Cognitive reasoning assessment
Train numerical, inductive and deductive reasoning together: 24 questions in 36 minutes.
Choose a fixed or adaptive mock in English, French or German.
Reasoning practice →COM/AST/112/2026 · AST2
Preparation for Commission staff: cognitive reasoning, EU knowledge, written assignments and oral presentation. Applications have closed.
Applications closed: 30 October 2026, 12:00 Brussels time · 50 reserve-list places
| Test | Questions / tasks | Time limit | Pass threshold |
|---|---|---|---|
| Cognitive reasoning assessment | 24 | 36 min | At least the 40th percentile |
| EU knowledge | 30 | 40 min | 15/30 |
| Written work | 1 | 90 min | 25/50 |
| Oral presentation and interview | — | 60 min | 25/50 |
Among candidates who pass the EU knowledge test, up to 125 of the highest scorers have their written work marked. Final eligibility checks follow the ranking of candidates who pass the written test until 75 qualify. The best oral results among those who pass determine the reserve list. Ties at the cutoff can increase these numbers.
The notice does not name an assessment provider. Cognitive practice is preparation, and a practice percentage is not an official percentile result.
Train numerical, inductive and deductive reasoning together: 24 questions in 36 minutes.
Choose a fixed or adaptive mock in English, French or German.
Reasoning practice →Study EU institutions, the Commission’s powers under the Treaties, its governance, procedures, decision-making and policy priorities.
Timed practice uses the shared Commission question bank. Aim above 15/30: ranking determines whose written work is marked.
EU knowledge →Bearbeiten Sie den 40-minütigen EU-Wissenstest und anschließend die 90-minütige schriftliche Aufgabe in derselben Sprache. Sehen Sie sich beide Ergebnisse nach der schriftlichen Aufgabe an.
Wählen Sie eine Aufgabe, arbeiten Sie unter Zeitdruck und bewerten Sie danach Ihre Leistung anhand der Musterlösung.
Das Dossier oder die Fragen des Prüfungsausschusses erscheinen beim Start.
Verfassen Sie ein Schreiben an die teilnehmende Organisation. Erläutern Sie das Problem, bitten Sie um die fehlenden Angaben und erklären Sie, was bei drohender Fristüberschreitung zu tun ist.
Betreff: Fehlende regionale Angaben in der Quartalsmeldung Sehr geehrte Damen und Herren, vielen Dank für Ihren Quartalsbericht vom 4. September. In der Begleittabelle fehlt das Blatt „Regionale Angaben“. Bitte laden Sie die vollständige Tabelle mit unveränderten Summen und dem fehlenden Blatt bis zum 11. September um 17 Uhr Brüsseler Zeit im geschützten Programmbereich hoch. Bitte bestätigen Sie uns den Upload. Der unterschriebene Bericht muss nicht erneut eingereicht werden. Falls Sie die Frist voraussichtlich nicht einhalten können, teilen Sie uns bitte bis zum 10. September einen möglichen Abgabetermin mit. Wir prüfen dann Ihre Anfrage. Mit freundlichen Grüßen Ihr Programmteam
Fordern Sie nur die fehlenden Angaben an und sagen Sie keine Fristverlängerung zu.
Übungsergebnis /50
Wählen Sie eine Aufgabe, arbeiten Sie unter Zeitdruck und bewerten Sie danach Ihre Leistung anhand der Musterlösung.
Das Dossier oder die Fragen des Prüfungsausschusses erscheinen beim Start.
Erklären Sie in einem kurzen Vortrag für neue Verwaltungsassistenten, wie aus einem Kommissionsvorschlag im ordentlichen Gesetzgebungsverfahren ein EU-Rechtsakt wird. Bitten Sie anschließend eine andere Person, die folgenden Fragen zu stellen und das strukturierte Interview zu führen. Planen Sie für die gesamte Übung bis zu 60 Minuten ein.
Bitten Sie eine andere Person, die Prüfung zu leiten. Vorschlag für die Übung: 10 Minuten Vorbereitung, 10 Minuten Vortrag, 15 Minuten Nachfragen und 25 Minuten Interview. Lassen Sie in Ihren Antworten Raum für Rückfragen.
Nachfragen des Prüfungsausschusses: Wer kann den Vorschlag ändern oder ablehnen? Was antworten Sie einem Kollegen, der meint, die Kommission könne den Rechtsakt allein erlassen?
Strukturiertes Interview: Warum möchten Sie als Assistenzkraft der Besoldungsgruppe AST2 arbeiten? Nennen Sie je ein konkretes Beispiel dafür, wie Sie ein neues Verfahren erlernt, eine Änderung verständlich erklärt, konkurrierende Fristen bewältigt und ein Problem mit einem anderen Team gelöst haben.
Beginnen Sie mit den Rollen: Die Kommission schlägt in der Regel vor, Parlament und Rat beschließen gemeinsam. Erläutern Sie die Lesungen und gegebenenfalls die Vermittlung. Veranschaulichen Sie dies mit einem konkreten Änderungsantrag. Stellen Sie klar, dass die Kommission den Gesetzgebungsakt in diesem Verfahren nicht allein erlassen kann. Nennen Sie im Interview konkrete Beispiele mit Ergebnis und anschließendem Lernschritt.
Unterscheiden Sie im Vortrag die Rollen von Kommission, Parlament und Rat. Erläutern Sie bei jedem Beispiel im Interview Ihren eigenen Beitrag, das Ergebnis und was Sie daraus gelernt haben.
Übungsergebnis /50
Eligible categories: Commission officials and temporary staff in AST/SC or AST, and contract staff in FG III–IV. Service requirements: six consecutive full months in those categories and twelve in the Commission; contract staff also need 36 Commission months, not necessarily consecutive.
The notice gives no test dates. Check your invitation. The EU knowledge MCQ and written assignment take place online on the same day.
Education routes: a post-secondary diploma; a secondary diploma giving access to post-secondary education plus three years of relevant experience after that diploma; or certified vocational training equivalent to post-secondary education. Check recognition rules in the notice.
All tests use Language 2: English, French or German. It must differ from your main language in Sysper unless you document C1 in a different official EU language as Language 1. The minimum levels are C1 for Language 1 and B2 for Language 2.
The Commission’s internal notice COM/AST/112/2026 and candidate instructions are binding. Consult Staff Centre and My Communications in the Single Candidate Portal for updates.
Checked: November 4, 2026.