverfolgung sicherstellen würden.
Halten Sie Feststellung, Ausführung, Prüfung und Entlastung auseinander. Nennen Sie für jedes Interviewbeispiel Ihre Entscheidung und den Nachweis für das Ergebnis.
Übungsergebnis /50
Допустимост и указания за кандидатите
Допустими категории: длъжностни лица и срочно наети служители на Комисията в AST/SC или AST и договорно наети служители във ФГ III–IV. Изисква се стаж от шест пълни последователни месеца в тези категории и дванадесет в Комисията; договорно наетите се нуждаят и от общо 36 месеца в Комисията, не непременно последователни.
В обявлението няма дати за изпитите. Проверете поканата си. Тестът за познания за ЕС и писменият изпит се провеждат онлайн в един и същи ден.
Образование: диплома за следсредно образование; диплома за средно образование, даваща достъп до следсредно образование, и три години последващ съответен опит; или удостоверено професионално обучение, равностойно на следсредно образование. Проверете правилата за признаване в обявлението.
Всички изпити са на език 2: английски, френски или немски. Той трябва да е различен от основния език в Sysper, освен ако докажете ниво C1 по друг официален език на ЕС като език 1. Минималните нива са C1 за език 1 и B2 за език 2.
Обвързващи документи
Вътрешното обявление COM/AST/112/2026 на Комисията и указанията за кандидатите са обвързващи. Проверявайте актуализациите в Staff Centre и My Communications в Single Candidate Portal.
Проверено на: 4 ноември 2026 г..