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€ 1000 per month net

La Reif recrute un·e stagiaire motivé·e afin de soutenir son équipe dans ses missions de plaidoyer et de promotion des intérêts et des valeurs de la sécurité sociale française, à Bruxelles. Le stage se déroulerait entre janvier et juillet 2027, pour une durée de 5 à 6 mois.

Pendant la période du stage, la Reif sera notamment mobilisée sur la thématique de la portabilité des droits sociaux en situation de mobilité intra-européenne. Le/la stagiaire sera sollicité(e) et impliqué(e) sur cette thématique mais aussi sur une grande variété d’autres sujets d’importance pour la Reif (e.g. santé, soins de longue durée, lutte contre la pauvreté et le non-recours aux droits, numérisation de la sécurité sociale, etc.).

Description du stage

Le/la stagiaire aura pour missions principales:

La veille de l’actualité sociale et sanitaire européenne et la préparation de synthèses des actualité pertinentes pour les membres de la Reif. Il/Elle contribuera également à la rédaction de positions. Il/Elle participera à la préparation thématique et stratégique des rendez-vous de l’équipe et/ou des membres Reif;

La participation à des conférences et événements, ainsi qu’aux activités de la Plateforme européenne Esip, et la préparation de comptes-rendus;

L’appui à l’équipe Reif dans l’ensemble de ses autres missions et activités quotidiennes : participation à des rendez-vous dans le cadre de l’activité de plaidoyer, rédaction de la lettre d’information, préparation de notes, organisation de groupes de travail, animation du compte LinkedIn.

Le/la stagiaire bénéficiera de l’appui de son maître de stage mais également de l’ensemble de l’équipe ainsi que de certains membres de la Reif. Ce stage lui permettra d’acquérir une connaissance pratique du processus décisionnel et du fonctionnement institutionnel européens ainsi que des stratégies de lobbying, de développer ses connaissances des outils de lobbying ainsi que des politiques sociales et de santé et d’évoluer dans un milieu multiculturel.

Profil et compétences

Formation:

Diplôme universitaire de niveau master obtenu ou en cours, idéalement en droit européen ou politiques européennes ; d’autres profils pourront être étudiés;

Des connaissances sur les politiques sociales européennes et françaises et les acteurs de ces politiques (notamment protection sociale, santé, inclusion sociale, emploi) seraient un plus.

Compétences:

Français niveau langue maternelle, anglais courant. La maîtrise d’autres langues européennes constitue un atout;

Excellentes capacités rédactionnelles;

Bon niveau d’organisation et capacité à tenir des délais;

Capacité à travailler en certaine autonomie et flexibilité dans le cadre des missions établies;

Volonté de travailler au sein d’une petite équipe dynamique et dans un environnement multiculturel.

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